- •1.Общая характеристика социальной психологии как науки.
- •2.Предпосылки выделения социальной психологии в самостоятельную науку.
- •3.Первые исторические формы социально-психологического знания: их сильные стороны и ограничения.
- •4.Общая характеристика основных теоретических ориентаций в современной социальной психологии.
- •5.Особенности становления социальной психологии в России.
- •6.Методологические принципы и методы социально-психологического исследования. Классификации методов.
- •7.Проблема общения в социальной психологии.
- •8.Общение как обмен информацией. Специфика коммуникативного процесса.
- •9.Вербальная и невербальная коммуникация.
- •10.Общение как взаимодействие.
- •11.Общение как восприятие людьми друг друга.
- •13.Понятие атрибутивных процессов; проблемы их изучения
- •14.Модели каузальной атрибуции.
- •12.Межличностная аттракция
- •15. Межличностная обратная связь.
- •16.Проблема малой группы в социальной психологии.
- •Феномен группового давления. Влияние большинства и меньшинства.
- •19.Основные подходы к исследованию групповой сплоченности.
- •Общая характеристика динамических процессов в малой группе.
- •22. Проблема развития группы в социальной психологии.
- •23.Социально-психологическая структура малой группы.
- •21.Процесс принятия группового решения.
- •Лидерство и руководство в малых группах. Стили руководства.
- •24. Определение и классификация больших социальных групп.
- •Большие социальные группы
- •25. Психологические проблемы стихийных групп и массовых движений
- •Социальные движения
- •26. Психология межгрупповых отношений: основные концепции и история исследования
- •29. Этапы и институты социализации.
- •30. Социальная установка: структура и функции.
- •31. Социальная установка и поведение
- •32. Проблема изменения социальных установок
- •34. Социально-психологические исследования агрессивности и альтруизма
- •35. Верования и ценности
Лидерство и руководство в малых группах. Стили руководства.
Лидерство – самый яркий динамический процесс малой группы (Кричевский)
В отечественно традиции есть разделение лидерства и руководства
Лидер – преимущественно психологический феномен, Руководитель – социальный феномен.
Несмотря на различия, эти процессы являются довольно сходными
Если эти явления сходны, то закономерности, изучаемые на одном процессе можно перенести на другой.
Определение лидерства как процесс стихийной организации межличностных отношений в группе, в результате которых выделяются:
Лидер, обладающий наибольшей степенью влиятельности и демонстрирующий наиболее высокий уровень активности в решении групповых задач
Лидерство имеет свою структуру:
Вертикальная (эмоциональный лидер). Соподчинение индивидов в зависимости от уровня влиятельности
Горизонтальная (инструментальный лидер). Представлено дифференциацией лидерских ролей, применительно к различным сферам групповой активности
Существуют разные концепции лидерства:
Механизмы выдвижения на позицию лидера:
Поведенческий механизм: механизм психологического обмен. Лидер больше всех работает на группу, демонстрирует более высокий уровень активности. В обмен получает свой высокий статус
Когнитивный механизм: Поведенческого мало – чел должен соответствовать представлениям людей, восприниматься лидером. Используются прототипы лидерства: групповая прототипичность – наиболее типично отражает характеристики члена группы, при этом он ничего не делает, а просто наиболее подходит.
Механизм функционирования
Групповая идентификация. Обеспечивает межличностное влияние в лидерском процессе
Теории происхождения лидерства
Теория черт (Гитлер, Наполеон)
Ситуативный лидер
Системная теория лидерства (лидер – как функция группы: л.инстр/л.эмо)
Стили лидерства и руководства:
Авторитарный
Демократический
Либеральный (попустительский)
24. Определение и классификация больших социальных групп.
Социальная психология началась с изучения проблематики больших групп.
Типология БГ:
Большие соц.группы
Большие стихийные группы (не являются социальными)
Массовые движения (занимают промежуточное место между социальными и стихийными группами)
Большие социальные группы
Социальная группа – большие группы, которые сформировались в ходе исторического развития, и которые занимают определенное место в системе общественных отношений
В этих больших группах имеет место быть близкое знакомство с ограниченным количеством себе подобных
БСГ воспринимаются как естественные и извечные.
Всегда есть иные БСГ, с которыми можно осуществить сравнение.
Критерии БСГ:
Социально-экономические:
европейская традиция (классы – буржуазия, пролетариат, крестьянство)
американская традиция (высший, средний, низший классы)
Этнические признаки
Профессиональные
Гендерные
Демографические (возраст, образование, состояние в браке)
Конфессиональные
Религиознве
Политические
Территориальные: городские жители, большие/малые города
Значение изучения исследования психологии БСГ: исторически значимые нормы, ценности и установки создаются прежде всего на макроуровне, т.е. больших групп, а не малых
Отличи больших групп от малых в социальном аспекте:
В БГ специфические регуляторы поведения, такие как нравы, обычаи, традиции, а так же специфический язык
В нашей стране в БСГ выделяют 2 элемента в структуре:
Психический вклад (социальный характер) как устойчивое образование: нравы, обычаи, традиции
Эмоциональная сфера, как динамическое образование, которое представлено потребностями, интересами, настроением
Общение в БСГ и внутри группы
Массовая коммуникация – способ общения в БСГ
Политической лидерство и политическое руководство
Социальное представление – способ осмысления социальной реальности, которая формируется в процессе коммуникаций в большой социальной группе