- •Тема 3 управление охраной труда в организации
- •Служба охраны труда в организации
- •Комитеты (комиссий) по охране труда
- •Планирование мероприятий по охране труда
- •Организация контроля за состоянием охраны труда в организации контроль работодателя за состоянием охраны труда в организации
- •Порядок проведения обучения по охране труда и проверки знаний
- •Инструкции по охране труда
- •Обеспечение работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты
- •Санитарно-бытовое и лечебно-профилактическое обслуживание работников
- •Организация медицинских осмотров некоторых категорий работников
Санитарно-бытовое и лечебно-профилактическое обслуживание работников
В соответствии со ст. 223 ТК обеспечение санитарно-бытового и лечебно-профилактического обслуживания работников организаций возлагается на работодателя. В этих целях в организации по установленным нормам оборудуются санитарно-бытовые помещения, помещения для приема пищи, помещения для оказания медицинской помощи, комнаты для отдыха в рабочее время и психологической разгрузки; создаются санитарные посты с аптечками, укомплектованными набором лекарственных средств и препаратов для оказания первой медицинской помощи; устанавливаются аппараты для обеспечения работников горячих цехов и участков газированной соленой водой и другое.
Необходимость в тех или иных помещениях и устройствах (кран в умывальниках, душ, ванна и т.п.) определяется исходя из санитарной характеристики производственного процесса (степени загрязнения работающих). СНиП 2.09.04-87* «Административные и бытовые помещения» в зависимости от группы и подгруппы производственного процесса устанавливает расчетное количество человек на одно устройство, тип гардеробных и число отделений шкафа на 1 человека и нормы площади необходимых специальных бытовых помещений на 1 человека. В состав санитарно-бытовых помещений входят гардеробные, душевые, умывальные, уборные, курительные, места для размещения полудушей, устройств питьевого водоснабжения, помещения для обогрева или охлаждения, обработки, хранения и выдачи спецодежды.
Гардеробные домашней и специальной одежды должны быть отдельными для групп производственных процессов:
- вызывающих загрязнение тела и спецодежды веществами 3 и 4-го классов опасности, удаляемыми с применением специальных моющих средств;
- вызывающих загрязнение тела и спецодежды веществами 1 и 2-го классов опасности, а также веществами, обладающими стойким запахом;
- протекающих при избытках явного тепла или неблагоприятных метеорологических условиях связанных с воздействием влаги, вызывающей намокание спецодежды.
При численности работающих в смену более 200 человек следует предусматривать столовую, работающую, как правило, на полуфабрикатах, до 200 человек – столовую - раздаточную. При численности работающих в смену менее 30 человек вместо столовой - раздаточной допускается предусматривать комнату приёма пищи. Число мест в столовой следует принимать из расчёта одно место на четырёх работающих в смене или наиболее многочисленной части смены. Площадь комнаты приёма пищи следует определять из расчёта 1 м2. на каждого посетителя, но не менее 12м2. Комната приёма пищи должна быть оборудована умывальником, стационарным кипятильником, электрической плитой, холодильником.
На работах, связанных с загрязнением, работникам выдается бесплатно по установленным нормам мыло. Там, где возможно воздействие на кожу вредных веществ, выдаются бесплатно смывающие и обеззараживающие вещества.
Перевозка в лечебные учреждения или к месту жительства работников, пострадавших от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также по иным медицинским показаниям производится транспортными средствами организации либо за ее счет.