- •Виды планов предприятия
- •Выбор оборудования в планировании хозяйственной деятельности предприятия
- •Выбор технологии в планировании хозяйственной деятельности предприятия
- •Группировка затрат на производство по экономическим элементам
- •Группировка затрат на производство по калькуляционным статьям расходов
- •Задачи и принципы планирования на предприятии
- •Классификация (группировка) затрат, образующие себестоимость продукции
- •Количественные и качественные показатели кадрового потенциала предприятия.
- •Методы учета затрат и калькуляция
- •Особенности составления производственной программы предприятия
- •План организационно-технического развития предприятия.
- •Планирование на предприятии
- •Планирование производительности труда
- •Планирование труда и заработной платы
- •Плановые нормы и нормативы
- •Плановые показатели
- •Производственная программа предприятия
- •Расчет потребности предприятия в материальных ресурсах
- •Составление плана организационно-технического развития предприятия
- •Сущность планирования себестоимости продукции
- •Сущность планирования организационно-технического развития предприятия
- •Трудовые нормативы, их виды и назначение
- •Экономическая эффективность организационно-технических мероприятий плана
- •Этапы производственной программы
Группировка затрат на производство по калькуляционным статьям расходов
Такая группировка отражает состав расходов в зависимости:
- от их направления, т.е. на производство и обслуживание;
- от места возникновения, т.е. основное производство или вспомогательные службы.
Группировка расходов по калькуляционным статьям используется при определении себестоимости отдельных видов продукции, работ и услуг, а также при оценке степени влияния отдельных элементов на ее формирование и разработку плана организационно-технических мероприятий по ее снижению.
В типовой группировке применяются следующие статьи калькуляции:
- сырье и материалы;
- покупные полуфабрикаты, комплектующие изделия и услуги кооперативных предприятий;
- возвратные отходы (вычитаются);
- топливо и энергия на технологические цели;
- основная заработная плата производственных рабочих;
- дополнительная заработная плата;
- отчисления на социальное страхование;
- расходы на подготовку и освоение производства;
- износ инструмента и приспособлений целевого назначения и прочие специальные расходы;
- расходы на содержание и эксплуатацию оборудования;
- цеховые расходы;
- общезаводские расходы;
- потери от брака;
- прочие производственные расходы;
- внепроизводственные расходы.
По статьям расходов затраты группируются в зависимости от места и цели (назначения) их возникновения и относятся на каждый вид изделия прямым или косвенным методом.
Эта классификация специфична для каждой отрасли промышленности, поэтому состав расходов в каждой отрасли различен.
Как правило, по статьям расходов выделяются:
а) сырье и материалы;
б) топливо и энергия;
в) основная и дополнительная заработная плата производственных рабочих;
г) отчисления на социальное страхование;
ж) цеховые расходы;
з) общезаводские расходы.
Задачи и принципы планирования на предприятии
Cущность планирования заключается в научном обосновании предстоящих экономических целей развития и форм хозяйственной деятельности, выборе наилучших способов их осуществления на основе наиболее полного выявления требуемых рынком видов, объемов и сроков выпуска товаров, выполнения работ и оказания услуг и установление таких показателей их производства, распределения и потребления, которые при полном использовании ограниченных производственных ресурсов могут привести к достижению ожидаемых в будущем качественных и количественных результатов.
В теории планирования выделяют следующие принципы планирования (по А. Файолю): единства, непрерывности, гибкости, точности. Р. Акофф позже обосновал еще один ключевой принцип планирования — принцип участия.
Принцип единства предопределяет системность планирования, означающую существование совокупности структурных элементов объекта планирования, находящихся во взаимосвязи и подчиненных единому направлению их развития, ориентированного на общие цели. Единое направление плановой деятельности, общность целей всех элементов предприятия становятся возможными в рамках вертикального единства подразделений, их интеграции.
Принцип непрерывности планирования основывается на использовании взаимосвязи элементов и одновременности внесения изменений плана по горизонтали и вертикали управления.
Принцип гибкости планирования связан прежде всего с возможностью внесения изменений. Для осуществления принципа гибкости планы должны составляться так, чтобы в них можно было вносить изменения, увязывая их с изменяющимися внутренними и внешними условиями.
Точность планирования связана как с определением общего и локальных периодов разработки плана предприятия, так и с требованиями к детализации планов и качеству исполнителей — разработчиков плана.
Принцип участия означает, что каждый работник предприятия в определенной мере становится участником плановой деятельности, независимо от должности и выполняемой им функции.