- •1. Фирма
- •2. Поставщики
- •3. Маркетинговые посредники
- •4. Клиентура
- •5. Конкуренты
- •6. Контактные аудитории
- •1. Демографическая среда
- •2. Экономическая среда
- •3. Природная среда
- •4. Научно-техническая среда
- •5. Политическая среда
- •6. Культурная среда
- •52)Кругооборот оборотных средств. Показатели оборачиваемости
- •60. Фонды рабочего времени
- •61, Показатели движения рабочей силы
- •62, Показатели производительности труда
- •63, Резервы роста производительности труда.
- •64, Нормативная, Плановая и Фактическая трудоемкость
- •65, Номинальная и Реальная Заработная плата
- •66, Тарифная система оплаты труда
- •67, Повременная (тарифная) форма оплаты труда
- •68, Сдельная форма оплаты труда
- •69, Экономические элементы затрат предприятия
- •70, Классификация затрат по экономической роли в процессе производства
- •71, Классификация затрат по способу включения в себестоимость
- •72, Классификация затрат по связи с объемом производства
- •73, Классификация затрат по времени их возникновения и отнесения на себестоимость продукции
- •74, Производительные и непроизводительные затраты
- •75, Контролируемые и неконтролируемые затраты
- •76, Общие средние и предельные издержки
- •77, Калькулирование себестоимости продукции. Номенклатура статей калькуляции
- •78, Цеховая производственная и полная себестоимость
- •79, Методы калькулирования себестоимости продукции
- •1. Стратегия дифференциации цен на взаимосвязанные товары
- •2. Стратегия «ценовых линий»
- •3. Стратегия «ценовой дискриминации»
- •88. Стратегии изменения цены
- •1. Стратегия «стабильных цен» — неизменных при любом изменении рыночных обстоятельств
- •2. Стратегия «скользящей падающей цены» или «исчерпания» — ступенчатое снижение цен после насыщения первоначально выбранного сегмента
- •3. Стратегия «роста проникающей цены» — повышение цен после реализации стратегии цены проникновения
- •1. Стратегия «Снятия сливок» — кратковременное конъюнктурное завышение цен
- •2. Стратегия «цены проникновения» — значительное занижение цен на товар
- •3. Стратегия «среднерыночных цен» — выпуск новых товаров по среднеотраслевой цене
- •Состав внереализационных доходов
- •Состав внереализационных расходов
- •98. Факторы, влияющие на величину прибыли
Вопросы № 1 – 4
Национальная экономика – это совокупность хозяйственных единиц, расположенных на экономической территории данного государства.
Под экономической территорией, прежде всего, понимают территорию страны, где осуществляются товарно-денежные отношения.
Экономика РФ представляет собой комплекс отраслей, созданных на основе национальных и исторических традиций, географического и геополитических условий, трудовых навыков населения.
По участию в создании совокупного общественного продукта и национального дохода общественное производство подразделяется на две крупные сферы: материальное производство и нематериальную сферу.
К материальному производству относятся промышленность, сельское и лесное хозяйство, грузовой транспорт, связь (обслуживающая материальное производство), строительство, торговля, общественное питание, информационно-вычислительное обслуживание, прочие виды деятельности сферы материального производства.
К непроизводственной сфере относятся жилищно-коммунальное хозяйство, пассажирский транспорт, связь (обслуживающая организации непроизводственной сферы и население), здравоохранение, физическая культура и социальное обеспечение, народное образование, культура и искусство, наука и научное обслуживание, кредитование и страхование, деятельность аппарата органов управления.
В свою очередь каждая из сфер экономики делится на отрасли.
Отрасль – это совокупность предприятий и организаций, характеризующихся общностью выпускаемой продукции, технологии производства, основных фондов, профессиональной подготовки работающих и удовлетворяемых потребностей.
Отраслевое деление экономики является результатом исторического процесса развития общественного разделения труда. Развитие общества и экономики, дальнейшее углубление специализации производства приводят к формированию новых отраслей. Одновременно со специализацией и дифференциацией идут процессы кооперации, интеграции производства, приводящие к развитию устойчивых производственных связей между отраслями, к созданию смешанных производств и межотраслевых комплексов.
Межотраслевой комплекс – это интеграционная структура, характеризующая взаимодействие различных отраслей и их элементов, разных стадий производства и распределения продукта. В составе промышленности, например, существуют топливно-энергетический, металлургический, машиностроительный и другие комплексы. Более сложной структурой отличаются агропромышленный и строительный комплексы, объединяющие разные отрасли национальной экономики.
По признаку разделения труда можно выделить межотраслевые и одноотраслевые, территориально-производственные, межотраслевые научно-технические комплексы.
