МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ УКРАИНЫ

ВОСТОЧНОУКРАИНСКИЙ НАЦИОНАЛЬНЫЙ

УНИВЕРСИТЕТ им. В. Даля

Юридический факультет

Кафедра истории государства и права

Кафедра правоведения

Юридическая клиника

МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ

по проведению тренинговых занятий для

студентов юридического факультета,

слушателей института последипломного образования, юридической клиники

Луганск 2007

Методические указания по проведению тренинговых занятий по дисциплинам «Юридическая психология», «Уголовно-процессуальное право», «Гражданско-процессуальное право». Для студентов юридического факультета, слушателей института последипломного образования, юридической клиники.

Сост: Г. А. Денисенко, С. Н. Санжаров, О. Г. Чутчева. – Луганск: Изд-во , 2007. – с.

В методических указаниях студентам и слушателям предлагается программа социально-психологического тренинга, направленная на развитие коммуникативных и других профессиональных способностей будущих правоведов. Даны разработки тренинговых занятий, которые содержат ролевую игру, дискуссии, «мозговой штурм».

Составители Г. А. Денисенко, доц.

С. Н. Санжаров, проф.

О. Г. Чутчева, доц.

Отв. за выпуск А. И. Фомин, проф.

Рецензент И. А. Шлыкова, доц.

Занятие 1.

Тема: Деловое общение.

Цель: Изучить содержание и потенциал понятия «общение» и его роль в юридической деятельности.

Средства: - опрос мнений участников занятия о теоретических знаниях, полученных на лекции.

- опрос студентов с целью создания «Банка проблемных ситуаций» (проблемы общения).

Пояснение: Преподаватель предлагает студентам карточки с высказыванием Дж. Рокфеллера: «Умение общаться с людьми такой же покупаемый за деньги товар как сахар или кофе. И я готов платить за это умение больше, чем за какой-либо другой товар в мире»

Студенты должны прокомментировать это высказывание.

Пояснение: Преподаватель ставит перед студентами следующую задачу: подготовить блиц-доклад «Какова роль общения в деятельности юрисконсульта, следователя, адвоката, прокурора, судьи, нотариуса?». Студенты основываются на наблюдениях, полученных в процессе практики.

Формируется «Банк проблемных ситуаций», данные которого используются для ролевой игры «Юридическое консультирование».

Упражнение «Универсальный оппонент».

Пояснение: Группа разбивается на пары. Затем они говорят друг другу различные мысли, предложения, суждения. Одному из участников необходимо в вежливой форме не согласиться с предыдущим высказыванием партнера. Смысл высказываний роли не играет, т.к. здесь тренируется техника. Не соглашайтесь, что земля круглая, что вода жидкая, что сегодня среда и т.д.

В этом упражнении оттачивается корректность выражения несогласия, умение найти аргументы, какими бы абсурдными они ни были.

Групповая дискуссия: «Как повысить эффективность профессионального общения?»

Пояснение: В конце занятия студенты формулируют главные проблемы, возникающие в профессиональном общении и оглашают данные банка проблемных ситуаций.

Справочные материалы по теме «Деловое общение»

Общение является одной из важнейших сторон в деятельности судьи, прокурора, следователя, юрисконсульта, адвоката, нотариуса. Его принято считать деловым.

В труде юриста общение играет огромное значение. Общение происходит в рамках разнообразных действий, таких как общение с гражданином, обратившимся за правовой помощью, юридическое консультирование, профилактическая беседа, административный разбор правонарушения, в ходе личного сыска, опроса, допроса, очной ставки, других следственных действий. В каждом из этих действий отражены особенности профессионального общения.

Деловое общение - это сложный многоплановый процесс развития кон­тактов между людьми в служебной сфере. Его участники выступают в офици­альных статусах и ориентированы на достижение цели, решение конкретных профессиональных задач. Спе­цифической особенностью названного процесса является регламентированность, т. е. подчинение установленным ограничениям, которые определяются правовыми нормами, национальными и культурными традициями, профессиональными этическими принципами.

Общение предполагает установление кон­такта друг с другом, обмен определенной информацией для того, чтобы строить совместную деятельность, сотрудничество.

По способу обмена информацией различают устное и письменное деловое общение.

Устные виды делового общения, в свою очередь, разделяются на моноло­говые и диалоговые.

К монологовым видам относятся:

• Судебная речь;

• Торговая речь (реклама);

• Информационная речь;

• Доклад.

Диалоговые виды:

• Деловой разговор - кратковременный контакт, преимущественно на одну тему.

• Деловая беседа - продолжительный обмен сведениями, точками зре­ния, часто сопровождающийся принятием решений.

• Переговоры - обсуждение с целью заключения соглашения, сделки по какому-либо вопросу.

• Консультирование (юридическое).

Письменные виды делового общения - это многочисленные служебные и процессуальные документы: деловое письмо, протокол, иск, отчет, справка, докладная и объясни­тельная записка, акт, заявление, договор, устав, положение, инструкция, реше­ние, распоряжение, указание, приказ, доверенность и др.

По содержанию общение может быть разделено на:

• Материальное - обмен предметами и продуктами деятельности;

• Когнитивное - обмен знаниями;

• Мотивационное - обмен побуждениями, целями, интересами, мотива­ми, потребностями;

• Деятельностное - обмен действиями, операциями, умениями, навыками.

По средствам общения возможно деление на такие четыре вида:

• Непосредственное - осуществляемое с помощью естественных орга­нов, данных живому существу: руки, голова, туловище, голосовые связки и т.д.;

• Опосредованное - связанное с использованием специальных средств и орудий;

• Прямое - предполагает личные контакты и непосредственное воспри­ятие друг другом общающихся людей в самом акте общения;

• Косвенное - осуществляется через посредников, которыми могут вы-, ступать другие люди.