96830: Рабочее время и время отдыха Выбрать все правильные ответы (больше одного)

[1390217] Продолжительность сверхурочных работ не должна превышать для каждого работника ...

• [5520661] 120 часов в год

• [5520662] 160 часов в год

• [5520663] 6 часов в течение 3-х дней подряд

• [5520664] 4 часов в течение 2-х дней подряд

[1390218] К работе в ночное время могут привлекаться с их письменного согласия ...

• [5520665] женщины, имеющие детей до 3-х лет

• [5520666] работники, имеющие детей-инвалидов

• [5520667] беременные женщины

• [5520668] несовершеннолетние

[1390219] Нерабочими праздничными днями в РФ являются ...

• [5520669] 7 января

• [5520670] 5 декабря

• [5520671] 12 декабря

• [5520672] 23 февраля

[1390221] Запрещается непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска ...

• [5520677] в течение 2 лет подряд

• [5520678] в течение 3 лет подряд

• [5520679] в течение 10 лет подряд

• [5520680] несовершеннолетним работникам

[1390222] Не допускается отзыв из отпуска …

• [5520681] работников до 18 лет

• [5520682] беременных женщин

• [5520683] работников, проработавшим в организации 20 лет

• [5520684] женщин, имеющих детей в возрасте до 14 лет

96831: Дисциплина труда Выбрать один правильный ответ

[1390235] Трудовой распорядок организации определяется …

• [5520733] трудовым кодексом РФ

• [5520734] коллективным договором

• [5520735] кодексом об административных правонарушениях РФ

• [5520736] правилами внутреннего трудового распорядка

[1390236] К дисциплинарным взысканиям по Трудовому кодексу РФ не относится …

• [5520737] замечание

• [5520738] выговор

• [5520739] увольнение

• [5520740] лишение заработной платы

[1390246] Перечень дисциплинарных взысканий, приведенный в Трудовом кодексе РФ,  …

• [5520777] подлежит расширительному толкованию

• [5520778] является  исчерпывающим

• [5520779] может быть дополнен работодателем с разрешения профсоюза

• [5520780] может быть обжалован в суде

[1390259] Дисциплинарное взыскание налагается работодателем …

• [5520829] не позднее двух месяцев со дня обнаружения проступка

• [5520830] не ранее 2 месяцев со дня обнаружения проступка

• [5520831] не позднее 7 месяцев со дня совершения проступка

• [5520832] не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка

[1390264] Если объяснение по факту совершения дисциплинарного проступка работником не предоставлено, то …

• [5520849] работника нельзя наказать

• [5520850] работник подвергается штрафу

• [5520851] работник лишается премии

• [5520852] составляется акт

96833: Защита трудовых прав граждан Выбрать один правильный ответ

[1390277] Работник может обратиться в КТС (комиссию по трудовым спорам) в…

• [5520901] трехмесячный срок со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права

• [5520902] сорокадневный срок со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права

• [5520903] двухдневный срок со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права

• [5520904] сразу, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права

[1390281] Коллективный трудовой СПОР – это…

• [5520917] разногласие между работодателями по вопросам применения трудового права и иных нормативных актов

• [5520918] неурегулированные разногласия между работниками и работодателями по вопросам применения трудового права и иных нормативных актов

• [5520919] неурегулированные разногласия между работниками по вопросам применения трудового права и иных нормативных актов

• [5520920] неурегулированные разногласия между предприятиями по поводу выполнения договорных обязательств

[1390293] Запрещается труд женщин...

• [5520965] с вредными и опасными условиями труда

• [5520966] на тяжелых работах

• [5520967] на подземных работах

• [5520968] все перечисленное

[1390296] Работник вправе приостановить работу на период до выплаты задержанной суммы в случае задержки заработной платы на срок более …

• [5520977] 15 дней

• [5520978] 30 дней

• [5520979] 20 дней

• [5520980] трех месяцев

[1390302] Орган, уполномоченный рассматривать индивидуальные трудовые споры

• [5521001] профсоюзный комитет предприятия, учреждения, организации

• [5521002] Правительство РФ

• [5521003] Прокуратура РФ

• [5521004] суд