Составные элементы хозяйственного комплекса могут быть сгруппированы в секторы экономики. Под сектором понимается совокупность институциональных единиц, имеющих сходные экономические цели, функции и поведение. Так, сектор нефинансовых предприятий объединяет предприятия, занимающиеся производством товаров и услуг с целью получения прибыли, и некоммерческие организации, не преследующие цели извлечения прибыли.
Сектор финансовых предприятий охватывает институциональные единицы, занятые финансовым посредничеством.
Сектор государственных учреждений - совокупность органов законодательной, судебной и исполнительной властей, фондов социального обеспечения и контролируемых ими некоммерческих организаций.
Сектор домашних хозяйств в основном включает потребляющие единицы.
Различают также государственный сектор как совокупность предприятий, организаций, учреждений, находящихся в государственной собственности и управляемых государственными органами или назначаемыми ими лицами, и частный сектор как часть экономики, не находящейся под контролем государства.
Вопрос №5
Хозяйствующий субъект – это юридическое или физическое лицо, ведущее от своего имени хозяйство, экономические, хозяйственные операции; чаще всего это предприятие, фирма, предприниматель
Существует несколько признаков, по которым классифицируются субъекты хозяйственной деятельности. Они могут быть:
по форме собственности - государственные, муниципальные, частные;
по происхождению капитала – национальные, иностранные, совместные;
по размеру капитала - крупные, средние, малые;
по образованию юридического лица - индивидуальные предприниматели, фермерские хозяйства, юридические лица.
Вопрос №6
Производственные процессы, - движение производственных ресурсов. Их стадии: создание и использование экономического продукта. За взаимодействием на этих стадиях главных действующих лиц экономических процессов практически невозможно проследить. Ведь в таком процессе, как экономика, так или иначе, участвуют все без исключения люди, если не в роли производителей то в роли потребителей. Макроэкономический подход позволяет рассмотреть процесс в целом, в очень укрупненном масштабе. Огромное число экономических субъектов сводится к трем группам:
Первая группа – государство, - правительство и другие органы государственной власти, управляющими хозяйственной деятельностью страны;
Вторая группа – производители товаров, продукции, услуг- предприятия-, фирмы, предприниматели, частные хозяева;
Третья группа – потребители, использующие потребительские товары и услуги, предметы потребления -. домашние хозяйства, населения
Между этими тремя обобщенными субъектами экономики возникают хозяйственные связи, происходит движение продукции, товаров, услуг, денег. В этом и проявляется взаимодействие государства, фирм и домашних хозяйств. Из этого видно, как работает экономика страны. Самые интенсивные взаимосвязи между производителями и потребителями. Товары и услуги переходят от производителя к потребителю. За предоставленные товары и услуги потребители осуществляют оплату производителю (денежный поток), и так же предоставляют производителю рабочую силу. Любой труженик приносит на производство главный фактор производства – труд. Население обеспечивает производство: капиталом, информационными, природными ресурсами, землей. Взамен, оплачивая труд, предприятия выплачивают работникам денежное вознаграждение – заработную плату, поощрения и выплаты за другие факторы (кроме труда). Деньги поступающие от производителей в домашние хозяйства в виде оплаты труда, служат основным источником средств, затрачиваемых затем потребителями на покупку товаров и услуг. Предприятий, фирмы обмениваются производимыми товарами и услугами между собой, и осуществляют взаимные денежные расчеты. Так что предприятия-производители есть одновременно и потребители. Но они потребляют только промежуточную продукцию, товары производственного назначения. Потребителями же товаров и услуг, удовлетворяющих конечные потребности людей, являются домашние хозяйства, население. Домашние хозяйства могут обмениваться между собой потребительскими товарами и услугами, выплачивая за них друг другу деньги. С предприятиями, фирмами взаимодействуют не только домашние хозяйства, но и государство. Государство заказывает у предприятий, организаций, фирм, и производит оплату из государственного бюджета, целого ряда товаров и услуг общего и государственного назначения. В обмен на предоставляемые государству товары и услуги предприятия получают государственные денежные платежи. Это бюджетные ассигнования. Государство, со своей стороны, получает значительные денежные средства от предприятий, фирм -государственные налоги, платежи за использование принадлежащих государству природных и иных ресурсов, за предоставляемые, им государственные услуги. Государство отстаивает права, обеспечивает безопасность предприятий, создает для них объекты инфраструктуры, оказывает юридическую помощь. За все это приходится платить. Экономические отношения между государством и домашними хозяйствами. Государство получает от домашних хозяйств трудовые ресурсы . Государство выплачивает домашним хозяйствам заработную плату государственных служащих . Государство несет на себе бремя социальных выплат в виде государственных пенсий, стипендий, пособий. Государство оказывает своим гражданам, населению значительное количество государственных услуг, в том числе частично бесплатных: обеспечивает безопасность, охрану прав, образование и охрану здоровья, развитие науки, культуры, физической культуры. Государство взимает с населения налоги, взыскивает платежи за пользование определенной государственной собственностью, природными ресурсами, берет плату за некоторые виды государственных услуг.
