- •Вопрос 11. Сущность, причины и виды инфляции. Антиинфляционное регулирование.
- •По согласованности изменения цен:
- •По времени наступления:
- •В зависимости от темпа роста цен:
- •Вопрос 33. Банки и банковская система. Уровни и виды банков. Банковская система в условиях финансово-экномического кризиса.
- •По форме собственности:
- •По видам выполн-ых операций:
- •По территориальному признаку:
- •Вопрос 34. Коммерческие банки и виды банковских операций.
- •Вопрос 40. Центральный банк его функции. Банковский мультипликатор.
- •Вопрос 41. Сущность и функции государственного регулирования экономики ( грэ)
- •Вопрос 42. Неоклассическая, кейнсианская и монетарная концепции госрегулирования экономики.
- •Вопрос 46. Уровень жизни и бедности. Концепции определения бедности. Рыночная ( потребительская корзина).
- •Вопрос 47. Дифференциация заработной платы. Дециальный, квинтильный и квартильный коэфициенты.
Вопрос 47. Дифференциация заработной платы. Дециальный, квинтильный и квартильный коэфициенты.
Дифференциация заработной платы – это установление различных уровней оплаты труда работников с учетом различных факторов и стимулов.
Дециальный – всё население разбивается на 10 групп, с возрастающим уровнем доходов. Затем доходы крайних групп сравниваются.
Дециальный коэфициент равен отношению 10% богатейших домохозяйств к отношению дохода 10% беднейших домохозяйств.
Квинтильный похож на дециальный, только население делится на 5 групп по 20%.
Квинтильный коэффициент равен отношению дохода 20% богатейших домохозяйств к отношению дохода 20% беднейших домохозяйств.
Квартильный – это отношение 25% богатейших домохозяйств к доходу к 20% беднейших домохозяйств.