Вопрос 79. Понятие юридической ответственности и ее признаки.

Юридическая ответственность – мера государственного принуждения, применяемая за совершение правонарушения.

Признаки:

1. Неразрывная связь с государственной мерой принуждения.

2. Связанность с правонарушением.

3. Сопряженность с общественным осуждением поведения правонарушителя.

1. Связь с государственным принуждением выражается в том, что только государство может привлекать к юридической ответственности. Юридическая ответственность влечет за собой для правонарушителя лишения личного характера (или свободы) или имущественного характера, или организационного характера (уволен, с работы за нарушение дисциплины).

2. Связанность с правонарушением заключается в том, что основание наступления юридической ответственности может быть только правонарушение.

3. Что касается сопряжения с общественным осуждением поведения, правонарушителя существуют различные формы только осуждения. Это например может выражается в том, что лицо отбывшее наказание за совершение преступление имеет судимость до того момента времени, пока не будет с него снята юридическая ответственность. Надо отличать от других мер государственного принуждения. Например, не являются мерами юридической ответственности – взыскание алиментов, долга и т.д.

Вопрос 80. Виды юридической ответственности.

В зависимости от вида правонарушения различают следующие виды:

• Уголовная

• Административная

• Дисциплинарная

• Гражданское – правовая

• Материальная

Уголовная наступает за совершение деяний предусмотренных уголовным законом. Она характеризуется применением наиболее жестких мер принуждения. Применяет их суд.

Административная наступает за совершение норм административного правонарушения. Эта ответственность более мягкая, чем уголовная ответственность. Самый распространенный вид – это штрафы. Применяется специально уполномоченным на это органом и должностными лицами (суды различных государственных инспекций).

Дисциплинарная наступает при нарушении работниками предприятий, учреждений, правил трудовой дисциплины. Общие нормы о трудовой дисциплине (заключается в трудовом кодексе) и специальные нормы.

Эти нормы содержатся в уставах о дисциплине и других специальных актах. Специальные нормы распространяют свои действия на работников отдельных организаций (работников прокуратуры).

Гражданское – правовая, наступает за совершение гражданских правонарушений предусмотренных отраслями частного права. Такая ответственность состоит в применении мер имущественного характера (в уплате неустойки за неподлежащее исполнение договорных обязательств). Возможно применение мер не имущественного характера (лишение родительских прав).

Материальная – ответственность сторон трудового договора. Работодатель несет перед работниками ответственность за следующее:

1. Незаконное лишение его возможности трудиться.

2. За ущерб причиненный имуществу работника.

3. За задержку выплат заработной платы.

4. За причиненный работнику моральный вред.

Работник несет ответственность за причиненный ему прямой действительный ущерб. По общему правилу работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка. К полной материальной ответственности в случаях предусмотренных законом.

Привлечение к материальной ответственности осуществляется по правилам предусмотренных в трудовом законодательстве.