- •1. Общие сведения о предприятии.
- •2. Формирование симптомокомплекса.
- •3. Экспертная оценка симптомов проявления кризисных явлений в деятельности предприятия
- •4. Лингвистическая идентификация процессов активизации и развития проявлений кризиса в деятельности предприятия
- •5. Упорядочивание экспертных оценок выраженности внутренних симптомов проявления кризиса в деятельности предприятия
- •6. Оценка масштаба кризисного явления в деятельности предприятия
- •7. Распределение средневзвешенного значения экспертных оценок выраженности симптомов в деятельности предприятия по этапам процессов активизации и развития проявления кризиса
- •8. Оценка уровня интенсивности влияния кризисного явления (Кя), кризисной ситуации (Кс) и кризисного состояния (Кст) на деятельности предприятия
- •9. Предположения по локализации, активизации и развитию проявления кризиса, по дальнейшей профилактики и предупреждению
6. Оценка масштаба кризисного явления в деятельности предприятия
Корректировка экспертных оценок выраженности внутренних симптомов кризисного явления в деятельности предприятия проводится с использованием рассчитанного корректирующего коэффициента усиления kп. Этот коэффициент рассчитывается следующим образом:
- определяется сумма экспертных оценок выраженности симптомов кризисного явления в системах более высокого уровня по составленному симптомокомплексу (табл. 1): 5+8+5+7+8+9+7+6+5+5 = 65
Полученное значение равномерно распределяется на три подсистемы (т.к. именно в 3х подсистемах наблюдается превышение допустимого уровня кризисного явления): 65/3 = 21,7
- усиление внутренних симптомов равномерно распределяется по группам симптомов проявления кризиса в системах более высокого уровня по сформированному симптомокомплексу делится на 3 (т.к. выделено 3 группы симптомов систем внешних факторов возникновения кризиса): 21,7/3 = 7,23
- среднегрупповое усиление равномерно распределяется по количеству учтённых симптомов проявлений кризиса во внешних факторах: результат расчёта предыдущего пункта необходимо разделить на количество учтённых симптомов внутренней среды – 13 (табл.1): 7,23/13 = 0,556
- получены результат приводится к виду коэффициента: 1+0,556 = 1,556
- равномерно распределяется среднегрупповое усилие по количеству учтённых симптомов внутренней среды по подсистемам (количество подсистем 5) для кризисного состояния: 0,556/5 = 0,111
- получены результат приводится к виду коэффициента: 1+0,111 = 1,111
- скорректированная экспертная оценка выраженности кризисного состояния в деятельности предприятия составит 8,241*1,111 = 9,156
Среднее значение скорректированных экспертных оценок выраженности учтённых внутренних симптомов кризисной ситуации по подсистемам рассчитывается как среднеарифметическое скорректированных экспертных оценок выраженности учтённых внутренних симптомов по подсистемам: (7,890+8,416+8,416)/3 = 8,241
Все расчёты сгруппированы и представлены в таблице 4.
Таблица 4
Подсистема предприятия |
Среднее значение экспертной оценки учтённой выраженности симптома в подсистеме (табл. 3) |
Скорректированные экспертные оценки выраженности кризисного явления (Кя) |
Скорректированные экспертные оценки выраженности кризисной ситуации (Кс) |
Скорректированные экспертные оценки выраженности кризисного состояния (Кст) |
Управленческая |
7,5 |
7,890 |
7,890 |
9,156 |
Рыночная (внутр.) |
8 |
8,416 |
8,416 |
|
Производственная |
8 |
8,416 |
8,416 |
|
Финансовая |
5,5 |
5,786 |
|
|
Кадровая |
6 |
6,312 |
|
|
Сумма экспертных оценок выраженности учтённых симптомов кризисного явления во внешних факторах согласно симптомокомплексу |
21,7 |
|
|
|
Среднее значение скорректированных экспертных оценок выраженности учтённых внутренних симптомов кризисной ситуации по подсистемам |
|
8,241 |
|
|
Равномерное распределение усилий по группам симптомов внешней среды |
7,23 |
|
|
|
Равномерно распределяется среднегрупповое усилие по количеству учтённых симптомов внутренней среды |
0,556 |
|
0,111 |
Согласно полученным данным, для управленческой, рыночной и производственной подсистем характерны кризисные ситуации. Т.к. кризисная ситуация присутствует в трёх подсистемах, то можно говорить о наличии на предприятии кризисного состояния (9,156).