Эффективность системного подхода тем выше, чем к более сложной системе он применяется

Суть системного подхода состоит:

В комплексном взаимосвязанном, целостном рассмотрении и решении различных аспектов и сторон формирования, функционирования и улучшения сложных систем

Руководитель должен обладать системным мышлением, так как:

-менеджер должен воспринимать, перерабатывать, систематизировать огромный объем информации

-необходимо соотносить одно направление деятельности организации с другим, не допуская квазиоптимизации управленческих решений

-необходимо осознавать какое место организация занимает во внешней среде, как она взаимодействует с вышестоящей системой

-оно позволяет руководителю более продуктивно выполнять свои функции (прогнозирование, планирование, организацию, руководство, контроль)

Системный анализ: понятие, история возникновения

Термин системный анализ впервые появился в работах корпорации RAND в 1948 г.

Первой разработкой, которая представлена как «система», стало проектирование сверхзвукового бомбардировщика.

Основные трактовки термина «системный анализ»

1.СА - один из методов выбора лучшего решения

Акцент - на объекте изучениям (система), а не на системности рассмотрения

2.СА-метод познания (противоположность синтезу)

3.СА-анализ, любых систем

4.СА-теоретико-прикладное направление исследований, основанное на системной методологии и характеризующееся определенными принципами, методами и областью применения. Он включает в свой состав, как методы анализа, так и методы синтеза.

Системный анализ - современное определение научных методов и практических приемов решения разнообразных проблем, возникающих во всех сферах целенаправленной деятельности общества на основе системного подхода.

Цель СА: полная и всесторонняя проверка различных вариантов действий с точки зрения количественного и качественного сопоставления затраченных ресурсов с получаемым эффектом.

Задача СА: понимание функционирования системы, проектирование нужной системы, ее создание и управление ею.

Объект СА: процесс подготовки и принятия решения, а именно

1.общие закономерности проведения исследований, направленные на поиск наилучших решений проблем на основе системного подхода.

2.конкретные научные методы исследования - определение целей и их ранжирование, разделение проблем на элементы и т.д.

3.принципы интегрирования различных методов и приемов исследования в совокупности методов СА.

Предмет СА-явления и процессы в сложных системах, их характеристики и взаимодействия с окружением, закономерности их деятельности и развития, управление такими системами с исполнением современных методов и средств обработки информации.

Системный анализ:

1.применяется в тех случаях, когда задача (проблема) не может быть сразу представлена с помощью формальных методов.

2.уделяет внимание, процессу постановки задач, используя формальные методы и качественный анализ

3.опирается на основные понятия теории систем

4.помогает организовать процесс коллективного принятия решений.

5.требует обязательной разработки методики СА.

6.исследует процессы целеобразования и разработки средств работы с целями.

7.использует расчленение большой неопределенности на более обозримое при сохранении целостного представления о проблеме.