- •Методические указания к выполнению учебной практики студентами направления «туризм»
- •1. Общие положения
- •2. Цель и задачи учебной практики
- •3.1. Выбор организации – базы практики
- •3.2. Руководитель практики от вуЗа:
- •3.3. Руководитель практики от базовой организации:
- •3.4. Права и обязанности студента - практиканта:
- •3.5 . Сроки и порядок защиты отчета по результатам учебной практики.
- •4. Отчет о прохождении практики
- •4.1. Оформление отчета
- •4.2. Содержание отчета
- •В отчёт не следует включать абстрактную теоретическую информацию!
- •Оформление титульного листа
- •Отчет по учебной практике
- •Выполнен студентом
- •Оформление дневника прохождения учебной практики.
- •Министерство образования и науки рф
- •Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Сочинский государственный университет»
- •Филиал федерального государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Сочинский государственный университет»
- •В г. Нижний Новгород Нижегородской области
- •Дневник
- •Прохождения учебной практики студентом
- •________________________________ Группы____________
- •Направления подготовки 100400.62 - «Туризм»
- •(Наименование организации)
- •Г. Нижний Новгород
- •2. Образец записи о работах, выполненных во время прохождения практики
3.2. Руководитель практики от вуЗа:
проводит организационное собрание курса по предстоящей УП;
информирует студентов о сроках проведения практики;
консультирует студентов по вопросам прохождения практики;
проверяет отчёт студента о прохождении практики;
принимает зачёт по практике в соответствии с расписанием и ставит оценку;
проводит собрание курса по итогам УП;
организует на кафедре выставку лучших отчетов студентов.
3.3. Руководитель практики от базовой организации:
Общее руководство УП осуществляется высококвалифицированным специалистом базовой организации, который помогает студенту проходить практику.
Предприятие, являющееся объектом практики, обязано:
оформить пропуск на предприятие для студентов;
проинформировать студента, проходящего практику, о требованиях, предъявляемых к специалисту;
ознакомить с правилами внутреннего трудового распорядка.
Руководитель практики от предприятия:
организует и контролирует прохождение практики студентами в соответствии с групповыми или индивидуальными заданиями, обеспечивает практикантам благоприятные условия для выполнения стоящих перед ними задач;
знакомит студентов с организацией труда на конкретном рабочем месте;
оказывает помощь в сборе материала в соответствии с содержанием УП;
предоставляет студентам возможность пользоваться имеющейся на предприятии литературой, необходимой документацией;
организует консультации ведущими работниками организации по вопросам ее деятельности;
контролирует соблюдение практикантами производственной дисциплины и правил охраны труда, информирует вуз обо всех случаях нарушений;
дает отзывы о выполнении программы практики студентами, включая замечания и предложения по ее организации.
3.4. Права и обязанности студента - практиканта:
Студент должен выбрать место прохождения практики и в установленный срок (необходимо уточнить на кафедре) сдать в деканат письмо-запрос. На основании письма-запроса издается приказ о прохождении практики данного студента.
При прохождении УП студент имеет право:
получать необходимую информацию для выполнения задания по УП;
пользоваться библиотекой предприятия, на котором студент проходит практику;
с разрешения руководителя предприятия или ведущего специалиста подразделения пользоваться информационными фондами и техническими архивами;
получать консультацию специалистов по вопросам, предусмотренным заданием на практику;
с разрешения руководителя практики от предприятия пользоваться вычислительной и оргтехникой для обработки информации, связанной с выполнением отчета по УП.
В период прохождения УП студент обязан:
полностью выполнить определенное руководителем задание на практику;
применять на практике свой уровень профессиональной подготовки и проявлять его в виде конкретных предложений и рекомендаций;
выполнять в ходе практики отдельные разовые и постоянные поручения руководителей в соответствии со спецификой, функциями, задачами и полномочиями объекта практики;
соблюдать правила охраны труда, пожарной безопасности, внутренний трудовой распорядок организации (инструктаж проводится по месту практики);
вести дневник практики; подготовить письменный отчет о прохождении практики в двухнедельный срок после ее завершения.