2. Цели и предмет деятельности Корпоративного университета

Целью деятельности Корпоративного университета являются содействие членам Корпоративного университета в их образовательной, научной, инновационной деятельности путем подготовки высококвалифицированных специалистов для работы в соответствующих отраслях, проведения научных исследований и осуществления инновационной деятельности, расширения взаимодействия ученых, преподавателей и практических работников по вопросам образования и науки в областях знаний, затрагивающих деятельность членов Корпоративного университета.

Корпоративный университет для достижения цели своей деятельности вправе:

- осуществлять образовательную деятельность в сфере дополнительного профессионального образования;

- организовывать и проводить разовые учебные семинары, конкурсы,

научные и научно- практические конференции, симпозиумы, выставки;

- оказывать консультационные услуги в области образования, науки, права, организации производства, в том числе связанные с диагностикой, разработкой и внедрением передового опыта в сфере профессионального обучения персонала предприятий промышленности;

- осуществлять предаттестационную подготовку работников предприятий и организаций;

- осуществлять аттестацию работников предприятий и проверку их знаний в иных формах;

- осуществлять экспертизу учебных программ, аттестацию преподавателей образовательных учреждений.

Корпоративный университет вправе осуществлять иные виды деятельности, направленной на достижение целей, указанных в пункте 2.1

3. Управление Корпоративным университетом

3.1 Органами управления Корпоративным университетом являются:

- Совет Корпоративного университета;

- Ученый Совет Корпоративного университета;

- Директор.

3.2 Совет Корпоративного университета является высшим органом управления Корпоративным университетом – общим собранием членов Корпоративного университета.

3.3 В компетенцию Совета Корпоративного университета входит решение следующих вопросов.

1) внесение изменений и дополнений в настоящий Устав, за исключением изменений и дополнений, связанных с созданием и

ликвидацией филиалов, открытием и ликвидацией филиалов, открытием и ликвидацией представительств;

2) определение приоритетных направлений деятельности, принципов формирования и использования имущества Корпоративного университета;

3) избрание Учетного Совета корпоративного университета и его

Председателя;

4) избрание Директора корпоративного университета;

5) утверждение годового отчета и годового бухгалтерского баланса;

6) принятие решения реорганизации либо ликвидации Корпоративного университета;

7) утверждение ликвидационного баланса;

8) назначение аудитора.

3.4 Вопросы, указанные в подпунктах 1-5, 9 пункта 3.3 настоящего Устава, относятся к исключительно компетенции Совета Корпоративного университета.

3.5. Заседание Совета Корпоративного университета правомочно, если на нем присутствует более половины членов Корпоративного университета.

3.6. Каждый член Корпоративного университета имеет на заседаниях

Совета Корпоративного университета один голос.

3.7. Для участия в заседаниях Корпоративного университета член Корпоративного университета направляет своего представителя. Представитель члена Корпоративного университета вправе принимать участие в заседаниях Совета Корпоративного университета с правом решающего голоса в силу полномочий, определяемых учредительными документами члена Корпоративного университета, либо на основании доверенности, выданной уполномоченным органом члена Корпоративного университета.

3.8 Решения Совета Корпоративного университета принимаются простым большинством голосов членов, присутствующих на его заседании.

3.9. Решения Совета Корпоративного университета по вопросам, относящимся к исключительной компетенции Совета Корпоративного университета, принимаются большинством голосов не менее чем в две трети от числа присутствующих на заседании членов Совета Корпоративного университета.

3.10. Совет Корпоративного университета принимает свои решения открытым голосованием. Совет Корпоративного университета вправе принять решение о тайном голосовании по отдельным вопросам.

3.11. В Корпоративном университете проводятся текущие и ежегодные заседания Совета Корпоративного университета.

3.12. Ежегодные заседания Совета Корпоративного университета проводится не позднее двух месяцев по окончании финансового года. На таком заседании рассматриваются вопросы утверждения годового отчета бухгалтерского баланса, утверждения финансового плана, а также иные вопросы, относящиеся к компетенции Совета Корпоративного университета.

3.13. Текущие заседания Совета Корпоративного университета проводятся по мере необходимости, но не реже, чем один раз в квартал.

3.14. Порядок проведения заседаний Совета Корпоративного университета определяются регламентом, принимаемым Советом Корпоративного университета. Руководство заседанием Совета Корпоративного университета осуществляет председательствующий, избираемый Советом Корпоративного университета перед началом заседания Совета Корпоративного университета.

3.15. Заседание Совета Корпоративного университета проводится по инициативе Директора, Ученого Совета Корпоративного университета или члена Корпоративного университета, либо в случаях, предусмотренных настоящим Уставом.

3.16. Основанием для проведения заседания Совета Корпоративного университета по инициативе члена Корпоративного университета является уведомление, которое направляется в адрес директора и должно содержать

предложение по повестке дня. Директор обязан не позднее, чем через месяц, и не ранее, чем через две недели со дня получения уведомления, провести заседание Совета Корпоративного университета.

Основанием для проведения заседания Совета Корпоративного университета по инициативе Ученого Совета Корпоративного университета является решение Ученого Совета, которым Директору поручается созвать заседание Совета Корпоративного университета и устанавливается срок, в течение которого такое заседание должно быть созвано.

3.17. Повестка заседания Совета Корпоративного университета формируется Ученым Советом Корпоративного университета. Вопросы, предложенные инициатором проведения заседания Совета Корпоративного университета, должны быть включены в повестку дня, за исключением случаев, когда решение этих вопросов не относится к компетенции иных органов управления Корпоративным университетом.

