- •II. Договоры об отчуждении и предоставлении прав на использование произведения
- •1. Термины, используемые в Договоре
- •2. Предмет Договора
- •3. Права, обязанности и гарантии Сторон
- •4. Финансовые условия и порядок расчетов
- •5. Разрешение споров и ответственность Сторон
- •6. Обстоятельства непреодолимой силы (форс-мажор)
- •7. Срок действия Договора. Заключительные положения
- •8. Адреса и реквизиты Сторон
- •1. Термины, используемые в настоящем Договоре
- •2. Предмет Договора
- •3. Обязательства и гарантии Сторон ,
- •3.8. Никакое положение настоящего Договора не может рассматриваться как обязанность Правообладателя использовать Произведение.
- •4. Гарантии Сторон
- •4.1. Автор гарантирует, что:
- •5. Вознаграждение
- •6. Ответственность Сторон. Порядок разрешения споров
- •7. Обстоятельства непреодолимой силы (форс-мажор)
- •8. Заключительные положения
- •9. Адреса, банковские реквизиты и подписи Сторон
- •6 Заказ 1368
- •1. Термины, используемые в Договоре
- •2. Предмет Договора
- •3. Обязательства Сторон
- •4. Гарантии Сторон
- •4.1. Автор гарантирует, что:
- •5. Вознаграждение
- •6. Ответственность Сторон. Порядок разрешения споров
- •7. Обстоятельства непреодолимой силы (форс-мажор)
- •8. Заключительные положения
- •9. Адреса и реквизиты Сторон
- •1. Термины, используемые в Договоре
- •2. Предмет Договора
- •3. Обязательства и гарантии Сторон
- •4. Вознаграждение
- •5. Ответственность Сторон. Порядок разрешения споров
- •6. Обстоятельства непреодолимой силы (форс-мажор)
- •7. Заключительные положения
- •8. Адреса, реквизиты и подписи Сторон
- •1. Термины, используемые в Договоре
- •2. Предмет Договора
- •3. Срок исполнения договора авторского заказа. Условия сдачи-приемки
- •4. Права, обязанности и гарантии Сторон
- •5. Финансовые условия и порядок расчетов
- •5.5. Вознаграждение, причитающееся Автору согласно настоящему Договору, выплачивается с удержанием и перечислением в бюджет рф налогов в соответствии с законодательством рф.
- •6. Разрешение споров и ответственность Сторон
- •7. Обстоятельства непреодолимой силы (форс-мажор)
- •8. Срок действия Договора. Заключительные положения
- •9. Адреса и реквизиты Сторон
- •1. Предмет Договора
- •2. Права и обязанности Сторон
- •IX. Документы о создании и использовании служебных произведений
- •1. Предмет Трудового договора
- •2. Права и обязанности Работника
- •3. Права и обязанности Работодателя
- •4. Оплата труда
- •5. Режим рабочего времени и время отдыха
- •6. Исключительное право Работодателя на результаты интеллектуальной деятельности Работника
- •7. Срок действия, изменение и расторжение Трудового договора
- •8. Заключительные положения
- •9. Адреса, реквизиты и подписи Сторон
- •1. Общие положения
- •2. Должностные обязанности
- •3. Права
- •4. Ответственность
- •1. Общие положения
- •2. Должностные обязанности
- •1. Общие положения
- •2. Должностные обязанности
- •3. Права
- •4. Ответственность
- •1. Общие положения
- •2. Должностные обязанности
- •3. Права
- •4. Ответственность
- •1. Общие положения
- •2. Должностные обязанности
- •3. Права
- •4. Ответственность
7. Срок действия, изменение и расторжение Трудового договора
7.1. Настоящий Трудовой договор заключен на (неопределенный срок/срок до_______20 г. на основании_____ _
(ст. 59 Трудового кодекса РФ/разрешения о привлечении иностранной рабочей силы от_______20 г. №________))•
7.2. Любые изменения и дополнения к Трудовому договору оформляются в письменном виде и подписываются Сторонами.
7.3. Основания и порядок расторжения Трудового договора установлены Трудовым кодексом РФ.
7.4. Трудовой договор с Работником может быть расторгнут при неудовлетворительном результате испытания, о чем Работодатель обязан предупредить Работника в письменной форме не позднее чем за три дня с указанием причин, послуживших основанием для признания Работника невыдержавшим испытание.
8. Заключительные положения
8.1. Исключительное право на все результаты интеллектуальной деятельности, созданные Работником в пределах, установленных для него трудовых обязанностей, принадлежит Работодателю.
8.2. Настоящий Трудовой договор вступает в силу со дня его подписания и является основанием для издания Работодателем приказа о приеме Работника на работу на условиях настоящего Трудового договора.
8.3. В течение действия настоящего Трудового договора Работник без предварительного письменного согласия Работодателя не имеет права давать интервью корреспондентам любых
I СМИ по вопросам, связанным с его трудовой деятельностью по I настоящему Трудовому договору, в том числе сообщать любые сведения о своих коллегах и т. д.
8.4. Настоящий Трудовой договор составлен в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному для каждой из Сторон. Получение Работником экземпляра Трудо-
| вого договора должно быть подтверждено подписью Работника на экземпляре Трудового договора, хранящемся у Работодателя.
