Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Последний черновик реферата.docx
Скачиваний:
4
Добавлен:
15.04.2019
Размер:
57.52 Кб
Скачать

Заключение

Гуманистически ориентированные труды Маслоу нашли понимание среди психологов. Для многих его подход, подчеркивающий изучение радости, любви, творчества, выбора и самореализации, оказался оптимистической альтернативой тому, что они рассматривали ранее. Теория Маслоу, подчеркивающая уникальность человека и наличие потенциала к самосовершенствованию, обладает огромной притягательной силой для тех, кто разделяет его оптимистическую точку зрения на человечество. Я вижу применение идей А.Маслоу в таких областях, как консультирование, социальная работа, образование, уход за больными, управление в бизнесе и маркетинг. Подтверждением этого являются его работы. А. Маслоу считал, что процесс образования необходимо изменить в соответствии с потребностями времени. « Нам надо вырастить племя импровизаторов, способных творить "здесь-и-теперь". Мы должны определять умелого, или подготовленного, или образованного человека совершенно иначе, чем мы привыкли (то есть не как того, кто имеет богатый прошлый опыт и может при необходимости воспользоваться им в будущем). Многое из того, что мы называли обучением, стало бесполезным. Всякое обучение, сводящееся к простому приложению прошлого к настоящему или использованию прежних приемов в нынешней ситуации, устарело во многих сферах жизни. Образование нельзя более рассматривать просто как процесс обучения; теперь это также процесс воспитания характера, формирования личности.» [2] « Мы нуждаемся в человеке нового типа, способном отрешиться от прошлого, чувствующем себя достаточно сильным и мужественным, чтобы доверять себе в возникающей ситуации и, если требуется, решать проблемы без предварительной подготовки, импровизируя. Чем я действительно интересуюсь — это новым типом образования и воспитания, который мы должны разработать и который содействовал бы становлению нужного нам нового типа человека — находящегося в движении, творческого, импровизирующего, доверяющего себе, мужественного, самостоятельного.» [2]

А вот что пишет А. Маслоу о применении его концепции в психотерапии: «… мы попытаемся проследить, что связывает психотерапию и предложенную нами теорию мотивации. Мне кажется очевидным, что удовлетворение базовых потребностей является одним из важнейших шагов (если не самым важным шагом) на пути достижения главной, конечной цели психотерапии самоактуализации индивидуума. Кроме того, мы постараемся показать, что индивидуум удовлетворяет свои базовые потребности, опираясь главным образом на помощь других людей, а потому и сама психотерапия должна быть переведена в плоскость межличностных отношений. Удовлетворение таких базовых потребностей как потребность в безопасности, в принадлежности, в любви, в уважении, имеет огромный целительный эффект, и источником этого удовлетворения могут быть только люди.» [1]

Не обойтись без знания теории мотивации и в психологическом консультировании: « В моей практике было несколько случаев, когда я вынужден был признать, что патологическая симптоматика (апатия, утрата смысла жизни, неудовлетворенность собой, общая соматическая депрессия, интеллектуальная деградация, деградация вкусов и т.п.) у людей с достаточно развитым интеллектом была вызвана исключительно одной лишь необходимостью прозябать на скучной, тупой работе. Несколько раз я пробовал воспользоваться подходящими случаю методами когнитивной терапии (я советовал пациенту поступить на заочное отделение университета или сменить работу), и представьте себе, это помогало.

Мне приходилось сталкиваться со множеством умных и обеспеченных женщин, которые не были заняты никаким делом, в результате чего их интеллект постепенно разрушался. Обычно я советовал им заняться хоть чем-нибудь, и если они следовали моему совету, то я наблюдал улучшение их состояния или даже полное выздоровление, и это еще раз убеждает меня в том, что когнитивные потребности существуют.» [1]

А. Маслоу заложил фундамент мотивации в маркетинге. Мотивация труда персонала является ключевым направлением кадровой политики любого предприятия. Мотивация персонала позволяет существенно улучшить эффективность и производительность работы компании.

Я счастлива тем, что выбор темы реферата дал мне возможность более глубоко изучить и понять труды замечательного ученого А. Маслоу, чью точку зрения на природу человека я разделяю.