Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
контроль і ревіз. частина 1.doc
Скачиваний:
16
Добавлен:
01.05.2019
Размер:
839.17 Кб
Скачать

Міністерство освіти і науки, молоді та спорту України

Вище професійне училище №21

м. Івано-Франківська

Наталія Храбатин

Контроль і ревізія опорний конспект лекцій (частина і)

м. Івано-Франківськ

2011

Підготувала:

Наталія Храбатин – викладач економічних дисциплін вищого професійного училища № 21 м. Івано-Франківська

Опорний конспект лекцій з дисципліни "Контроль і ревізія" складений, відповідно до навчальної програми, містить теоретичні основи контролю і ревізії, основи організації та методики контрольно-ревізійної діяльності з урахуванням досягнень сучасної науки та практики. Навчальний матеріал доповнюється таблицями і схемами та запитаннями для самоперевірки, що дозволяє використовувати їх в навчальному процесі для поточного і завершального контролю знань учнів. Даний опорний конспект складений із двох частин: І частина – опорний конспект лекцій для аудиторних занять, ІІ частина призначена для допомоги учням при самостійному вивченні програмного матеріалу.

Розрахований насамперед для учнів спеціальності «Обліковець з реєстрації бухгалтерських даних», які вивчають дисципліну «Контроль і ревізія», а також може бути корисним для викладачів, бухгалтерів-практиків та всіх інших читачів, які цікавляться літературою економічного напряму.

Розглянуто і затверджено

на засіданні циклової комісії

викладачів та майстрів виробничого навчання

Передмова

Даний конспект лекцій є спробою узагальнити багаторічний досвід роботи з викладання дисципліни «Контроль і ревізія». Головною метою даного посібника можна визначити сприяння поглибленому вивченню та засвоєнню теоретичних основ контролю і ревізії, організації та методики контрольно-ревізійної роботи із врахуванням досягнень сучасної науки і практики.

Завданнями посібника є:

- оволодіння теоретичною базою з питань контролю і ревізії;

- практичне застосування теоретичних знань для вирішення конкретних завдань щодо здійснення контролю і ревізії;

- оволодіння знаннями з конкретних форм організації перевірок.

Реалізація завдань забезпечує розвиток творчого мислення та індивідуальних здібностей учнів у вирішенні практичних завдань.

Опорний конспект лекцій написано для учнів у доступній за змістом формі відповідно до навчальної програми і робочої навчальної програми дисципліни «Контроль і ревізія», затвердженої цикловою комісією викладачів бухгалтерсько-економічного напрямку.

При підготовці матеріалів для написання даного конспекту лекцій використовувався як власний досвід, так і досвід інших авторів, зокрема:

- Л.В. Дікань «Контроль і ревізія»

- Б.Ф.Усач «Контроль і ревізія»

- Ф.Ф.Бутинець «Контроль і ревізія»

Тематичний план

Тема 1. Господарський контроль в Україні: стан,

Сутність, перспективи.

    1. Поняття господарського контролю.

    2. Методологія і методи господарського контролю.

Тема 2: Організація і планування контрольно-

Ревізійної роботи

2.1. Організація контролю і проведення ревізії.

2.2. Права, обов’язки і відповідальність ревізора.

2.3. Документи як об’єкт дослідження ревізії.

2.4. Способи перевірки документів.

Тема 3. Ревізія операцій з грошовими коштами.

3.1. Завдання, предмет та об’єкти ревізії з грошовими коштами.

3.2. Джерела інформації для ревізії операцій з грошовими коштами.

3.3.Способи вивчення операцій з грошовими коштами.

Тема 4. Ревізія розрахункових операцій.

4.1. Завдання, предмет та об’єкти ревізії з розрахункових операцій.

4.2. Джерела інформації для ревізії стану розрахунків.

4.3. Способи вивчення розрахункових операцій.

Тема 5. Ревізія основних засобів і нематеріальних активів.

    1. Завдання, предмет та об’єкти ревізії операцій з необоротними активами.

    2. Джерела інформації для ревізії операцій з основних засобів та нематеріальних активів.

    3. Способи вивчення операцій з необоротними активами.

Тема 6. Ревізія матеріальних запасів.

1. Завдання, предмет та об’єкти ревізії операцій з запасами.

Тема 7. Ревізія використання трудових ресурсів