Предмет экономики труда и ее задача

Труд является объектом изучения целого ряда дисциплин – экономики труда, физиологии и психологии труда, эргономики, социологии туда и т.д. Различаются эти дисциплины предметом исследования, т.е. тем, какую сторону и какие свойства объекта они изучают.

Предмет экономики труда – это экономические отношения между людьми, возникающие по поводу построения и осуществления трудовых процессов, использования труда и управления им.

Задачи экономики труда:

1. исследование сущности, содержания и характера труда

2. изучение закономерностей функционирования рынка труда

3. анализ состояния и направления развития социально-трудовых отношений, разработка рекомендаций по их регулированию

4. исследование мотивации и стимулов, обеспечивающих эффективную трудовую деятельность

5. исследование формирования систем трудового вознаграждения применительно к различным категориям работников с учетом факторов его дифференциации

6. анализ системы управления трудом на предприятии, включая производительность, организацию и нормирование труда

7. определение экономических предпосылок повышения эффективности трудовой деятельности

8. выявление экономико-трудовых проблем мировой и национальной экономики и разработка способов их решения

Взаимосвязь экономики труда с другими дисциплинами

Экономика труда – это межотраслевая функциональная, научная и учебная дисциплина, изучающая составные части, закономерности функционирования и экономическую эффективность трудовых процессов.

Функциональными, в отличие от общеэкономических и отраслевых являются такие экономические дисциплины, которые исследуют определенный круг проблем или функцию, имеющие место в любом виде деятельности в каждой отрасли экономики.

Приоритетными направлениями экономики труда являются:

1. оценка наиболее важных качественных и количественных параметров трудовой деятельности и факторов их формирования

2. выявление наиболее существенных тенденций в сфере труда

3. анализ и прогнозирование различных процессов в сфере труда

4. изучение основных особенностей мобильности работников

5. рассмотрение процессов управления трудом, т.ч. на уровне предприятия

6. анализ государственной политики, воздействующей на сферу труда

Основные направления, изучаемые экономикой труда	Экономическая теория	Социология труда	Психология труда	Управление персоналом	Охрана труда, гигиена труда	Демография	Трудовое право	Научная организация труда
Рынок труда, занятость населения, трудовые ресурсы	+	+		+		+	+
Организация и нормирование труда		+	+	+			+	+
Производительность и эффективность труда	+			+				+
Оплата труда, организация заработной платы	+	+		+			+
Формирование доходов и уровня жизни	+	+					+
Условия труда			+		+		+
Социальная защита и социальное обеспечение граждан	+	+	+				+