- •Практичне заняття 1
- •Порядок виконання:
- •Практичне заняття 2 Побудова матриці оцінки стратегічного потенціалу організації (спо)
- •Порядок виконання:
- •Практичне заняття 3 Зведена оцінка спо і оцінка конкурентного статусу організації
- •Практичне заняття 4 Оцінка принадності стратегічної зони господарювання
- •Порядок виконання:
- •Практичне заняття 5 Визначення ступеня оптимальності діючої стратегії організації
- •Порядок виконання:
- •Практичне заняття 6 Оцінка майбутнього конкурентного статусу і побудова матриці
- •Порядок виконання:
- •Практичне заняття 7 Аналіз навколишнього середовища організації
- •Порядок виконання:
- •Практичне заняття 8 Побудова конкурентної карти ринку
- •Порядок виконання:
- •Практичне заняття 9 Оцінка конкурентоспроможності підприємств
- •Порядок виконання:
- •Практичне заняття 10 Оцінка рівня конкурентоспроможності підприємства методом інтегральної оцінки
- •Порядок виконання:
- •Список літератури
Практичне заняття 5 Визначення ступеня оптимальності діючої стратегії організації
Мета заняття: придбання навичок аналізу дійсної стратегії організації і формування можливих стратегій майбутнього.
Завдання:
-
Визначити ступінь відповідності поточного СПО потенціалу, необхідному для реалізації майбутньої оптимальної стратегії.
-
Визначити ступінь оптимальності діючої стратегії організації.
-
Зробити висновки за результатами проведеного аналізу.
Порядок виконання:
Визначити ефективність поточного потенціалу організації (показник ), для чого заповнити табл. 5.1 вербальними характеристиками по кожному елементу СПО в такий спосіб:
Табл. 5.1-ефективність поточного потенціалу організ
Елемент СПО |
Поточний потенціал |
Потенціал, необхідний |
Норматив оцінки |
(i=1...n) |
потенційних |
||
|
(СF) |
для реалізації оптимальної стратегії (СO) |
можливостей (СF/ СO) |
А |
1 |
2 |
3 |
1. Спроможність до макроекономіч-ного аналізу си-туації в країні і за її межами |
Висока з повільною реакцією |
Висока зі швидкою реакцією |
|
2.Способність до своєчасного знаходження актуальних нужд,потреб і запросів потенціалу споживачів |
Відносно висока звпізнення |
високе переоснащення виробництва |
|
3.Способність до аналізу ек. Коньюктури ринку товарів та послуг дозволяя ефективно вдовольняти знайдені потрібні потреби |
середня нормальна |
висока з швидким захватом лідерства |
|
4.Способність до аналізу ек. Коньюктури ринку на основі фактору виробництва,а також аналіз діяльності груп стратигічного впливу |
середня пасивна |
висока з оцінкою потенційних погроз |
|
5. Способність до реалізації конкурентних ідей у процесі виробництва послуг |
середня нормальна |
висока зоцінкою виробки торгівельної марки |
|
6.Способність до підтримання конкурентного статусу "Жовтневого трамвайного депо" |
висока по виявленню конкурентів |
підвищення при умовах появи конкурентів |
|
7. Способність забеспечити внутрішню гнучкість виробничої системи за рахунок оснащення виробничими адаптированими технічними засобами |
нижче середнього із-за не виявлення коштів |
вище середнього по вияву конкурентів |
|
8.Способність забеспечити внутрішню гнучкість виробничої системи за рахунок використання інноваційних технологій |
низька із-за не виявлення коштів |
відносно висока по мірі їїдосконалості |
|
9.Способність забезпечити внутрішню гнучкість виробничої системи за рахунок формування кадрового потенціалу |
низька із-за текучості кадрів |
висока з можливістю поліпшення умов |
|
10.Способність забеспечення КСП послуг потрібних для захвату лідерства в обслуговуванних сігментах ринку |
висока із-за великого числа конкурентів |
висока при умовах конкурентів |
|
11.Способність забеспечити випуск послуг у об"ємах рівних потенціалу спросу на них |
вище середнього на базі старих технологій |
висока на базі нових технологій |
|
12. Способність забеспечити ефективність розробки і реалізації стратегічної програми технологічного соціального розвитку "Жовтневого трамвайного депо" |
середня |
висока з постійним пепесмотром програм |
|
=( СF/ СO)/ n |
0,6 |
Норматив оцінки потенціалу визначити в частках одиниці з розуміння про те, наскільки існуючий елемент СПО відповідає необхідному для реалізації оптимальної стратегії.
-
Визначити ступінь оптимальності чинної стратегії (показник ) за допомогою табл. 5.2.
Табл. 5.2- ступінь оптимальності чинної стратегії
Чинники успіху в майбутньому (j=1...m) |
Діюча стратегія (SF) |
Стратегії майбутнього |
Рівень діючої стратегії по відношенню |
||
|
|
S1 |
S2 |
S3 |
(SF/ SО) |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
1. Збіль-шення обсягів робіт |
Залежно від кількості замов-лень |
Збіль-шення шляхом пошуку замов-лень |
Збіль-шення за рахунок збільше-ння якості |
Збіль-шення за рахунок інно-ваційних технологій |
|
2. Динаміка географічного розширення ринку |
невелика |
вихід на ринок в найближчих регіонах |
вихід на ринок держави |
|
|
3. Ступінь відновлення продукції |
відсутня |
змінення з потребами ринку та держави |
|
||
4. Підви-щення якості продукції |
якість відповідає стандартам |
підвищення за рахунок нових технологічних потреб |
підвищення якостіу порівнянні майбутніх періодів |
|
|
5. Приріст чисельності споживачів даного сек-тора ринку |
непостійна із-за скачків попиту |
постійне збільшення пошуку заказів |
збіль-шення за рахунок активного маркетингу |
розробка торгової марки |
|
6. Ступінь відновлення технології |
відсутня |
можлива при полученні достатнього прибутку |
необхідна для задоволення потреб |
|
|
7. Рівень насичення попиту |
попит задовольняється практично повністю |
|
|||
8. Суспільна прийнятність товару і послуг |
такі товари необхідні завжди |
|
|||
9. Коливання цін |
нестійкістьіз-за інфляції неплатежів |
можлива стабілізація |
|
||
10. Стабіль-ність струк-тури ринку |
практично стабілбний |
можлива поява нових підприємств |
|
||
φ=∑(SF/ SО)/m |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Таким чином, у табл. 5.2, крім діючої стратегії, даються вербальні характеристики трьох стратегій майбутнього. Оптимальною з цих стратегій визнається та, що найбільше наближена до діючої і потребує найменших стратегічних вкладень. Оцінка рівня оптимальності в табл. 5.2, що дорівнює 0,8, означає, що діюча стратегія відповідає оптимальній за чинником збільшення обсягів робіт на 80%.