- •Методичні рекомендації щодо виконання і захисту дипломних робіт студентів за напрямом “Менеджмент” зі спеціальності “Менеджмент організацій”
- •Пояснювальна записка
- •Порядок вибору теми та виконання дипломної роботи
- •Керівництво дипломною роботою
- •Структура дипломної роботи
- •Рекомендований план дипломної роботи
- •Загальні положення щодо оформлення дипломної роботи
- •Вимоги до дипломних робіт
- •Процедура захисту дипломної роботи
- •Критерії оцінювання дипломної роботи
- •Додатки
- •Дипломна робота на тему
Дипломна робота на тему
“Соціально-психологічні методи управління підприємством”
Студент групи __________ __________________ __________________
(номер групи) (підпис) П.І.Б. студента
Науковий керівник _________________ ___________________________
(підпис) П. І. Б., науковий ступінь, посада
Допущено до захисту в ДЕК ________________“___” _________ 200_ р.
(підпис зав. кафедри)
Завідувач кафедри ______________ д-р екон. наук, проф. О.В.Куроченко
(підпис)
Київ 200__
Додаток В
ЗМІСТ
Вступ 3
1. Теоретичні аспекти реструктуризації підприємств у сучасних умовах
-
Методологічні аспекти проведення реструктуризації 6
-
Сутність та підходи до реструктуризації українських підприємств 12
-
Реструктуризація як метод оздоровлення фінансового стану підприємств 24
-
Висновки до розділу 1 29
2. Дослідження проблеми реструктуризації в авіаційній галузі України
-
Характеристика техніко-економічного стану підприємства 30
-
Структура ВАТ “Авіакомпанія «Авіалінії України»” та організація її управління 40
-
Аналіз фінансово-господарського стану ВАТ 51
-
Висновки до розділу 2 57
3. Напрями реструктуризації ВАТ “Авіакомпанії «Авіалінії України»”
3.1. Техніко-економічне обґрунтування необхідності створення господарських товариств 58
3.2. План реструктуризації та реалізація його заходів 66
3.3. Створення господарських товариств у ВАТ “Авіакомпанії «Авіалінії України»” 70
3.4. Висновки до розділу 3 79
Загальні висновки та пропозиції 81
Список використаної літератури 85
Додатки 90
Додаток Г
ВІДЗИВ
наукового керівника на дипломну роботу студента
______________________________________________
(прізвище, ім’я, по батькові)
Група
Спеціальність
На тему
(текст відзиву)
Оцінка роботи
Керівник дипломної роботи
(посада, місце роботи, науковий ступінь, звання, прізвище та ініціали)
“____” ______________200__ р.
(підпис)
Додаток Д
РЕЦЕНЗІЯ
на дипломну роботу студента Міжрегіональної Академії управління персоналом
________________________________________ група № _____________
(прізвище, ім’я, по батькові)
Тема роботи _________________________________________________
Стисла характеристика розділів роботи. Позитивна сторона та вади роботи.
Засоби вивчення та обробки матеріалу, що застосовувались.
Рівень використання економіко-математичних методів та ЕОМ.
Пропозиції студента, рівень їх професійного обґрунтування та практичне значення.
Якість оформлення роботи.
Загальний висновок: чи підготовлений студент до самостійної роботи як фахівець.
Оцінка випускної роботи за чотирибальною системою: “незадовільно”, “задовільно”, “добре”, “відмінно”.
Рецензент
(посада, місце роботи, науковий ступінь, звання, прізвище та ініціали)
“____” ______________200__ р.
(підпис)
М. П.
Зміст
Пояснювальна записка 3
Порядок вибору теми та виконання дипломної роботи 4
Керівництво дипломною роботою 4
Структура дипломної роботи 5
Рекомендований план дипломної роботи 5
Загальні положення щодо оформлення дипломної роботи 6
Вимоги до дипломних робіт 8
Процедура захисту дипломної роботи 9
Критерії оцінювання дипломної роботи 10
ДОДАТКИ 12
Зміст 19