Раздел 5. Социальный аудит

Тема 6. Основные цели, задачи объекты, формы социального аудита

1. Что означает понятие «аудит»?

+ «слышать», «слушать»

• «видеть»

• «знать»

• «предвидеть»

2. В какой стране в конце XVII века был принят первый закон о запрете определенным должностным лицам служить в качестве городского аудитора?

• Англия

• США

+ Шотландия

• Германия

3. Как называлось первое учреждение финансового аудита?

• Ассоциация аудиторов Америки

+ Эдинбургский институт аудиторов

• Нью-Йоркская Ассоциация аудиторов

• Шотландский институт аудиторов

4. В какой стране аналогом термина «аудитор» являлся термин «контролер»?

+ Германия

• Франция

• США

• Россия

5. Как в России назывались инвентаризационные описи, составлявшие основу государственного учета?

• обзорные книги

+ дозорные книги

• налоговые книги

• регистрационные книги

6. Какой подход характерен для социоэкономики?

• общественно-формационный

+ цивилизационный

7. Кто впервые использовал словосочетание «социальный аудит»?

+ Теодором Ж.Крепс

• Х.Р. Боуэн

• Адам Смит

• Комбемаль М.

8. В зависимости от характера объектов управления социальный аудит проводится:

+ в регионах

+ в отраслях

• в профсоюзе

9. По содержанию и полноте изучаемых вопросов социальный аудит можно подразделить на:

• Региональный

• федеральный

+ полный

+ локальный

10. По субъектам управления социальными процессами социальный аудит проводится:

+ совместно руководством, профсоюзами, бизнес-обществом

• -профсоюзами

• Руководством

• бизнес-обществом

11. По периодичности проведения социального аудита:

+ текущий

• Постоянный

• полугодовой

12. Социальный аудит может быть

+ обязательный

• постоянный

13. Кому принадлежит определение: «Государство всеобщего благосостояния существует там, «где правительственные организации обеспечивают материальную поддержку людям, не способным содержать себя самостоятельно, безработным, больным, инвалида и престарелым».

+ Энтони Гидденс

• Адам Смит

• Джон К. Гэлбрейт

• Фрэнсис Фукуяма

14. Какие черты приобретает корпоративная этика в контексте социального предприятия?

+ по своему содержанию выходит за рамки деловой этики

• по своему содержанию не выходит за рамки деловой этики

15. Какими этическими нормами определяется отношение работника с корпорацией?

• необязательность профессионального продвижения

+ гарантии повышения квалификации и профессионального продвижения

• ограниченное высказывание своих суждений о деятельности корпораций, в том числе критического характера

+ свободное ограниченное высказывание своих суждений о деятельности корпораций, в том числе критического характера

16. Что привело к возникновению понятия «холистический бизнес»?

+ внедрение стандартов корпоративной социальной ответственности и социального аудита

• внедрение экологических стандартов

• условия глобализации

17. Для чего созданы профсоюзы?

+ осуществление консолидированной защиты работников

• осуществление контроля деятельности работников

• осуществление охраны предприятия

18. Из-за неумения стороны работников правильно обосновать свои требования результативность деятельности профсоюзов _________

+ снижается

• Увеличивается

• остается на прежнем уровне

19. Даже в наиболее развитых и благополучных странах мира профсоюзы практически отстранены от участия в социальном аудите. Чем это аргументируется?

+ необходимостью сохранения коммерческой тайны

• отсутствием необходимой квалификации

20. Какие нормы содержат международные договоры и соглашения?

+ нормы рекомендательного или обязательного характера

• нормы только обязательного характера

• нормы соблюдательного характера

21. В 2001 году Европейская комиссия опубликовала консультативную книгу, названную «Поддержка европейской Структуры Корпоративной Социальной ответственности». Как звучит полное название?

• К расная книга Европейской комиссии «Поддержка европейской Структуры Корпоративной Социальной ответственности»

• Настольная книга Европейской комиссии «Поддержка европейской Структуры Корпоративной Социальной ответственности»

• Синяя книга Европейской комиссии «Поддержка европейской Структуры Корпоративной Социальной ответственности»

+ Зеленая книга Европейской комиссии «Поддержка европейской Структуры Корпоративной Социальной ответственности»

22. Для чего был разработан Стандарт SA8000:2001 «Социальная ответственность»?

• для того, чтобы предприятия смогли внедрить использование социально-ответственных подходов в своем бизнесе

+ для того, чтобы предприятия могли подтвердить использование социально-ответственных подходов в своем бизнесе

23. Какие требования заложены в Стандарт SA8000:2001 «Социальная ответственность»?

• работодатели не должны нанимать детей моложе 14 лет

• работодатели не должны нанимать детей моложе 18 лет

+ работодатели не должны нанимать детей моложе 15 лет

• работодатели не должны нанимать детей моложе 16 лет

24. Сколько часов в соответствии со Стандартом SA8000:2001 «Социальная ответственность» не должна превышать сверхурочная работа?

• не более 15 часов на работника в неделю

+ не более 12 часов на работника в неделю

• не более 6 часов на работника в неделю

• не более 10 часов на работника в неделю

25. Определите правильную последовательность аудиторской проверки:

+ Аудитор знакомится с поставленной задачей;

- Аудитор определяет границы своих действий;

- Аудитор изучает социальный отчет;

- Аудитор изучает нормативные документы;

- Аудитор разрабатывает вопросники и анкеты

26. Япония включает в себя следующие общественные ценности:

+ Каждый гражданин – это органическая клеточка государства. Предприятие – это «дом», «семья», коллектив

• Государство находится на службе каждого гражданина. Предприятие – это место работы

• США включает в себя следующие общественные ценности:

• Каждый гражданин – это органическая клеточка государства. Предприятие – это «дом», «семья», коллектив

• Государство находится на службе каждого гражданина. Предприятие – это место работы

27. Отношение к труду в Японии:

• труд – это необходимость, которая дает средства к существованию

+ труд – это долг, который позволяет постоянно самосовершенствоваться

28. Отношение к труду в США

• труд – это долг, который позволяет постоянно самосовершенствоваться

+ труд – это необходимость, которая дает средства к существованию

29. В чем заключается этическая основа западной модели социального аудита в отличие от российской модели?

• социальная ответственность бизнеса

+ социальная ответственность бизнеса, власти, профсоюзов

• социальная ответственность власти