УПРАВЛЕНИЯ, ЭКОНОМИКИ И СОЦИОЛОГИИ

Утверждаю

Проректор по учебной работе КИУЭС

____________________В.В. Нефедьев

«______» _________________ 2010г.

Кафедра гуманитарных и социальных дисциплин трудовое право Учебная программа

и методические материалы

по cпециальности 080507 65

«Менеджмент организации»

Королев, 2010

Ланская М.И. Трудовое право: Учебная программа и методические материалы. – Королев: КИУЭС, 2010г. – 44с.

Рецензент: к.и.н., доцент Карпухин Д.В.

Программа составлена в соответствии с требованиями Государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования, утвержденного Министерством образования РФ, и Учебными планами КИУЭС, утвержденными 29 мая 2007 года по специальности 080507 65«Менеджмент организации».

РЕКОМЕНДОВАНО Программа обсуждена и

Учебно-методическим одобрена на заседании

советом КИУЭС кафедры гуманитарных

Протокол № ___ и социальных дисциплин

от «___» ___________ 200 __г. Протокол №5 от 26 января 2010г.

_{Зав. кафедрой гуманитарных и}

_{социальных дисциплин}

_{к.и.н., профессор Смирнов В.А.}

__________________

1. Цели и задачи дисциплины

Трудовое право - одна из ведущих отраслей российского права. Особенно велико значение этой отрасли в условиях формирования рынка труда, так как нормы трудового законодательства закрепляют комплекс мер правовой и социальной защиты наемных работников. Ввиду того, что трудовое право изучает и регулирует отношения, возникающие в силу заключения трудового договора не только на предприятиях государственной и муниципальной форм собственности, но и в частных организациях, знание этой отрасли очень важно для всех работников, особенно менеджеров, экономистов и других специалистов с высшим образованием.

Трудовое право это не только отрасль права, но и учебная дисциплина, предусмотренная вузовским компонентом образовательных программ КИУЭС. Глубокие знания в области трудового права как одного из предметов, входящих в комплекс правовых дисциплин, и умение правильно применять их на практике необходимы специалистам всех направлений и уровней высшего профессионального образования.

Цель настоящего курса состоит в том, чтобы студенты получили наиболее глубокое представление о действующих нормах трудового права, регулирующего труд всех работников России и являющегося одной из основных материальных отраслей права, осветить основные проблемы, возникающие в сфере общественного производства всех форм собственности, и сложившейся судебной практике.

Задачи курса «Трудовое право» - ознакомить студентов со следующими вопросами:

- трудовые отношения работников и иные непосредственно связанные с трудовыми отношения как предмет трудового права;

• метод и система трудового права; основные принципы трудового права;

• источники трудового права;

• субъекты трудового права; государственные и муниципальные служащие как субъекты трудовых отношений;

• понятие трудового правоотношения;

• права и роль профсоюзов; понятие соглашений и коллективного договора и их роль в условиях рыночной экономики;

• правовое регулирование занятости и трудоустройства;

• понятие трудового договора, его отличие от смежных договоров о труде;

• виды трудовых договоров; изменение, прекращения и расторжение трудовых договоров;

- рабочее время и время отдыха;

• методы правового регулирования заработной платы; основы тарифной системы; система заработной платы;

• правила внутреннего распорядка; трудовая дисциплина;

• материальная ответственность сторон трудового правоотношения;

• охрана труда;

• индивидуальные и коллективные трудовые споры и порядок их разрешения;

• надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде.