- •Курсовая работа
- •Содержание
- •Введение
- •Подготовка к проведению аттестации рабочих мест по условиям труда
- •Проведение аттестации рабочих мест по условиям труда.
- •Глоссарий
- •Краткая теория по лабораторным работам Вибрация
- •Газоанализ
- •Освещение
- •Электромагнитное излучение
- •Тяжесть труда
- •Микроклимат
- •Оценка среднесменной концентрации ксилола в воздухе рабочей зоны графическим методом.
- •Лабораторная работа № 3 Исследование значения уровня (скоростей) вибрации при общей вибрации Протокол проведения измерений.
- •Лабораторные измерения
- •Эффективность экранирования:
- •Эффективность экранирования, % Материал экрана Рисунок 9 - Диаграмма эффективности экранов.
- •Протокол №2 Проведения измерений относительной влажности воздуха на рабочих местах.
- •Протокол №3 Проведения измерений скорости движения воздуха.
- •Лабораторная работа № 6 Исследование инфракрасного излучения на рабочих местах.
- •2. Практическая часть работы.
- •Расчетные формулы
- •Протокол №2 исследование условий освещенности рабочего места при искусственном освещении
- •Расчетные формулы
- •Протокол Оценки обеспечения работников средствами индивидуальной защиты на рабочем месте
- •Карта аттестации рабочего места по условиям труда
- •Расчёт доплат к тарифной ставке
- •Меры защиты
- •Заключение
- •Библиографический список
МИНИСТЕРСВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ
МАРИЙСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ
Кафедра Безопасности
Жизнедеятельности
Курсовая работа
по гигиене труда и производственной санитарии
на тему:
«Гигиеническая оценка условий труда»
Выполнили:
студенты гр. БЖД-31
Тарасов М.А.,
Ходыкин А.Н.,
Юзов А.В.
Проверила:
доцент кафедры БЖД
Мазуркина Т.Н.
Йошкар-Ола
2010 г.
Содержание
Введение…………………………………………………………………....... 3
1. Глоссарий…………………………………………………………………. 9
2. Краткая теория по лабораторным работам ……………………….……19
3. Практическая часть ………………………………………………......….32
3.1. Лабораторная работа №1: Определение загазованности и содержания химических веществ рабочей зоне ……………….………32
3.2. Лабораторная работа № 2: Исследования шума (эквивалентного уровня звука) на рабочем месте………………………………….…….. 39
3.3. Лабораторная работа № 3: Исследование значения уровня (скоростей) вибрации при общей вибрации…….………..……………. 46
3.4. Лабораторная работа № 4: Исследование электромагнитного СВЧ - излучения………………………………………………………………… 51
3.5. Лабораторная работа № 5: Исследование параметров микроклимата на рабочем месте………………………………………………………… 56
3.6. Лабораторная работа № 6: Исследование инфракрасного излучения на рабочих местах……………………………………………………….. 64
3.7. Лабораторная работа № 7: Исследование освещенности рабочего места при естественном и искусственном освещении…………….…... 68
3.8. Лабораторная работа № 8: Тяжесть трудового процесса……..…... 74
3.9. Протокол оценки обеспечения работников средствами индивидуальной защиты на рабочем месте...................……………...…. 77
4. Карта аттестации…………………………….………………………...….. 78
5. Расчет доплат к тарифной ставке…………………………......…….……. 83
6. Меры защиты…………………………………………………….…....…... 85
Заключение………………………………………………………………...… 86
Библиографический список………………………………………………..…89
Введение
В силу части второй статьи 212 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.
Аттестация рабочих мест является составной частью работы по сертификации работ по охране труда, определения профессионального риска (опасности) и введения дифференцированного страхового тарифа для организаций в Фонд социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (Федеральный закон "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" от 24 июля 2000 г. N125-ФЗ.).
Аттестация рабочих мест по условиям труда является мероприятием, позволяющим организации решить широкий спектр задач:
1) разработать план мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда в организации;
2) обосновать предоставление льгот и компенсаций работникам, занятым на тяжелых работах и работах с вредными и опасными условиями труда;
3) решить вопрос о связи заболевания с профессией при подозрении на профессиональное заболевание;
4) дать оценку условий труда по степени тяжести и напряженности трудового процесса;
5) разработать рациональные режимы труда и отдыха работников;
6) подготовиться к сертификации работ по охране труда в организации;
7) обосновать предоставление льгот и компенсаций работникам, занятым на тяжелых работах и работах с вредными и (или) опасными условиями труда, в предусмотренном законодательством порядке и др.
Аттестация рабочих мест по условиям труда проводится в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда. В настоящее время аттестация рабочих мест проводится в соответствии с «Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда», утвержденный приказом минздравсоцразвития России от 31 августа 2007 г. №569 и введенный в действие 1 сентября 2008 г.
В соответствии с указанным актом оценке подлежат все имеющиеся на рабочем месте факторы (физические, химические, биологические, психофизиологические: тяжесть и напряженность трудового процесса)
Сроки проведения аттестации устанавливаются организацией в зависимости от изменений условий и характера труда. Но она проводится не реже 1 раз в 5 лет с момента проведения последних измерений.
Обязательной переаттестации вне зависимости от срока подлежат рабочие места, где произошли изменения технологического процесса, замена производственного оборудования, реконструкция средств коллективной защиты, а также по требованию органов Госэкспертизы условий труда при выявлении нарушений.