Заключение
В заключении проведенного исследования внутренней среды и анализа ее влияния на деятельность организации сформулируем следующие выводы:
1) Внутренняя среда организации — это та часть общей среды, которая находится в рамках организации. Она оказывает постоянное и самое непосредственное воздействие на функционирование организации.
Внутренняя среда включает:
-
цели организации;
-
структуру организации (как формальную, так и неформальную);
-
людей, работающих в организации;
-
используемые технологии как способы обработки сырья и получения конкретных продуктов;
-
задачи управления;
-
организационную культуру.
2) Все внутренние процессы в организации протекают в рамках организационной структуры, которая отражает внутреннее строение организации, сложившееся в ней разделение труда, связи и взаимодействие ее подразделений. Организационная структура закрепляет задачи, функции управления, права и обязанности за каждым структурным подразделением. От выбора типа организационной структуры, умелого ее проектирования и своевременного изменения во многом зависит эффективность деятельности организации в целом.
Организационная культура пронизывает всю внутреннюю среду организации и является интегрированной характеристикой, отражающей систему ценностей, принятых в организации, убеждений, принципов и норм поведения, разделяемых членами организации.
Соотношение этих элементов определяет потенциал организации, ее сильные и слабые стороны, способность противостоять угрозам внешней среды.
Внутренняя среда организации формируется в зависимости от ее миссии и целей, которые, в свою очередь, во многом определяются внешней средой.
Список использованных источников
-
Конституция Российской Федерации: принята всенародным голосованием 12 декабря 1993г . – М.: Юрист, 1997 – 31 с.
-
«Гражданский кодекс Российской Федерации (cn. 209)» от 30.11.1994 № 51-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.10.1994) (ред. от 27.07.2010).
-
Адамчук В.В., Кокин Ю.П., Яковлев Р.А. Экономика труда [Текст] / В.В. Адамчук, Р.А. Яковлев - М.: Финстатин-форм, 2006. – 420 с.
-
Андреев А.Г., Гретченко А.И. Рынок труда и профессиональное образование [Текст] / А.Г. Андреев, А.И. Гретченко - М.: Изд-во Рос.экон.акад., 2007. – 280 с.
-
Богалдин-Малых В. В. Современные методы управления. Российская реальность [Текст] / В.В. Багалдин – Малых — М.: Издательство Московского психолого-социального института; Воронеж: Издательство НПО «МОДЭК», 2006. — 272 с.
-
Басовский Л.Е. Менеджмент: Учебное пособие [Текст] / Л.Е. Бассовский — М.: ИНФРА-М, 2006. — 216 с.
-
Виханский О.С, Наумов А. И. Менеджмент: Учебник [Текст] / О.С. Виханский — 3-е изд. — М.: Гардарики, 2001. — 528 с.
-
Герчикова И.Н. Менеджмент: Учебник. – 4-е изд., перераб. и доп. [Текст] / И.Н. Герчикова – М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2004. – 480 с.
-
Журавлев П.В., Кулапов М.Н., Сухарев С.А. Мировой опыт в управлении персоналом [Текст] / П.В. Журавлёв, С.А. Сухарев - М.: Изд-во Рос.экон.акад. Екатеринбург: Деловая книга, 2007. – 320 с.
-
Карпов А.В. Психология менеджмента: Учебное пособие [Текст] / А.В. Карпов - М.: Гадарики, 2007.-584 с.
-
Книга работника кадровой службы / Под общ.ред. Е.В. Охотского, В.М. Анисимова. - М.: ОАО Изд-во «Экономика», 2006. – 86 с.
-
Лапуста М.Г. Предпринимательство. Учебник [Текст] / М.Г. Лапуста. – М.: Инфро 2008 год.
-
Лукичева Л.И. Управление организацией: учебное пособие. - М.: Омега-Л, 2004. – 360 с.
-
Менеджмент. Учебник / Под ред. В.В. Томилова. — М.: Юрайт-Издат, 2003.-591 с.
-
Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: Пер. с англ. — М.: "Дело ЛТД", 1995. — 704 с.
-
Мильнер Б. 3. Теория организации: Учебник. — 3-е изд., перераб. и доп. — М: ИНФРА-М, 2003. - XVIII, 558 с.
-
Одегов Ю.Г., Журавлев П.В. Управление персоналом: Учебник для вузов. - М.: Финстатинформ, 2007. – 358 с.
-
Одегов Ю.Г., Карташова Л.В. Управление персоналом, оценка эффективности. Учебное пособие для вузов / Ю.Г. Одегов, Л.В. Карташова. - М.: Издательство «Экзамен», 2004. — 256 с.
-
Пелих А.С. и др. Экономика предприятия. Учебное пособие. - Ростов н/Д: «Феникс», 2006. — 412 с.
-
Предпринимательское право Российской Федерации / Отв. ред. Е.П. Губин, П.Г. Лахно. — М.: Юристъ, 2003 — 1001 с.
-
Предпринимательство: Учебник/Под ред. М.Г. Лапусты. — 3-е изд., испр. и доп. — М.: ИНФРА-М, 2003. — 534 с.
-
Романенко И.В. Экономика предприятия. - М.: Финансы и статистика, 2006. - 208 с.
-
Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: 4-е изд., перераб. и доп. – Минск: ООО «Новое знание», 2000. – 688 с.
-
Травин В.А., Дятлов В.В. Менеджмент персонала предприятия. -М.: Изд-во «Дело», 2006. – 280 с.