35. Сущность специализации и кооперирования производства: формы, методы оценки экономического эффекта от специализации и кооперирования

Специализация – это процесс сосредоточения выпуска однородной продукции на обособленных самостоятельных предприятиях.

Кооперирование – установление длительных производственных связей между специализирующими предприятиями по совместному изготовлению конечного продукта.

Формы специализации:

- предметная, имеет место в том случае, когда на обособленном предприятии сосредотачивается изготовление готового к конечному потреблению изделия (автомобильные, тракторные заводы и т.д.);

- подетальная, выражается в сосредоточении на обособленных предприятиях производства отдельных частей ,узлов, деталей будущего конечного продукта (подшипниковый, рессорный, моторный и др. заводы);

- технологическая, означает выделение в самостоятельное предприятие отдельной части основного технологического процесса (литейный завод, сборочные предп-я, деревообрабатывающие и т.д.)

- отраслевая; - заводская; - внутризаводская; - внутригос-ная; - межгосуд-ная.

Формы кооперирования:

- подетальное, (поршни, радиаторы);

- технологическое, (отливки, штамповки, пряжа, суровье)

- агрегатное, когда поставляется не деталь, а узел (агрегат), например мотор, электродвигатель.

Специализация и кооперирование тесно связаны между собой и взаимозависимы. Поэтому их экономическая эффективность рассматривается в единстве. Основной эффект который получает экономика от специализации и кооперировании, - это рост производительности труда (выработки). Специализация упрощает производственную структуру предприятий за счет сокращения многих структурных подразделений, а следовательно; снижаются расходы на управление и т.д. Кооперирование обеспечивает рациональное размещение предприятий, что ведет к экономии на транспортных расходах. Экономические расчеты указывают на необходимость уделить особое внимание изменению величины транспортных расходов как в сфере поставок материальных ресурсов, так и в сфере реализации готовой продукции. При неправильном выбранном варианте кооперирования экономический эффект от специализации может быть поглощен возросшими транспортными расходами.

36. Труд, трудовые ресурсы: классификация видов труда, структура, качественный состав.

Труд – Это целесообразное сознательная и организованная деятельность людей, направленная на создание материальных и духовных благ, необходимых для удовлетворения общественных и личных потребностей людей. Труд является основным фактором процесса производства.

Трудовые ресурсы – часть трудоспособного населения , обладающая физическим развитием, умственными способностями и знаниями, необходимыми для работы в экономике страны.

Классификация видов труда:

по осуществления:

- умственный;

- физический;

по конечного результату труда:

- затрачены на производства товаров;

- связаны с выполнением общественно полезных услуг и созданием духовных ценностей;

по степени сложности:

- сложный (требует спец. знаний);

- простой (не требует продолжительной подготовки);

по степени творчества:

- творческий (требует принятия нестандартных решений);

- нетворческий (отсутствует творческая функция).

Качественный состав трудовых ресурсов характеризуется:

- степенью здоровья;

- образовательным и квалификационным уровнем;

- половозрастной структурой;

- уровнем социальной зрелости, интересов, потребностей работников;

- социальной структурой в зависимости от содержания и сложности труда;

- отношением к труду;

- уровнем доходов и заработной платы.

37.-

38.-