ВІЙСЬКОВИЙ ІНСТИТУТ

КИЇВСЬКОГО НАЦІОНАЛЬНОГО УНІВЕРСИТЕТУ

імені ТАРАСА ШЕВЧЕНКА

Кафедра військово-гуманітарної підготовки

«ЗАТВЕРДЖУЮ»

Начальник кафедри військово-гуманітарної підготовки

Доцент В.Г. Безбах

« »___ ______________________2011 р.

кандидат політичних наук, доцент Л.І.Ільчук

Л Е К Ц І Я

з навчальної дисципліни

ВІЙСЬКОВО-ПОЛІТОЛОГІЧНІ, ПСИХОЛОГО-ПЕДАГОГІЧНІ ТА СОЦІАЛЬНІ ПРОБЛЕМИ ГУМАНІТАРНОГО РОЗВИТКУ ЗБРОЙНИХ СИЛ УКРАЇНИЇ

Тема 11. Планування виховної роботи та організація роботи активу в підрозділі

Заняття 1. Актив і громадські організації в підрозділі

Навчальний час - 2 години

Для студентів, що навчаються за програмою підготовки офіцерів запасу

Навчальна та виховна мета

1. Розкрити сутність та зміст роботи активу

2. Дати характеристику організації роботи активу

3. Формувати у студентів відповідальність за виконання завдань навчального процесу військових підрозділів.

Обговорено та схвалено на засіданні кафедри

“ “ ____________2011 р. Протокол ________

КИЇВ - 2011 р.

З М І С Т

Вступ.

1. Підбір активу, його навчання та виховання

2. Організація роботи активу підрозділу

Завершальна частина.

Л І Т Е Р А Т У Р А

1. Конституція України. - К., 1996. – 80 с.

2. Воєнна доктрина України. / Указ Президента України № 648/2004 від 15 червня 2004 р. // Народна Армія. – 2004. – 23 червня .

3. Державна програма розвитку Збройних Сил України на 2006-2011 рр.

4. Концепція гуманітарного і соціального розвитку в Збройних Силах України / Указ Президента України №28/2004 від 12 січня 2004 // Народна Армія. – 2004. – 14 січня.

5. Концепція виховної роботи в Збройних силах та інших військових формуваннях України / Указ президента України № 981/98 від 4 вересня 1998 // Збірник Указів Президента України. – К.: Політвидав, 1998.

6. Військові статути Збройних Сил України. – К.: Варта, 1999.

7. Наказ Міністра оборони України №277 від 15.08.01р. “Про затвердження Цільової програми підтримки і розвитку культури у Збройних Силах України”. – К., 2001.

8. Наказ Міністра оборони України № 244 від 06.06.2008р. “ Про введення посад та структурних підрозділів з виховної та соціально-психологічної роботи у Збройних СилахУкраїни ”. – К., 2008.

9. Психология и педагогика высшей военной школы / Под ред. А.В.Барабанщикова. - М.: Воениздат, 1989.

10. Бабенко М.С., Ротань М.П. Морально-психологічне забезпечення військової дисципліни та профілактика правопорушень: Навчально-методичний посібник. – К.: ВГІ НАОУ, 2000.

11. Бабенко М.С., Ротань М.П., Стасюк В.В., Литвиновський Є.Ю. Виховна робота : методологія, організація і методика. навчально-методичний посібник. – К.: ВГІ НАОУ, 2002.

12. Безбах В.Г. Проблеми і шляхи реформування морально-психологічного забезпечення військової служби в системі завдань “Оборонного огляду”.-Зб.мат.науково-практичної конференції ч.1. – К.: ВГІ НАОУ, 2003.

13. Військове виховання: історія, теорія та методика: Навчальний посібник / За ред. В.В. Ягупова.– К., 2002.

14. Гаєвський В.А. Основи науки управління. – К., 1998.

15. Колпаков В.М. Методи управления: Учебное пособие. – К., 1997.

16. Коупленд Н. Психология и солдат / Пер.с англ. – М.,1958.

17. Ягупов В.В. Військова дидактика: Монографія. — К.: РВЦ “Київський університет”, 1999. — 345 с.

ВСТУП

Актив - найбільш діяльна, свідома частина якої-небудь організації, групи.