3.18. Ученый Совет Корпоративного университета готовит к обсуждению на заседании Совета Корпоративного университета свое заключение по вопросам повестки заседания Совета Корпоративного университета.

3.19. Директор обязан в течение двух недель с момента проведения заседания Совета Корпоративного университета направить членам Корпоративного университета сообщение о дате, месте и времени проведения, повестке заседания Совета Корпоративного университета не позднее, чем за две недели до его проведения.

3.20. Директор обязан в течение двух недель с момента проведения заседания Совета Корпоративного университета направить членам Корпоративного университета выписку из протокола заседания Совета Корпоративного университета, содержащую сведения о присутствовавших на нем членах Корпоративного университета и их представителях, принятых решениях, количестве голосовавших за принятие этих решений.

3.21. Ученый Совет Корпоративного университета является постоянно действующим коллегиальным органом управления Корпоративного университета и функционирует в перерывах между заседаниями Совета Корпоративного университета. Заседания Ученого Совета Корпоративного университета проводятся не реже, чем один раз в месяц.

3.22. Ученый Совет Корпоративного университета состоит не более чем из семи членов.

3.23. Члены Ученого Совета Корпоративного университета избираются

Советом Корпоративного Университета сроком на три года.

3.24. Работой Ученого Совета руководит Председатель Ученого

Совета, избираемый Советом Корпоративного университета сроком на три года.

3.25. К компетенции Ученого Совета Корпоративного университета относится принятие решений по следующим вопросам:

- утверждение финансового плана Корпоративного университета и внесение в него изменений;

- создание и ликвидация филиалов, открытие и ликвидация представительств Корпоративного университета, внесение связанных с этим изменений в настоящий Устав;

- участие Корпоративного университета в коммерческих и некоммерческих организациях;

- утверждение повестки заседаний Совета Корпоративного университета;

- принятие заключений по вопросам повестки заседания Совета

Корпоративного университета;

- предложение Совету Корпоративного университета кандидатуры

Директора;

- утверждение программ дополнительного профессионального образования, обучение по которым осуществляется в Корпоративном университете;

- утверждение приоритетных направлений научно-исследовательской деятельности Корпоративного университета.

3.26. Порядок работы Ученого Совета Корпоративного университета, в том числе, порядок принятия им решений определяется Положением об Ученом Совете, утверждаемом Советом Корпоративного университета.

3.27. Члены Ученого Совета Корпоративного университета получают вознаграждение за выполнение ими возложенных на них функций в порядке и на условиях, определяемых Советом Корпоративного университета.

3.28. Директор является единоличным исполнительным органом Корпоративного университета и подотчетен Совету Корпоративного университета и Ученому Совету Корпоративного университета.

3.29. Директор избирается сроком на три года Советом Корпоративного университета по представлению Ученого Совета Корпоративного университета. Совет Корпоративного университета по представлению Ученого Совета Корпоративного университета может досрочно прекратить полномочия Директора.

3.30. Полномочия Директора начинаются на следующий после принятия решения об его избрании день.

3.31.Директор

- организует выполнение решений Совета Корпоративного университета и Ученого Совета Корпоративного университета;

- осуществляет текущее руководство деятельностью Корпоративного университета;

- представляет Совету Корпоративного университета ежегодный отчет о поступлении и расходовании имущества Корпоративного университета;

- обеспечивает внутреннюю структуру Корпоративного университета;

- без доверенности действует от имени Корпоративного университета и представляет его интересы, в том числе, распоряжается имуществом и денежными средствами Корпоративного университета, заключает договоры, в том числе трудовые, выдает доверенности, определяет штат и численность

сотрудников Корпоративного университета, утверждаемой Ученым Советом

Корпоративного университета.

- решает иные вопросы управления Корпоративным университетом, если они не относятся к компетенции других органов управления Корпоративным университетом.

3.32. Директор в пределах своей компетенции издает приказы и распоряжения, дает указания, обязательные для исполнения всеми сотрудниками Корпоративного университета.

3.33. Директор имеет заместителей по отдельным направлениям руководства деятельностью Корпоративного университета. Количество заместителей директора по отдельным направлениям руководства деятельностью Корпоративного университета определяется Директором в соответствии с утвержденным им штатным расписанием Корпоративного университета.

3.34. Заместители директора назначаются Директором на срок до истечения его полномочий с согласия Ученого Совета Корпоративного университета. Полномочия заместителей директора прекращаются одновременно с прекращением полномочий Директора.

3.35. Полномочия заместителей директора могут быть прекращены

Директором досрочно.

3.36. Обязанности между заместителями Директора по отдельным направлениям руководства деятельностью распределяет Директор.

3.37. В случае временной невозможности исполнения Директором своих полномочий в связи с отпуском или болезнью его полномочия в соответствующий период времени на основании приказа Директора, а если в силу болезни Директор не может издать такой приказ, то решения Ученого Совета, исполняются одним из заместителей Директора.

3.38. При длительной невозможности исполнения Директором своих обязанностей в связи с болезнью его обязанности временно, до избрания

нового Директора, осуществляет один из заместителей директора,

назначаемый Ученым Советом Корпоративного университета.

3.39. Директор и заместители директора являются сотрудниками Корпоративного университета и осуществляют свою деятельность за вознаграждение на основании трудового договора (контракта), заключаемого в соответствии с трудовым законодательством.

3.40. Трудовой договор (контракт) с директором заключается от имени Университетского комплекса Председателем Ученого Совета в соответствии с утвержденными Ученым Советом условиями такого договора.

3.41. По решению Ученого Совета Корпоративного университета может быть создан Учебно-методический совет Корпоративного университета, научно-технический совет Корпоративного университета.