2. Значение и структура баланса рабочего времени.

Для выявления внутрипроизводственных резервов повышения эффективности рабочего времени на предприятии составляются балансы рабочего времени по которым рассчитываются показатели эффективности использования рабочего времени. Балансы рабочего времени составляются как человека днях, так и человека часах.

Схема баланса рабочего времени

Фонды раб времени

Использование рабочего времени

1.Календареый фонд рабочего времени 2.Празднечные дни и выходные 3.Табельный фонд рабочего времени 4.Очередные отпуска 5.Максимально возможный фонд рабочего времени

6.Фактически отработанное время 6.1.Фактически отработанное урочное время 6.2.Отработанное сверхурочное время 7.Время не использованное по уважительным причинам 7.1.Неявки по болезни включая неявки из-за несчастных случаев на производстве 7.2.Отпуска по семейным или личным обстоятельствам 7.3.Выполнение гос обязанностей 7.4.Прочие неявки, предусмотренные законами 8.Административные отпуска 9.Потери рабочего времени 9.1.Неявки с разрешения администрации 9.2.Целоневные простои 9.3.Внутрисменные простои 9.4.Прогулы 10.Прекращение работы по причине труд конфликтов 11.Итого отработанное и не использованное по всем причинам рабочее время 12. В т.ч в пределах урочного времени

Для более глубокого анализа эффективности использования рабочего времени и выявления существующих резервов используют ряд показателей:

1)Коэф. использования календарного фонда рабочего времени: = факт.фонд раб времени / календарный фонд раб.времени

2)Коэф.исп табельного фонда рабочего времени: = факт.фонд раб.времени / табельный фонд раб.времени

3)Коэф. использования максимально возможного фонда раб.времени: = факт.фонд раб.времени / макс.фонд раб.времени

4)Коэф. использования раб.дня: = средняя факт.продолжительность раб.дня за период / установленная или нормат.продолж.раб. времени

5)Коэф. использования раб.периода: = среднее число факт.дней отраб.одним раб.за период / установленное число раб.дней для 1 раб. в периоде

6)Интегральный коэф. исп.раб.времени: = факт.фонд рабочего времени в чел.-часах / установленный фонд раб.вр. в чел.-часах

Вариант 6.

1. Классификация и классификаторы в эконом статистике.

Классификатор – систематизированный перечень объектов каждому из кот. присвоен соответствующий код.

Коды- позволяют произвести идентификацию рассматриваемых объектов.

1. ОКУД- общерос. классификатор управленческой документации.

2. ОКАТО- общерос. классификатор объектов административно- территориального деления.

3. ОКПО- общерос. классификатор предприятий и орг-ий.

4. ОКВЭД- общерос. классификатор видов эконом. деятельности.

5. ОКОПФ- общерос. клас. организационно- правовых форм.

6. ОКФС- общеросю клас. форм собственности.

7. ОКВ- общерос. клас. валют.

8. ОКЭР- общерос. клас. эконом. регионов.