5. Статутний капітал Підприємства

1. Статутний капітал Підприємства становить ___________________грн. (_________________) гривень.

Вкладом ________________________ є грошові кошти на суму __________ (________________) гривень, що становить 28% Статутного капіталу.

Вкладом _____________________ є грошові кошти на суму __________ (_____________) гривень, що становить 61% Статутного капіталу.

Вкладом ______________________ є грошові кошти на суму __________ (______________) гривень, що становить 11% Статутного капіталу.

2. Для забезпечення діяльності Підприємства за рахунок грошових або майнових внесків Власників на підприємстві може створюватися Статутний капітал.

3. Статутний капітал Підприємства формується та поповнюється грошовими та майновими вкладами Власників.

4. Внесення Власниками майнових вкладів оформляється актом прийому-передачі засвідченого печаткою Підприємства.

5. Підприємство має право збільшувати чи зменшувати розмір статутного капіталу.

6. Підприємство, за рішенням Власників, може створювати і інші фонди в порядку, відповідно до чинного законодавства України.

7. Відчуження власником своєї частки (її частини) третім особам допускається, якщо інше не встановлено цим Статутом. Власники Підприємства користуються переважним правом купівлі частки (її частини) власника пропорційно до розмірів своїх часток, якщо статутом Підприємства чи домовленістю між власниками не встановлений інший порядок здійснення цього права. Купівля здійснюється за ціною та на інших умовах, на яких частка (її частина) пропонувалася для продажу третім особам. Якщо власники Підприємства не скористаються своїм переважним правом протягом місяця з дня повідомлення про намір власника продати частку (її частину), частка (її частина) власника може бути відчужена третій особі.

8. У разі придбання частки (її частини) власника самим Підприємством, воно зобов'язане реалізувати її іншим власникам або третім особам протягом одного року або зменшити свій статутний капітал.

9. Частка у статутному капіталі Підприємстві переходить до спадкоємця фізичної особи або правонаступника юридичної особи - власника Підприємства.

6. Прибуток Підприємства

1. Прибуток Підприємства утворюється з надходжень від господарської діяльності після покриття матеріальних та прирівняних до них витрат і витрат на оплату праці, обов'язкових платежів та розрахунків з бюджетом України.

2. Чистий прибуток, одержаний після зазначених розрахунків, залишається в повному розпорядженні Підприємства і використовується в порядку, визначеному Власниками.

7. Керівництво Підприємством

1. У Підприємстві діють наступні органи управління і контролю:

• загальні збори власників - вищий орган Підприємства;

• Директор - виконавчий орган Підприємства;

• Ревізійна комісія (ревізор) - контролюючий орган Підприємства.

2. Загальні збори власників складаються з власників Підприємства або їх повноважних представників.

Порядок підтвердження повноважень представника власника визначається у відповідності до чинного

законодавства України.

Представники власників можуть бути постійними або призначеними на певний строк.

Власники мають кількість голосів, пропорційну розміру їх часток у статутному фонді Підприємства.

3. До компетенції загальних зборів власників належить:

1. визначення основних напрямків діяльності Підприємства, затвердження його перспективних планів

та звітів про їх виконання;

2. внесення змін і доповнень до Статуту та зміна розміру його статутного капіталу;

3. обрання та відкликання Директора;

4. визначення форм контролю за діяльністю виконавчого органу, створення та визначення повноважень відповідних контрольних органів;

5. затвердження річних звітів про результати діяльності Підприємства, включаючи його дочірні підприємства, затвердження звітів і висновків Ревізійної комісії (ревізора), порядку розподілу прибутку та покриття збитків;

6. створення, реорганізація та ліквідація дочірніх підприємств, філій та представництв, затвердження їх Статутів і положень;

7. винесення рішень про притягнення до майнової відповідальності посадових осіб Підприємства;

8. вирішення питання про уступку та придбання частки власника;

9. встановлення розміру, форми і порядку внесення власниками додаткових вкладів;

10. рішення про прийом у Підприємство нових власників та виключення власника з Підприємства;

11. визначення умов оплати праці працівників Підприємства, його дочірніх підприємств, філій, представництв та інших підрозділів;