Вопросы №7 Цели - это конкретные конечные состояния или результаты, которых стремится достигнуть группа в процессе совместной работы. Цели разрабатываются руководством в ходе процесса планирования и сообщаются членам организации, что является важнейшим фактором координирования деятельности группы. Общие целисплачивают коллектив и придают всей работе осознанность.
Организации различных типов ставят перед собой и различные цели. Так, организации, занимающиеся бизнесом, сосредотачивают внимание, прежде всего, на таких вопросах, как затраты и получаемая прибыль. Они, главным образом, ставят себе цели по рентабельности (прибыльности) и производительности. В свою очередь эти цели конкретизируются, находя выражение в таких, например, определениях, как доля рынка, разработка новой продукции, качество услуг, подготовка и отбор руководителей, а также социальная ответственность.
С другой стороны, государственные учреждения, которые не являются коммерческими организациями, формулируют свои цели, например, как предоставление конкретных услуг в рамках определенных бюджетных ограничений. Включаемые в формулировки этих целей этические представления и оценки социальной ответственности выражают в большей степени философию данной организации, чем конкретизацию результата.
Ориентация, задаваемая ясно сформулированными целями, определяет все последующие решения руководства.
Вопрос№8Структура организации определяет, каким образом должны быть распределены задачи, какой должна быть субординация, как организована координация, каковы модели взаимодействия.
Окончательное решение о выборе структур организации принимается на высшем уровне её менеджмента при помощи руководителей среднего и низшего звеньев. Задача менеджеров заключается в выборе такой структуры, которая наилучшим образом отвечала бы задачам и целям организации, позволяла ей эффективно взаимодействовать с окружающей средой, рационально распределять и направлять усилия сотрудников.
Структуры организаций отличаются друг от друга:
сложностью, т.е. степенью разделения деятельности на различные функции;
формализацией, т.е. степенью заранее установленных правил и процедур;
соотношением централизации и децентрализации (количеством уровней, на которых принимаются решения).
Рациональная структура организации предполагает комбинацию следующих трех факторов:
Реальные взаимосвязи между конкретными людьми.
Политика руководства и методы управления.
Полномочия и функции работников.
Имеется два типа организационных структур - формальные и неформальные.
Формальная структура - это структура организации, установленная системой менеджмента. Например, это объединение людей в группы, отделы, цехи, установление между ними рабочих связей и формальных линий связей и общения.
Неформальная структура - это структура, которая возникает в организации независимо от менеджмента. Например, это группа людей из разных подразделений организации, которые являются друзьями.
Формальные и неформальные структуры сосуществуют в любой организации, как правило, не являются похожими. Потому что формальные создаются искусственно менеджерами, а неформальные представляют собой естественные объединения членов организации, создаваемые ими по интересам, не всегда совпадающими с целями формальной организации.
Вопрос № 11
Внутренняя среда организации - это управленческий производственный потенциал предприятия. Основными переменными внутренней среды организации являются: цели: структура, трудовые ресурсы; оборудование, материальные запасы; технология: культура организации.
Цель организации производства состоит в обеспечении связи между поставщиками товаров или услуг и потребителями. Самым важным звеном модели является сама трансформация — превращение исходного продукта в конечный.
Трудовые ресурсы.
Соответствующее оборудование рабочего места, методика выполнения работ, техника, обеспечивающая анализ результатов, — все это необходимо для уверенности в том, что производственный процесс протекает эффективно и на должном уровне.
Второе— сколько работников, каких профессий необходимо привлечь. После того, как приведём в соответствие объемы работ и число работников, получим возможность определить качество и количество продукции. При расчетах нужно учитывать соответствие продукции стандартам, норму выработки и уровень качества. Для достижения требуемого уровня качества можно применять различные схемы материального поощрения, премии, создание благоприятных условий труда и т.п. Важным звеном в обеспечении производительности труда является надежность персонала. Высокая текучесть кадров и прогулы говорят о низкой надежности персонала и, как следствие, о низкой производительности труда.
Люди являются центральным фактором в любой модели управления. Управление людьми, которые отличаются высокими предпринимательскими способностями — это высокое искусство, и основа всех прибылей и потерь полностью зависит оттого, какова система оплаты и стимулирования.
