Факультет по заочной форме обучения
УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКИЙ КОМПЛЕКС
Специальность 080107
Налоги и налогообложение.
Заочная форма обучения
3-й курс
24 Октября – 12 ноября 2011г.
( 1 семестр)
Москва – 2011г.
Учебно-методический комплекс
Авторы:
декан факультета по заочной форме обучения
Л.А. Харланова
доцент кафедры «Финансы и кредит»
кандидат экономических наук, доцент
Е.И. Куликова
доцент кафедры бухгалтерского учета и аудита
кандидат экономических наук
О.А. Антошина
заместитель заведующего кафедрой прикладной информатики в экономике
И.И. Минаева
зав. кафедрой бухгалтерского учета и аудита
кандидат экономических наук, доцент
Макина С.А.
профессор кафедры экономики предпринимательства
кандидат экономических наук, доцент
О.Н. Виницковская
профессор кафедры бухгалтерского учета и аудита
кандидат экономических наук
Г.Б. Тернопольская
преподаватель кафедры бухгалтерского учета и аудита
Н.М. Титкова
©ВГНА, 2011
©Коллектив авторов, 2011
Управление персоналом
Составители:
заведующий кафедрой управления персоналом
доктор экономических наук, профессор
А.П. Балакина
заместитель заведующего кафедрой управления персоналом
кандидат экономических наук
Л.В. Журавлева
Рецензент
заведующий кафедрой налогов и налогообложения
доктор экономических наук, профессор
Л.С. Кирина
Организационно-методический раздел
Содержание учебной дисциплины соответствует требованиям государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования.
В настоящее время изучение дисциплины «Управление персоналом в налоговых органах» приобретает особую актуальность, так как реализация функций государственного управления всецело зависит от уровня профессионализма и компетентности кадрового состава налоговых органов. Управление персоналом как целенаправленная и систематизированная работа с персоналом позволяет создать высокопрофессиональный трудовой коллектив, способный быстро, качественно и квалифицированно решать поставленные перед ним задачи в рамках полномочий налоговых органов.
Целью изучения настоящей учебной дисциплины является ознакомление студентов с теоретическими основами управления персоналом и обучение их правильному ориентированию в обширном законодательстве о государственной службе в налоговых органах Российской Федерации.
Основные задачи учебной дисциплины заключаются в получении студентами систематизированных знаний о сущности государственной службы в налоговых органах, принципах воплощения государственной кадровой политики на государственной службе, основах и методах управления персоналом в налоговых органах РФ, управлении деловой карьерой на государственной службе.
В результате изучения дисциплины студенты должны
знать:
концепцию управления персоналом в организации;
основные понятия теории управления персоналом;
методы управления персоналом в налоговых органах РФ;
принципы кадрового планирования на государственной службе;
основы управления деловой карьерой государственного служащего;
уметь:
использовать полученные знания в конкретных ситуациях, возникающих в процессе государственно-служебных отношений;
обладать навыками:
самостоятельной работы с нормативными актами, регулирующими основные институты государственной службы.
Форма итогового контроля – зачет.