12. прийняття рішень про участь Підприємства в інших товариствах, підприємствах та організаціях;

13. прийняття рішення про припинення діяльності Підприємства, призначення ліквідаційної комісії, затвердження ліквідаційного балансу;

4. З питань, про визначення основних напрямків діяльності Підприємства, затвердження його перспективних планів та звітів про їх виконання, внесення змін і доповнень до Статуту та зміна розміру його статутного капіталу, припинення діяльності Підприємства та питання про виключення власника з Підприємства рішення вважається прийнятим, якщо за нього проголосують власники, що володіють у сукупності більш як 60 відсотками загальної кількості голосів власників Підприємства.

З решти питань рішення приймаються простою більшістю голосів власників (їх представників), що беруть участь у зборах.

5. Загальні збори власників визнаються правомочними, якщо в них беруть участь власники (представники власників), що володіють у сукупності більш як 60% голосів.

6. Загальні збори власників скликаються не рідше двох разів на рік. Позачергові збори власників можуть скликатися, в порядку, встановленому чинним законодавством України:

1. Директором, якщо цього вимагають інтереси Підприємства в цілому;

2. Ревізійною комісією (ревізором);

3. Власниками, які володіють у сукупності більш як 20% голосів.

7. Директор є виконавчим органом Підприємства, який здійснює керівництво його поточною діяльністю та вирішує всі питання діяльності Підприємства, з урахуванням обмежень, встановлених Статутом та чинним законодавством України, крім тих, що відносяться до компетенції загальних зборів власників, якщо загальні збори власників не вирішать про інше. Директор підзвітний загальним зборам власників і не вправі приймати рішення, обов'язкові для власників Підприємства, якщо загальні збори власників не нададуть йому такого права.

8. Директор обирається загальними зборами власників терміном на один рік та діє на підставі Статуту, посадової інструкції, затвердженої загальними зборами власників та укладеного з ним контракту. Директор має право без довіреності виконувати будь-які дії від імені Підприємства, представляти його інтереси на всіх рівнях, розпоряджатись майном Підприємства, укладати угоди (договори, контракти), в тому числі трудові, видавати довіреності, затверджувати штати, видавати накази та давати розпорядження, обов'язкові для всіх працівників Підприємства.

9. Директор не вправі укладати угоди, договори, контракти щодо відчуження, передачу в заставу (іпотеку), користування (платного та безоплатного) від імені Підприємства стосовно майна та коштів, що належать Підприємству на суму більш ніж 10 000 (десять тисяч) гривень, без отримання попередньої згоди загальних зборів власників Підприємства.

10. Ревізійна комісія (ревізор) Підприємства - орган, який здійснює контроль за фінансово- господарською діяльністю Директора. Ревізійна комісія складається з власників (чи їх представників), обраних (обраного) загальними зборами власників.

11. Перевірки фінансово-господарської діяльності проводяться Ревізійною комісією (ревізором) за дорученням загальних зборів власників, за її (його) власною ініціативою або за вимогою власників, що володіють в сукупності більш як 10% голосів. Ревізійній комісії (ревізору) Підприємства повинні бути надані всі матеріали, бухгалтерські та інші документи і особисті пояснення посадових осіб за її (його) вимогою. Ревізійна комісія (ревізор) доповідає про результати проведених нею (ним) перевірок загальним зборам власників.

12. Ревізійна комісія (ревізор) підзвітні тільки загальним зборам власників.

13. Посадовими особами Підприємства є директор, голова Ревізійної комісії (ревізор), інші особи, які володіють таким статусом у відповідності до вимог чинного законодавства України.

14. Посадовими особами Підприємства не можуть бути члени Кабінету Міністрів України, керівники центральних та інших органів виконавчої влади, військовослужбовці, посадові особи органів прокуратури, суду, державної безпеки, внутрішніх справ, арбітражного суду, державного нотаріату, а також посадові особи органів державної влади, а також особи, яким суд заборонив займатися діяльністю, яку здійснює Підприємство. Особи, які мають непогашену судимість за крадіжки, хабарництво та інші корисливі злочини, не можуть займати у Підприємстві керівні посади і посади, пов'язані з матеріальною відповідальністю.