- •1. Понятия «менеджмент», «менеджер», «предприниматель». Этапы развития теории и практики менеджмента.
- •2. Классическая школа управления
- •3 Поведенческая школа управления
- •4 Системный подход и его сущность
- •5 Модели менеджмента (японская, американская)
- •6 Виды организационных структур управления
- •7 Формальные и неформальные группы в организации
- •8 Понятие и роль мотивации. Содержательные теории мотивации. Процессуальные теории мотивации
- •9 Теория ожиданий
- •10 Использование в менеджменте теории человеческих потребностей а. Маслоу
- •11 Применение в менеджменте теории справедливости. Модель Портера – Лоулера
- •12 Функции менеджмента, их характеристика
- •13 Менеджмент как процесс принятия решений в информационной среде
- •14 Основные трудности в становлении эффективной совместной работы в рамках финансово-промышленных групп
- •15 Основные мероприятия по повышению эффективности работы финансово-промышленных групп
- •16 Принципы формирования финансово-промышленных групп. Опыт формирования и функционирования финансово-промышленных групп за рубежом
- •17 Понятие финансово-промышленной группы. Необходимость организации финансово-промышленных групп
- •18 Отраслевая специализация финансово-промышленных групп
- •19 Участие банков в финансово-промышленных группах
- •20 Формы объединения промышленного и банковского капитала в России
- •21 Государственные меры по созданию фпг
- •22 Создание некоммерческих организаций (нко). Учредительные документы. Учредители нко
- •23 Цели нко. Управление по целям. Структура управления нко
- •24 Управленческая стратегия некоммерческой организации
- •25 Организационная структура некоммерческой организации. Организационное проектирование нко
- •26 Планирование деятельности нко
- •27 Оперативное управление и контроль в нко
- •28 Конфликт интересов в некоммерческой организации. Управление конфликтами
- •29 Персонал и его структура в нко. Руководитель нко и его функции
- •30 Управление реорганизацией и ликвидацией нко
14 Основные трудности в становлении эффективной совместной работы в рамках финансово-промышленных групп
К основным трудностям в становлении эффективной совместной работы в рамках ФПГ их руководители причисляют (в порядке значимости):
отсутствие у центральной компании реальных рычагов влияния на предприятия;
слабую заинтересованность финансово-кредитных учреждений;
непроработанность вопросов финансирования деятельности центральной компании;
отсутствие проработанной стратегии совместной деятельности;
дефицит надежной и оперативной информации о работе предприятий группы;
кризисное положение с финансами и сбытом на предприятиях-участниках.
15 Основные мероприятия по повышению эффективности работы финансово-промышленных групп
1. Объединение предприятий позволяет повысить эффективность организации производства и рациональность размещения производительных сил в данном регионе. Появляется возможность восстановить нарушенные связи между хозяйствующими субъектами.
2. Создание дополнительных рабочих мест в результате создания ФПГ позволит снизить уровень безработицы.
3. Повышается покупательная способность населения за счет появления дополнительных финансовых ресурсов, что способствует увеличению товарооборота в регионе.
4. Происходит увеличение объемов производства и реализации продукции на предприятиях данного региона в результате осуществления инвестиционных проектов. Динамика основного показателя, характеризующего уровень экономики региона – валовой внутренний продукт, будет иметь положительные тенденции.
5. Осуществление финансово-промышленной группой капитальных вложений в инвестиционные проекты предприятий, участников ФПГ позволит увеличить объемы производства, что обусловит рост налоговых отчислений в бюджеты различных уровней следующим видам налогов:
налог на добавленную стоимость;
налоги, объектом исчисления для которых является объем реализованной продукции;
налог на имущество предприятий и организаций, так как капиталовложения в основные фонды повлияют на увеличение налогооблагаемого имущества;
налог на прибыль, за счет увеличения объемов реализации продукции, работ, услуг.
Актуальны и показатели, учитывающие социальную значимость объединения предприятий в ФПГ, такие как увеличение числа рабочих мест, рост фонда оплаты труда, налоговых отчислений:
в Пенсионный фонд Российской Федерации;
в Фонд обязательного медицинского страхования;
в Фонд социального страхования;
в федеральный и местный бюджеты в части платежей по подоходному налогу.
16 Принципы формирования финансово-промышленных групп. Опыт формирования и функционирования финансово-промышленных групп за рубежом
Формирование финансово-промышленных групп осуществляется в добровольном порядке или в порядке консолидации пакетов акций и производится путем :
учреждения участниками группы акционерного общества открытого типа в порядке6 предусмотренном законодательством РФ ;
передачи участниками группы находящихся в их собственности пакетов акций, входящих в группу предприятий и финансово-кредитных учреждений в доверительное управление одному из участников группы, если он может быть покупателем в соответствии с действующим законодательством.
Величина пакетов акций, передача которых в доверительное управление или их приобретение ведет к формированию финансово-промышленных групп, определяется с учетом антимонопольного законодательства. При этом доля государства в уставном капитале не должна превышать 25 проц.
Объединение в финансово-промышленные группы может идти по принципам:
специализации,
товарно-технологическому,
территориальному,
инвестиционно-консалтинговому,
по принципу приоритетных производств.
В настоящее время финансово-промышленные группы во многих странах превратились в один из мощных рычагов развития экономики. По мере усиления, превращения ФПГ в транснациональные корпорации (ТНК) возрастает их влияние на экономическую политику, поэтому создание таких объединений отвечает прежде всего интересам государства.
Наибольшего эффекта достигают ФПГ, объединившие капитал банков, инвестиционных и страховых компаний, пенсионных фондов, консалтинговых и брокерских фирм, и в которые наряду с предприятиями сырьевых и добывающих отраслей с большим экспортным потенциалом входят предприятия, осуществляющие свою деятельность в развитых высокотехнологических отраслях, имеющие значительный интеллектуальный потенциал.