Оборудование.
Выделяют три важных качества оборудования — мощность, универсальность и надежность. Номинальная мощность— та, на которую было рассчитано устройство при его проектировании. Реальная мощность — это та, с которой устройство фактически работает.
Эффективность оборудования есть отношение реальной мощности к номинальной. Универсальность оборудования показывает, насколько легко переналадить оборудование для выполнения какой-либо другой работы. Надежность показывает, насколько долго оборудование может работать в своем первоначальном виде. Увеличение простоев и расходов на текущий ремонт будет свидетельствовать о том, что оборудование имеет низкую надежность. Развитие механизации, стандартизации оборудования, сборочных конвейеров, компьютеризация оборудования имеет большое воздействие на характер обязанностей и задач, квалификацию и содержание работы, в том числе и на управление в целом.
Материальные запасы приобретаются или накапливаются для того, чтобы обеспечить производство товаров и услуг. Существуют три основных вида материальных запасов.
Запасы сырья — это запасы материалов, которые накапливаются до процесса производства. Запасы незавершенной продукции накапливаются во время производственного процесса, фактически это незавершенные изделия, которые находятся в производстве. Запасы готовой продукции— это готовые товары, которые еще не проданы потребителю.
Вопросы №12 Основные факторы микросреды
Основная цель любой фирмы - получение прибылей. Основная задача системы управления маркетингом - обеспечить производство товаров, привлекательных с точки зрения целевых рынков. Однако успех руководства маркетингом зависит и от деятельности остальных подразделений фирмы, и от действий ее посредников, конкурентов и различных контактных аудиторий.
1. Фирма
При разработке маркетинговых планов руководители службы маркетинга должны учитывать интересы прочих групп внутри самой фирмы: высшее руководство, финансовая служба, службаНИОКР, служба материально-технического снабжения, производство, бухгалтерия и т.д. Для разработчиков маркетинговых планов все эти группы как раз и составляют микросреду фирмы.
2. Поставщики
Поставщики - это деловые фирмы и отдельные лица, обеспечивающие компанию и ее конкурентов материальными ресурсами, необходимыми для производства конкретных товаров или услуг. События в «среде поставщиков» могут серьезно повлиять на маркетинговую деятельность фирмы. Нехватка тех или иных материалов, забастовки и прочие события могут нарушить регулярность поставок и график отгрузки товаров заказчикам. В краткосрочном плане будут упущены возможности сбыта, а в долгосрочном - подорвано благорасположение к фирме со стороны ее клиентуры.
3. Маркетинговые посредники
Маркетинговые посредники - это фирмы, помогающие компании в продвижении, сбыте и распространении ее товаров среди клиентуры. К ним относятся торговые посредники, фирмы-специалисты по организации товародвижения, агентства по оказанию маркетинговых услуг и кредитно-финансовые учреждения.
Торговые посредники - это деловые фирмы, помогающие компании подыскивать клиентов и/или непосредственно продавать им ее товары. Торговые посредники могут обеспечить удобство места, времени и процедуры приобретения товара заказчикам с меньшими издержками, чем смогла бы это сделать фирма. Удобство места создается торговыми посредниками путем накопления запасов товаров в местах нахождения самих клиентов. Удобство времени создается за счет экспонирования и обеспечения наличия товаров в периоды, когда потребители хотят покупать их. Удобство процедуры приобретения заключается в продаже товара с одновременной передачей права владения им.
Фирмы-специалисты по организации товародвижения помогают компании создавать запасы своих изделий и продвигать их от места производства до места назначения. Склады - это предприятия, обеспечивающие накопление и сохранность товаров на пути к их очередному месту назначения. В число транспортных фирм входят железные дороги, организации автотранспортных перевозок, авиалинии, грузовой водный транспорт и прочие грузообработчики, перемещающие товары из одного места в другое.
Агентства по оказанию маркетинговых услуг - фирмы маркетинговых исследований, рекламные агентства, организации средств рекламы и консультационные фирмы по маркетингу - помогают компании точнее нацеливать и продвигать ее товары на подходящие для них рынки.
К числу кредитно-финансовых учреждений относятся банки, кредитные, страховые компании и прочие организации, помогающие фирме финансировать сделки и/или страховать себя от риска в связи с покупкой или продажей товаров. Большинство компаний и клиентов не могут обойтись без помощи кредитно-финансовых учреждений при финансировании своих сделок. Серьезное влияние на эффективность маркетинговой деятельности компании могут оказать повышение стоимости кредита и/или сокращение возможностей кредитования. С учетом этого компании необходимо наладить прочные связи с наиболее важными для нее кредитно-финансовыми учреждениями.