Вопрос 13. В типовой конфигурации получение данных из бухгалтерского учета о расчетах по оплате труда в разрезе работников

1. Невозможно

2. Возможно без каких либо условий и ограничений

3. Возможно, если на счете 70 “Расчеты с персоналом по оплате труда” ведется аналитический учет в разрезе работников организации

4. Возможно, если на счете 70 “Расчеты с персоналом по оплате труда” ведется аналитический учет в разрезе работников организации, а также учет оплаты труда в разрезе работников установлен в форме “Учетная политика (по персоналу)”

Вопрос 14. В типовой конфигурации на счете 70 “Расчеты с персоналом по оплате труда” вид субконто “Работники организации”

1. Отсутствует и не может быть установлено

2. Установлено всегда и является обороты

3. Может отсутствовать или быть установлено только как “оборотное”

4. Может отсутствовать или быть установлено только как обычное (не “оборотное”)

Вопрос 15. В типовой конфигурации в документе "Начисление зарплаты работни­кам " при заполнении списка сотрудников

1. "По плановым начислениям" размер начисленной заработной платы заполняется а:-томатически без учета отработанного времени, а при заполнении "Списком работников" - с учетом отработанного времени

2. "По плановым начислениям" размер начисленной заработной платы заполняется автоматически с учетом отработанного времени, а при заполнении "Списком работников" - без учета отработанного времени

3. Размер начисленной заработной платы заполняется автоматически всегда с учете отработанного времени

4. Размер начисленной заработной платы заполняется автоматически всегда без учет отработанного времени

Вопрос 16. В типовой конфигурации в документе "Начисление зарплаты работни­кам" размер начисления формируется

1. Вне зависимости от фактически отработанного времени и если размер начислена* зависит от отработанного времени, то его следует откорректировать вручную

2. Вне зависимости от фактически отработанного времени и если размер начисление зависит от отработанного времени, то его следует откорректировать с использование' специальной обработки

3. Вне зависимости от фактически отработанного времени и если размер начислении зависит от отработанного времени, то его следует откорректировать с использование¹ документа "Зарплата к выплате"

4. С учетом фактически отработанного времени

Вопрос 17. Если в документе типовой конфигурации "Начисление зарплаты работникам" размер начисления откорректирован вручную, то

1. Сумма НДФЛ также должна быть рассчитана и введена вручную

2. Сумма НДФЛ может быть рассчитана программой автоматически

3. Сумма НДФЛ вообще не формируется ни вручную, ни автоматически

Вопрос 18. Если в типовой конфигурации в течение месяца для некоторого ра­ботника оформлялись документы "Кадровое перемещение" с изменением размера действующего начисления, то в документе "Начисление зарплаты работникам"

1. Размер начисления будет представлен однократно с размером начисления, действо­вавшим на начало месяца

2. Размер начисления будет представлен однократно с размером начисления, действовавшим на конец месяца

3. Размер начисления будет представлен столько раз, сколько разных размеров начислений действовало в течение месяца с пересчетом по фактически отработанному времени

4. Размер начисления будет представлен столько раз, сколько разных размеров начислений действовало в течение месяца без пересчета по фактически отработанному времени