- •1.Понятие, сущность и значение анализа хозяйственной деятельности.
- •2.Виды анализа хозяйственной деятельности.
- •4.Содержание и задачи анализа хозяйственной деятельности. Принципы анализа хоз.Деятельности.
- •7.Система показателей, используемых в анализе хозяйственной деятельности.
- •8.Методика и организация комплексного анализа хозяйственной деятельности.
- •9.Способы сравнения. Балансовый способ.
- •11.Способ цепной подстановки. Индексный способ.
- •12.Способы абсолютных и относительных разниц.
- •16.Функционально-стоимостной анализ.
- •21.Анализ отгрузки и реализации продукции.
- •23.Анализ использования рабочего времени.
- •24.Анализ трудоемкости продукции.
- •25.Анализ производительности труда.
- •26.Анализ фонда заработной платы.
- •27.Анализ технического уровня развития предприятия.
- •28.Анализ эффективности использования основных средств.
- •29.Анализ использования оборудования и производственных мощностей предприятия.
- •30.Резервы увеличения выпуска продукции и фондоотдачи.
- •31.Значение, задачи и источники инф-ции для анализа. Анализ вып-ния плана матер.-технич. Снабжения и обеспеченности матер.Ресурсами.
- •32.Анализ эффективности использования материальных ресурсов.
- •33.Анализ общей суммы затрат на производство товарной продукции
- •34.Анализ затрат на рубль продукции.
- •35.Анализ прямых материальных и трудовых затрат.
- •36.Анализ косвенных затрат.
- •37.Анализ себестоимости отдельных видов продукции (изделий, работ, услуг).
- •38.Определение резервов снижения себестоимости продукции
- •42.Перспективный анализ прибыли. Анализ резервов роста прибыли.
- •43.Анализ рентабельности продукции.
- •44.Анализ соотношения «издержки - объемы - прибыль»
- •45.Содержание, задачи и информационная база анализа распределения прибыли.
- •46.Анализ налогооблагаемой прибыли. Анализ налогов.
- •47.Обобщающий анализ распределения прибыли. Анализ формирования чистой прибыли.
- •48.Анализ социального развития и социальной защищенности коллектива предприятия.
- •49.Понятие, содержание и задачи анализа фин.Состояния. Информационная база анализа фин.Состояния.
- •51.Анализ активов предприятия. Анализ пассивов.
- •52.Анализ платежеспособности предприятия.
- •53.Анализ потоков денежных средств.
- •54.Аналитическая оценка вероятности банкротства.
- •55.Анализ финансовой устойчивости.
- •56.Анализ прибыльности активов.
- •57.Анализ инвестиционной привлекательности предприятия.
- •58.Содержание, значение, задачи и источники инф-ции анализа инновац.Деят-ти. Анализ объема и уровня инноваций.
- •59.Анализ эффективности инновационных потоков.
- •60.Анализ эффективности использования инноваций.
11.Способ цепной подстановки. Индексный способ.
Для определения влияния факторов рассчитываются условные показатели (подстановки); сущность приема заключается в следующем: за основу берется базисная математическая факторная модель и последовательно осуществляется замена базисного значения первичного количественного фактора на отчетное значение. Один шаг – одна замена. Кол-во замен/подстановок всегда на 1 меньше числа факторов. Всегда в аналитической задаче участвует показателей на единицу меньше числа факторов. Подстановка:
y=a*b*c*d*e
y0=a0*b0*c0*d0*e0
yI=a1*b0*c0*d0*e0
yII=a1*b1*c0*d0*e0
yIII=a1*b1*c1*d0*e0
yIV=a1*b1*c1*d1*e0
y1=a1*b1*c1*d1*e1.
Ya=YI-Y0
Yb=YII-YI
Yc=YIII-YII
Yd=YIV-YIII
Ye=Y1-YIV
Y=Y1-Y0
Размерность подстановок должна быть та же, что и у основных показателей.
12.Способы абсолютных и относительных разниц.
Способ относительных разниц применяется для измерения влияния факторов на прирост результативного показателя в мультипликативных и смешанных моделях вида у = (а – в) . с. Он используется в случаях, когда исходные данные содержат определенные ранее относительные отклонения факторных показателей в процентах.
Для мультипликативных моделей типа у = а . в . с методика анализа следующая:
1 находят относительное отклонение каждого факторного показателя:
2 определяют отклонение результативного показателя у за счет каждого фактора
14.Способ пропорционального деления и долевого участия. Графический прием. Широкое применение в анализе находит и графическое отображение информации. Графики — это масштабное изображение показателей, чисел с помощью геометрических знаков (линий, прямоугольников, кругов) или условно-художественных фигур. Они имеют большое иллюстративное значение: благодаря им изучаемый материал становится более доходчивым и понятным. Велико и аналитическое значение графиков: в отличие от таблиц график дает обобщающий рисунок положения или развития изучаемого явления, позволяет зрительно заметить закономерности, которые содержит числовая информация. На графике более выразительно проявляются тенденции и связи изучаемых показателей. Основные виды графиков, которые используются в АХД, — это диаграммы. По своей форме они делятся на столбиковые, полосовые, круговые, квадратные, линейные, фигурные. По содержанию различают диаграммы сравнения, структурные, динамические, графики связи, графики контроля и др. Графические способы могут использоваться и при решении методических задач АХД, и в первую очередь при построении разнообразных схем для наглядного изображения внутреннего строения изучаемого объекта, последовательности технологических операций, взаимосвязей между результативными и факторными показателями и т.д. Современные компьютерные технологии обработки данных значительно облегчают процесс построения графиков и повышают их качество (выразительность, контрастность, масштабность, эстетичность). Задача аналитика — выбрать наиболее удачную форму графического представления данных.
15.Приемы корреляции в анализе хозяйственной деятельности. Приемы корреляционного анализа используются для измерения влияния факторов в стохастическом анализе, когда взаимосвязь между показателями неполная, вероятностная. Различают парную и множественную корреляцию. Парная корреляция — это связь между двумя показателями, один из которых является факторным, а другой — результативным. Множественная корреляция возникает от взаимодействия нескольких факторов с результативным показателем. Необходимые условия применения корреляционного анализа: а)наличие достаточно большого количества наблюдений о величине исследуемых факторных и результативных показателей (в динамике или за текущий год по совокупности однородных объектов); б)исследуемые факторы должны иметь количественное измерение и отражение в тех или иных источниках информации. Применение корреляционного анализа позволяет: во-первых, определить изменение результативного показателя под воздействием одного или нескольких факторов (в абсолютном измерении), т.е. узнать, на сколько единиц изменяется величина результативного показателя при изменении факторного на единицу; во-вторых, установить относительную степень зависимости результативного показателя от каждого фактора.