8.5. Условия настоящего Трудового договора являются кон-| фиденциальной информацией и не подлежат разглашению
третьим лицам за исключением случаев, предусмотренных действующим законодательством РФ.
9. Адреса, реквизиты и подписи Сторон
Работник ознакомлен:
Наименование документа |
Подпись |
Дата ознакомления |
Правила внутреннего трудового распорядка |
|
|
Должностная инструкция |
|
|
(Ф.И.О.)
Экземпляр Трудового договора №_ от «_
_»20_г. получен_____________(Ф.И.О.)
ПРИМЕРНАЯ ФОРМА СЛУЖЕБНОГО ЗАДАНИЯ №
1.
---------------------------(фамилия,
имя, отчество Работника) на основании заключенного с (наименование организации, Работодателя) трудового договора
№__от «__»___20 г. и в соответствии с должностной
инструкцией поручается создание произведения в соответствии с настоящим Служебным заданием (далее — Служебное произведение).
2. Целями создания Служебного произведения являются: его
использование при создании произведения «______», иных
произведений и прочих сложных объектов, создаваемых Работодателем, формирование архива Работодателя в целях дальнейшего неоднократного использования Служебного произведения, в том числе для наполнения контентом (телевизионного, радио-) эфира средств массовой информации (телеканалов, радиостанций) «____» (наименование программы телеканала, радиостанции), вещающих на территории стран всего мира на_______
языках.
Работодатель вправе использовать Служебное произведение, основные характеристики которого указаны в п. 3 настоящего Служебного задания, на территории стран всего мира и в течение всего предусмотренного законодательством РФ срока действия авторского права, включая, но не ограничиваясь следующими способами:
— воспроизведение на любых материальных носителях без ограничения максимальным тиражом как в коммерческих, так и некоммерческих целях, в том числе в составе иных произведений и сложных объектов;
— распространение путем любого отчуждения его экземпляров (в том числе импорт), а также прокат таких экземпляров;
— публичный показ;
— публичное исполнение;
— сообщение в эфир;
— сообщение по кабелю;
— перевод или другая переработка;
— доведение до всеобщего сведения, размещение в сети Интернет как полностью, так и фрагментарно.
3. Общие характеристики Служебного произведения:
1 |
Способ выражения произведения |
|
2 |
Жанр |
|
3 |
Рабочее название |
|
4 |
Объект |
|
5 |
Тематика |
|
6 |
Концепция (основная идея) |
|
7 |
Объем |
|
8 |
Технические требования1 |
|
9 |
Стандарты оформления1 |
|
4. Работник обязуется предоставить Работодателю готовое Служебное произведение, отвечающее требованиям настоящего Служебного задания, в срок не позднее__(____) дней с даты ознакомления Работником с настоящим Служебным заданием или иной установленный срок.
5. Работник обязуется предоставить Работодателю готовое Служебное произведение, отвечающее требованиям настоящего Служебного задания.
6. Заработная плата, подлежащая выплате Работнику по трудовому договору, указанному в п. 1 настоящего Служебного задания, включает в себя вознаграждение Работника за выполнение работы по созданию Служебного произведения согласно настоящему Служебному заданию (в том числе вознаграждение за использование Служебного произведения Работодателем или передачу исключительного права на него третьим лицам).
7. У Работника имеется ясное понимание всех предусмотренных настоящим Служебным заданием требований к Служебному произведению, создание которого ему поручается.
8. Работник и Работодатель согласны и признают, что в соответствии с действующим законодательством РФ исключительное право на созданное в соответствии с настоящим Слу-
1 Указываются действующие в организации требования, с которыми работник ознакомлен.
жебным заданием Служебное произведение принадлежит Работодателю.
С заданием ознакомлен, по содержанию задания возражений не имею.
Работник
(Ф.И.О.)
20 г.
ОТЧЕТ О ВЫПОЛНЕНИИ СЛУЖЕБНОГО ЗАДАНИЯ
1. Служебное задание №_получено мною (фамилия, имя,
отчество) «__»_________20_г.
2. Служебное задание предусматривало создание произведения в соответствии со следующими характеристиками (Служебное произведение):
1 |
Способ выражения произведения |
|
2 |
Жанр |
|
3 |
Рабочее название |
|
4 |
Объект |
|
5 |
Тематика |
|
6 |
Концепция (основная идея) |
|
7 |
Объем |
|
8 |
Технические требования |
|
9 |
Стандарты оформления |
|
3. Служебное задание выполнено в точности с указанными характеристиками произведения.
или
При выполнении Служебного задания были допущены отклонения от заданных характеристик произведения, а именно: __________, по следующим причинам_____________.
4. Срок выполнения Служебного задания,________дней
с даты ознакомления, мною соблюден.
или
Срок выполнения Служебного задания по согласованию с _________(должность, фамилия, имя, отчество) был продлен на_____дней по следующим причинам___________.
Отчет сдал: (должность)
20 г.
«УТВЕРЖДАЮ»
(должность) __
дающего отчет)
(Ф.И.О. Работника)
(Ф.И. О. лица, утверж-
20 г.
«УТВЕРЖДАЮ»
20 г.
зации) ____
организации)
(должность, наименование органи-________(Ф.И. О. руководителя
«УТВЕРЖДАЮ»
организации)
(должность, наименование организации) (фамилия, имя, отчество руководителя
20 г.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ХУДОЖНИКА
(наименование структурного подразделения,
наименование организации)