До складу активу обираються та призначаються військовослужбовці підрозділів, які мають лідерські якості, організаторські здібності, широке коло знань з різних галузей науки, культури та мистецтва, користуються авторитетом серед особового складу та висловлюють бажання брати участь у проведенні виховних, громадських та інших заходів.

Питання №1. Підбір активу, його навчання та виховання

Загальне керівництво активом підрозділу покладається на командира. Підготовку та проведення активом заходів організує заступник командира з виховної роботи.

Алгоритм діяльності заступника командира з виховної роботи щодо активу включає:

• підбір, призначення (обрання) та розстановка “штатного” активу;

• навчання та виховання членів активу;

• надання допомоги в плануванні роботи активу;

• координація роботи різних ланок активу;

• аналіз ефективності роботи активу;

• узагальнення та розповсюдження передового досвіду роботи активу;

• визначення та усунення існуючих недоліків в роботі активу.

До активу підрозділу відносяться:

• редколегія стінного друку;

• рада народознавчої світлиці;

• рада сержантів;

• культорги;

• агітатори;

• спорторги;

• редактори бойових аркушів (блискавок);

• помічники керівників груп гуманітарної підготовки.

Актив за складом поділяється на виборний та призначений.

Виборний актив – обирається на загальних зборах особового складу підрозділу (роти) чи частини, шляхом прямого висування, таємного чи відкритого голосування.

До складу активу, що призначається входять:

Агітатори – особи, які за допомогою засобів виховної роботи розповсюджують знання, ідеї, погляди, збуджуючи певні прагнення та спонукаючи особовий склад до дії.

Агітатори призначаються у всіх взводах і рівнозначних їм підрозділах, а також в окремих обслугах, екіпажах, бойових постах, чергових змінах та вартах. Безумовно, це повинні бути військовослужбовці, які користуються певним авторитетом, володіють навичками до проведення бесід, мають добрий словниковий запас та суттєво відрізняються певними особистими якостями. Агітатор призначається командиром підрозділу чи начальником варти з урахуванням пропозицій заступника командира роти з виховної роботи.

Культорги – особи, які допомагають організовувати заплановані заходи культурно-виховної й просвітницької роботи та залучають до їх проведення особовий склад підрозділу. Призначається командиром підрозділу з урахуванням пропозицій заступника командира роти з виховної роботи.

Спорторги – особи, яка допомагає в організації і проведенні спортивних змагань, розваг та естафет і особисто відзначаються фізичними якостями чи здібностями в окремих видах спорту. Призначається командиром підрозділу з урахуванням пропозицій заступника командира роти з виховної роботи.

Редактори бойового аркуша (блискавки) – особи, які відповідають за своєчасне його оформлення та випуск. До складу активу цієї ланки залучається військовослужбовці, які мають гарний почерк, здібності до редагування, добру уяву, абстрактне мислення. Призначається заступником командира роти з виховної роботи.

Помічники керівників груп гуманітарної підготовки – особи, які відповідають за якість матеріально-технічного забезпечення планових та додаткових занять, а також самостійну підготовку слухачів групи гуманітарної підготовки. Призначається з числа найбільш підготовлених слухачів групи гуманітарної підготовки і працює під керівництвом керівника групи, та затверджується наказом по частині.

До складу виборного активу входять:

Редколегія стінного друку – обирається на загальних зборах особового складу підрозділу відкритим голосуванням у кількості 3-5 військовослужбовців, які мають відповідні здібності та навички, терміном на 1 рік.

Рада народознавчої світлиці – обирається на загальних зборах особового складу підрозділу відкритим голосуванням у складі 5-7 чоловік з найбільш підготовлених військовослужбовців, що мають певний досвід в оформленні наочної агітації, створенні та утриманні живого кутка та квітів, організації проведення культурно-освітніх заходів.

Рада сержантів – обирається на зборах сержантів підрозділу, строком на 1 рік.

Всі ці органи колегіальні, але кожен член громадського органу, в який він обраний, має свою ділянку, напрямок або сектор роботи.

Діяльність активу підрозділу обов’язково повинна бути тісно пов’язана з повсякденними завданнями життєдіяльності військовослужбовців, що потребує від нього вміння будувати свою роботу з урахуванням обставин і завдань, використовуючи при цьому різноманітні форми та засоби виховної роботи.