Предложить иные необходимые меры по формированию трудовой мотивации в коллективе компании.

По результатам превышения годовых КПЭ сотрудник набирает баллы соответственно проценту превышения (1%=1 балл). Накопленные баллы в любой момент он может обменять на любую льготу:

- дополнительные дни отпуска (1 день=2 балла, максимально – 10 дней)

- поездка на 5 дней (по России – 20 баллов, за рубеж – свыше 60)

- посещение культурного мероприятия сотрудником с семьей (экскурсия, театр, музей, концерт) – 10 баллов

Сотрудник может использовать не более 2-ух льгот за год