Содержание

ВВЕДЕНИЕ 1

1. Особенности рынка труда 3

1.1 Сущность рынка труда 3

1.2 Структура рынка труда 7

1.3 Механизм функционирования рынка труда 11

2. Современное состояние рынка труда в России 15

2.1 Становление рынка труда в России 15

2.2 Перспективы развития рынка труда в России 20

3. Зарубежный опыт регулирования рынка труда 22

3.1 Опыт европейских стран и Евросоюза 22

3.2 Опыт Японии 24

3.3 Опыт США 27

Заключение 30

Список литературы: 32

Введение

Рынок труда – одно из наиболее важных звеньев современной экономики. Смена экономического режима неизбежно принимает особенно болезненные формы, поскольку для миллионов людей трудовая деятельность является основным источником дохода и главным полем личностной самореализации.

Центральная проблема данной работы – социально-трудовые отношения, связанные с реализацией способностей к труду отдельного человека и всего населения РФ на основе рыночных принципов, т.е. на основе спроса и предложения, конкуренции, купли-продажи рабочей силы. Этот комплекс социально-трудовых отношений представляет собой рынок труда и является предметом данной работы.

Объектом исследования в данной работе является труд, как основа жизнедеятельности общества.

Цель данной работы состоит в том, чтобы описать сущность рынка труда, его структуру, проблемы его формирования и стабильного функционирования в сегодняшних условиях.

Задачи данной работы:

- раскрыть современное содержание понятий «труд», «рабочая сила»;

- дать представление о рынке труда как динамичной системе, первоосновой которой выступают отношения спроса и предложения, найма (распределения) рабочей силы и обмена её на жизненные средства (реальную зарплату);

- раскрыть механизм её действия и факторы, влияющие на спрос и предложения рабочей силы, её мобильность и развитие.

Структура работы соответствует принципу движения от общего к частному, от простого к сложному. В работе используются логический и статистический методы изучения, анализируется микро- и макроуровень, объекты и субъекты рыночных отношений, делаются выводы и обобщения.

Работа состоит из введения, трёх глав, девяти параграфов и заключения. В конце каждого параграфа имеются выводы.

Глава I, посвященная общей характеристике рынка труда, важна с точки зрения раскрытия сущности и структуры рынка труда, механизма его функционирования. Исследуются занятость, спрос и предложение рабочей силы. Это необходимо для более точного определения и измерения взаимосвязей между занятостью и безработицей, создания рабочих мест, внедрения нестандартных форм занятости, использования рабочего времени, новых систем оплаты труда.

Во II главе занятость рассматривается как основополагающая характеристика рынка труда и объект социальной политики, изучается модель российского рынка труда, различные исследования, направленные на изучение становления рынка труда в России, предлагаются меры по развитию рынка труда в России.

В III главе рассматривается зарубежный опыт регулирования рынка труда на примере европейских стран, Японии и США.