Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Политический авторитет и политическое лидерство..docx
Скачиваний:
35
Добавлен:
01.04.2014
Размер:
32.39 Кб
Скачать

Министерство образования Республики Беларусь

БГУИР

Факультет заочного обучения

Кафедра гуманитарных дисциплин

Контрольная работа № 1

по дисциплине:«Политология»

Выполнил студент гр.

Специальности СТК

Проверил: доц. Галицкая Е.М.

Оценка: ________________

________________________

(подпись)

________________________(дата)

2011 Тема № 28 «Политический авторитет и политическое лидерство»

План:

  1. Введение

  2. Понятие политического лидерства. Особенности и типологии

  3. Функции политического лидера

  4. Женщина-политический лидер

  5. Политический авторитет и его значение

  6. Заключение

  7. Список терминов

  8. Список литературы

Введение

Проблема лидерства очень давно интересовала людей. Еще в древней мифологии и традиции вожди часто наделялись сверхъестественными качествами. Египет, Сиам – обожествление владык. Китай – «сила дэ». Историки Античности в центр своего повествования помещали лидеров – царей и полководцев (Геродот, Плутарх, Тит Ливий, Светоний). Этот же взгляд на историю развивали и средневековые европейские богословы, обосновывавшие власть государя Божьей волей (Фома Аквинский).

Из мыслителей Эпохи Возрождения в этом отношении интересны работы Николло Макиавелли. Теория о лидерах Макиавелли гласила, что лидер должен обладать следующими признаками:

  • Поддержка сторонников;

  • Воля к выживанию, сохранению своей позиции лидера;

  • Образец мудрости и справедливости;

  • Взаимопонимание между лидером и его сторонниками касательно общих стремлений (проще говоря, подчинённые должны знать, что им ждать от лидера и что ожидает он от них).

Политическое лидерство, среди прочих, занимает особое, очень значительное место, поскольку политические лидеры способны изменить ход истории, определяя направление политических процессов и перспективные политические цели.

Цели данной контрольной работы – раскрыть понятие и особенности политического лидерства и политического авторитета, их типологии по различным критериям (как современные, так и сформулированные в прошлых столетиях); оценить роль и значение политического авторитета в процессах и событиях национального и мирового масштаба.

Понятие политического лидерства. Особенности и типологии

Политическое лидерство представляет собой постоянное, приоритетное и легитимное влияние одного или нескольких лиц, занимающих властные позиции, на общество или социальную группу. Обладая рядом черт, характерных для любых форм лидерства, политическое лидерство имеет свои специфические особенности.

Политическое лидерство в целом носит опосредованный характер. Взаимодействие политического лидера и общества осуществляется через посредство различных институтов: политические партии, группы интересов, органы государственного управления, СМИ и т. д.

Современное политическое лидерство многолико. Политическое лидерство можно, конечно, рассматривать как свойство отдельной личности, но в действительности оно есть результат коллективных действий. В этом состоит важное отличие политического лидерства от лидерства в малых группах.

Политическое лидерство включает, с одной стороны, неформальный аспект (предполагает общественное признание возможностей лидера выполнять свою роль и основывается на авторитете), а с другой – формальный аспект (влияние определенного лица на членов организации, закрепленное в ее нормах и правилах и основывающееся на положении в общественной иерархии).

Феномен политического лидерства сложен, и для него на сегодняшний день не существует чётко сформулированного и полноценного разъяснения. Существует несколько подходов к трактовке данного понятия:

1) разновидность власти. Такая интерпретация лидерства опирается на ту точку зрения, что в любом «политическом вопросе», по словам М.Вебера, интересы распределения, сохранения, смещения власти являются определяющими для ответа на данный вопрос;

2) влияние на других людей. Для него характерны следующие особенности:

а) влияние должно быть постоянным. К политическим лидерам нельзя относить людей, оказавших разовое воздействие на политические процессы;

б) воздействие политического лидера должно осуществляться на всю группу, организацию, общество;

в) политического лидера отличает явный приоритет во влиянии;

г) влияние лидера опирается не на прямое применение силы, а на авторитет или признание правомерности руководства;

3) управленческий статус, социальная позиция, связанная с принятием решений;

4) особого рода предпринимательство, при котором политические «предприниматели» обменивают свои программы решения общественных проблем, реализации интересов граждан на руководящие должности. Не случайно политические лидеры так щедры на обещания во время выборов, правда, придя к власти, чаще весьма скупы на их выполнение.

Типология политического лидерства достаточно широка. Одну из первых классификаций политических лидеров предложил М. Вебер. В ее основу он положил тип легитимности власти лидера:

Традиционный лидер основывает свою власть на вере в святость традиций и передает ее по наследству. Такой была власть старейшин, вождей и монархов.

Рационально-легальный лидер основывает свою власть на законности формальных правил и процедур избрания руководителей трех ветвей власти при республиканской системе правления. Этот тип лидерства сложился в индустриальном обществе после буржуазных революций, открывших эпоху конституционной демократии.

Харизматический лидер внушает свою власть массам благодаря исключительным личным волевым качествам. Так осуществляется «партийный вождизм», когда партийный вождь (демагог) господствует в силу преданности и доверия политических приверженцев своей личности как таковой. Примерами таких лидеров могут служить Цезарь, Наполеон, Ф. Кастро (Куба), В. Ленин и др.

Другие типологии политического лидерства:

по стилю руководства:

  • авторитарное (приказное, все управленческие функции в руках лидера),

  • либеральное (попустительское, отстранённость от управления),

  • демократическое (принцип коллегиальности, стремление к коллективному управлению)

по имиджу и ролевому назначению:

  • лидер-знаменосец,

  • лидер-служитель,

  • лидер-торговец,

  • лидер-пожарный;

по тактике достижения поставленных задач:

  • консерваторы,

  • реформаторы,

  • революционеры;

по способу утверждения лидерства:

  • формальные,

  • неформальные;

психоисторическая типология:

  • лидер-мессия,

  • лидер-контейнер,

  • лидер-зеркало.