- •1. Предприятие.
- •2. Повременная оплата труда.
- •3. Юридическое лицо.
- •4.Сдельная оплата труда.
- •5. Уставной капитал.
- •6. Прибыль.
- •7. Имущество предприятия.
- •8. Системы оплаты труда.
- •9. Коммерческие организации.
- •10. Оборотные средства
- •11.Классификация предприятий.
- •12. Формирование доходов.
- •13. Организационно-правовые формы предприятия.
- •14. Признание расходов организации
- •18.Формы оплаты труда.
- •19. Общая производственная и организационная структура предприятия.
- •20. Показатели эффективности использования оборотных средств.
- •21.Внутренняя среда предприятия.
- •22. Рентабельность.
- •23. Внешняя среда предприятия.
- •24. Нормируемые и ненормируемые ос.
- •27. Виды норм запасов по сырью и материалам.
- •29.Виды норм запасов по незавершенному производству
- •32. Сущность и виды себестоимости. Классификация затрат
- •33. 35. 37. Воспроизводство основных фондов, показатели использования оф.
- •39. Нормирование оборотных средств(ос)
- •42. Расчет норматива оборотных средств на сырье и материалы.
- •47. Активная и пассивная части оф.
- •50. Должностной месячный оклад
1. Предприятие.
Предприятие – это субъект предпринимательской деятельности, которая на свой риск осуществляет самостоятельную деятельность, направленную на систематическое извлечение прибыли от пользования имуществом продажи товаров, выполнение работ или оказание услуг и который зарегистрирован в этом качестве установленном законом порядке.
Производственное предприятие характеризуется производственно техническим, организационным и социальным единством.
Производственно техническое единство определяется комплексом средств производства, обладающих техническим единством и взаимосвязью отдельных стадий производственны процессов, в результате которых используемые на предприятии сыре и материалы превращаются в готовую продукцию.
Организационное единство определяется наличием единого коллектива и единого руководства, что находит отражение в общей и организационной структуре предприятия.
Экономическое единство определяется общностью экономических результатов, работы предприятия, т.е. объектом реализации продукции, уровнем рентабельности, фондами предприятия и т.д.
Предприятие – это коллектив людей различной квалификации связанных определенными социально-экономическими целям и интересами.
Предприятия могут квалифицироваться по ряду признаков:
по характеру употребления сырья
предприятие добываемой промышленности
предприятие обрабатывающей промышленности
2. по назначению готовой продукции
производство средств производства
производство предметов производства
3. по степени охвата и технологической общности
с непрерывным процессом производства
с дискретным процессом производства
с преобладанием химических процессов
с преобладанием технических процессов
4. по размеру
крупные
средние
мелкие предприятия
5. по масштабу производства
массовое
серийное
индивидуальное
6. по характеру деятельности
промышленные
транспортные
торговые
хозяйственные
2. Повременная оплата труда.
Применяется при невозможности или нецелесообразности установления количественных параметров труда.
Работник получает з/п от кол-ва отработанного времени и уровней их квалификации.
Виды: 1. Простая повременная
з/п начисляется по тарифной ставке работника данного разряда за фактически отработанное время, может устанавливаться дневная и месячная тарифные ставки.
2. повременно-премиальная
сочетание простой повременной с премированием за выполнение количественных и качественных показателей по специальным положениям о премировании работников.
3. окладная (контрактная)
оплата не по тарифным ставкам, а по установленным месячным должностным окладам. Система должностных окладов используется для руководителей, специалистов и служащих. Должностной месячный – абсолютный размер з/п, устанавливаемый в соответствии с должностью.
3. Юридическое лицо.
Предприятие это не только хозяйствующий субъект экономики, но и юридическое лицо.
Юридическим лицом признается организация, которая:
Имеет обособленное имущество в собственности, оперативном управлении, хозяйственном ведении.
Отвечает имуществом по своим обязательствам
Может от своего имени приобретать имущество и имущественные права.
Может нести обязанности
Может быть истцом и ответчиком в суде
Имеет самостоятельный баланс или смету.
Отдельными видами деятельности перечень, которых определен законом юридическое лицо может заниматься на основании специального разрешения или лицензии. Юридическое лицо подлежит регистрации в налоговой инспекции, и фирменное наименование включается в единый государственный реестр юридических лиц. Юридическое лицо считается созданным с момента его государственной регистрации. Оно действует на основании либо устава, либо учредительного договори и устава, либо только учредительного договора. В юридических документах юридического лица должны быть оговорены его названия, мест положения, порядок управления деятельности и т.д. юридическое лицо приобретает гражданские права и принимает на себя гражданские обязанности. Юридическое лицо имеет наименование, содержание и указания на его организационно правовую форму.