- •Основы теории систем и системного анализа
- •1. Эволюционные проблемы возникновения системного кризиса в науке и социально-экономической деятельности
- •2. Прикладная информатика и формирование системного подхода к восприятию экономической деятельности
- •3. Роль человеческого фактора в новой организации социально-экономических систем
- •4. Понятия о системных исследованиях и их уровнях
- •5. Фундаментальные положения теории систем
- •6. Базовые понятия теории систем
- •7. Виды и формы системных структур
- •8. Классификации систем
- •9. Большие и сложные системы
- •10. Представление о динамичных, нелинейных социально-экономических системах
- •11. Основные понятия о теории целеполагания систем
- •12. Взаимосвязь теории систем и теории управления
- •13. Методы и модели теории систем и системного анализа
- •13.1. Проблема принятия решения
- •13.2.Формализация
- •13.3. Моделирование
- •13.4. Основные методы моделирования в теории систем
- •13.5. Методы системного анализа
- •14. Классификация методов системного анализа
- •15. Информационных подход к анализу систем в прикладной информатике
- •16. Понятие об информационных системах в информатике
- •17. Разработка систем организационного управления с использованием системного анализа
- •Этап определения системы
- •Этап анализа структуры системы
- •Этап формулирования общей цели и критерия системы
- •Этап выявления ресурсов и процессов, композиция целей
- •Этап прогнозирования и анализ условий развития системы
- •Этап оценки целей и средств их достижения
- •Этап отбора вариантов
- •Этап диагностики существования системы
- •Этап построения комплексной программы развития
- •Содержание
- •Список литературы
16. Понятие об информационных системах в информатике
Информационная система, какого либо объекта является формализованной моделью, которая в той или иной степени отражает наиболее существенные его свойства. Проектирование информационных социально-экономических систем становится основой для разработки автоматизированных систем моделирования и управления ресурсами.
Под ресурсами социальной и экономической системы следует понимать те средства, за счет которых обеспечивается существование и управление развитием или движением. Под ресурсами в экономике обычно понимают материальные, финансовые, организационные, кадровые, информационные и другие виды ресурсы. В настоящее время информация становится определяющим ресурсом любой экономической системы. Это объясняется тем, что любой материальный ресурс в системах управления всегда должен быть представлен определенным объемом достоверной информации о нем. Поэтому можно говорить, что в системах управления информация становится не только главным ресурсом, но и основой организации самого управления с целью получения наиболее эффективного решения задач и проблем.
Информация, являясь философской, междисциплинарной и общеметодологической категорией, обладает двумя основными свойствами - атрибутным, определяющим сущность явления, и функциональным, устанавливающим взаимосвязь внутреннего состояния явления, как сложной системы, с внешними факторами воздействия среды. Применительно к терминологии (словам), выбираемым для описания предметного явления, необходимо учитывать диалектико-логическую, информационную сущность исследуемого объекта, т.е. его информационные аспекты.
Н. Винер определял «информацию как обозначение содержания, полученного из внешнего мира в процессе нашего приспособления к нему и приспособления к нему наших чувств».
В последнее время предметом системных исследований для получения интегрированных социально-экономических знаний становятся их информационные аспекты, которые определяются как содержательно-функциональные компоненты, так и коммуникационные.
Информация в системах управления определяет совокупность сведений о внутреннем и внешнем состоянии управляемой системы (объекта управления), используемой для оценки ситуации и разработки управленческих решений. В таком контексте информация рассматривается как новые сведения, характеризующие управленческую ситуацию, снижающую уровень неопределенности, воспринятую, понятую и оцененную полезной для решения управленческих задач. При этом система управления рассматривается как совокупность действий, необходимых для согласования совместной деятельности людей. Таким образом, в процессе управления информация трактуется как функция (направление) и коммуникация (связь).
В процессах управления информация играет не просто главную роль, а является основой, сущностью самого управления (management, control) как процесса организации целенаправленного воздействия на объект для его функционирования по заданной программе. Методологической основой построения алгоритмов управления является кибернетический подход, в котором воздействие на объект управления рассматривается как однонаправленная функция, ограничивающая степень свободы развития самого объекта. В технико-технологических системах использование кибернетических методов вполне оправдано. Но использование их в социально-экономических системах создает много противоречий. В основе таких противоречий лежит формализованное отношение к «человеческому фактору», который в конечном итоге и определяет качество принятия управленческих решений.
Процесс информационного моделирования организации объектов (целей) в целостную систему должен учитывать динамику их развития на основе описания многообразия информационных внутренних и внешних связей. Такие связи создают предпосылки к построению наилучшей (оптимальной) структуры. Методологической основой проектирования такой структуры является теория организации А. А. Богданова, а также методы синергетики, позволяющие учитывать три формы свободы поведения элементов в системе: активное развитие, пассивное развитие и гармоничное развитие. Понятия «активное» и «пассивное» используется для учета многообразия видов развития элементов. Речь идет о наличие положительного или отрицательного эффектов, получаемых от взаимодействия элементов в процессе их организации или управления. Например, один элемент системы развивается за счет разрушения другого.
В современной информатике широко используются разные методы создания информационных систем. Это методы позволяют связать цели организации системы со средствами, обеспечивающими их достижение. К таким системах следует отнести: информационные системы поиска информации (ИПС), информационные системы принятия решений, автоматизированные системы обработки данных, информационные системы проектирования систем, информационные системы имитационного моделирования, экспертные системы и многие другие.
Все пакеты прикладных программ специального назначения являются в той или иной степени специфическими информационными системами, с помощью которых возможно представить любую систему с определенной степени адекватности. Принцип адекватности является определяющим моментом процесса формализации при реализации системного анализа.