Раздел 2

БЖД В УСЛОВИЯХ ЧРЕЗВЫЧАЙНЫХ СИТУАЦИЙ

Тема № 3. Основы производственной санитарии и гигиены труда

3. 1. Основные задачи производственной санитарии и гигиены труда, санитарные нормы проектирования промышленных предприятий.

В процессе труда на человека кратковременно или длительно воздействуют разнообразные неблагоприятные опасные и вредные производственные факторы (пыль, газы, пары, шум, различные виды излучений, электромагнитные поля, низкие и высокие температуры и др.). Эти факторы могут привести к заболеваниям и потере трудоспособности (частичной или полной), а также отразиться на репродуктивной функции организма или оказать влияние на здоровье последующих поколений.

Общие понятия о вредных и опасных факторах среды обитания, неблагоприятно влияющих на организм человека (в том числе и в трудовом процессе), изложены в ч.1-й темы №4, конспекта лекций.

Однако, рассматривая эти факторы с точки зрения производства, их принято называть профессиональными вредностями.

Производственной санитарией и гигиеной труда, принято считать – государственную систему законодательных актов, которые регламентируют влияние на организм человека опасных и вредных производственных факторов.

Поэтому, основными задачами службы производственной санитарии и гигиены труда является:

1. Выполнение комплекса мероприятий, направленных на оздоровление условий труда производственного персонала, и повышение производительности труда на всех стадиях технологического процесса.

2. Устранение неблагоприятно действующих на здоровье человека вредных производственных факторов (шум, вибрация, ионизирующие и электромагнитные излучения, температура, давление, влажность, потоки воздуха, запылённость, загазованность и др.).

3. Предупреждение профессиональных заболеваний.

С чего должна начинаться работа? Что следует понимать под безопасной работой? Какими конкретно критериями определены гигиенические показатели и санитарные нормы, регламентирующие безопасные условия труда?

Чтобы ответить на эти вопросы, необходимо отметить, что вообще понимается под безопасностью труда.

Безопасность труда – это условие, при котором исключается полное или частичное воздействие опасных и вредных производственных факторов на работающего (ГОСТ 12.0.002-80).

В настоящее время в мире существует огромное количество профессий, которые отличаются между собой разными параметрами, например: характером и условиями труда, требованиями предъявляемые к работнику, физической или умственной направленностью трудового процесса и т.д. и т.п.

Основным показателем, который присущ каждой профессии и характеризует трудовой процесс, является показатель тяжести труда. Это параметр, который учитывает в основном нагрузку на опорно-двигательный аппарат и другие функциональные системы человека (сердечно-сосудистую, дыхания, слуховую, пищеварения, зрительную и т.д.), которые обеспечивают его деятельность (Гигиеничная классификация труда № 4137– 86).

Исходя из общих закономерностей трудового процесса и разнообразных условий труда, а так же стремясь обеспечить безопасные условия на рабочем месте, возникла необходимость в проведении аттестации рабочих мест и нормировании условий труда.

Таким образом, аттестация рабочих мест, исходя из условий труда, представляет собой комплексную оценку всех факторов производственной среды и трудового процесса, а так же сопутствующих социально-экономических факторов, отрицательно действующих на здоровье и производительность человека в процессе трудовой деятельности.

В соответствии с постановлением КМУ от 1 августа 1992 года №442, в Украине разработаны рекомендации, для проведения аттестации рабочих мест исходя из условий труда, которые определяют:

- организацию работ по проведению аттестации рабочих мест;

- оценку (нормирование) условий труда и реализацию прав трудящихся на льготы и компенсации в зависимости от влияния вредных и опасных производственных факторов.

Аттестация проводится на предприятиях, в учреждениях и организациях, не зависимо от форм их собственности и хозяйствования, где технологический процесс, используемое оборудование, сырье и материалы являются потенциальными источниками опасных и вредных факторов, которые могут отрицательно влиять на состояние здоровья работающих.

Результаты аттестаций по изучению и нормированию опасных условий труда, являются основой для решения вопросов:

• предоставление пенсий по возрасту на льготных условиях, в соответствии с Законом Украины «Про пенсионное обеспечение»;

• других льгот и компенсаций (например, дополнительные дни к отпуску, сокращённый рабочий день и т.д.);

• а также для разработки и реализации организационных, технических, экономических и социальных мер, предусматривающих в коллективном договоре улучшение условий труда.