Статья 56. Трудовые отношения в системе образования *#m12293 0 9003751 25516 4294960385 2767281711 1412160199 3325399512 2685915721 3906904842 409056#s)

1. Для работников образовательного учреждения работодателем является данное образовательное учреждение, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации.

2. Лицо, лишенное решением суда права работать в образовательном учреждении в течение определенного срока, не может быть принято на работу в образовательное учреждение в течение этого срока (пункт дополнительно включен с 10 августа 2002 года #M12293 0 901823496 84 4294967262 3448018121 25516 2542609406 2697443001 2483551668 4294960385Федеральным законом от 25 июля 2002 года N 112-ФЗ#S).

___________________________________________________________________

#M12293 1 901825682 78 3883940319 1336436783 2570273200 2184782784 3868196335 4 2184782784Пункты 2 и 3 предыдущей редакции#S с 10 августа 2002 года считаются соответственно пунктами 3 и 4 настоящей редакции - #M12293 2 901823496 3233935699 78 4 79 3023139652 355543392 3339398580 79Федеральный закон от 25 июля 2002 года N 112-ФЗ#S.

___________________________________________________________________

3. Трудовые отношения работника образовательного учреждения и образовательного учреждения регулируются трудовым договором (контрактом). Условия трудового договора (контракта) не могут противоречить законодательству Российской Федерации о труде.

4. Помимо оснований прекращения трудового договора по инициативе администрации, предусмотренных законодательством Российской Федерации о труде, основаниями для увольнения педагогического работника образовательного учреждения по инициативе администрации этого образовательного учреждения до истечения срока действия трудового договора (контракта) являются:

1) повторное в течение года грубое нарушение устава образовательного учреждения;

2) применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и(или) психическим насилием над личностью обучающегося, воспитанника;

3) появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения.

Увольнение по настоящим основаниям может осуществляться администрацией без согласия профсоюза.

Глава VI международная деятельность в области образования Статья 57. Международное сотрудничество Российской Федерации

1. Международное сотрудничество Российской Федерации в области образования осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и международными договорами Российской Федерации.

Если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем те, которые предусмотрены законодательством Российской Федерации, применяются правила международного договора.

2. Органы управления образованием, образовательные учреждения имеют право устанавливать прямые связи с иностранными предприятиями, учреждениями и организациями.

3. Обучение, подготовка и повышение квалификации иностранных граждан в образовательных учреждениях Российской Федерации, равно как и граждан Российской Федерации в иностранных образовательных учреждениях, осуществляются по прямым договорам, заключаемым образовательными учреждениями, ассоциациями, органами управления образованием, иными юридическими лицами, а также физическими лицами в соответствии с международными договорами Российской Федерации. *#M12293 0 9003751 25517 79 1376109634 3979902512 4 2885875775 1853649203 232350936157.3#S)