Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
программа Гражданско-Правовых Дисциплин 2.doc
Скачиваний:
3
Добавлен:
19.11.2018
Размер:
522.75 Кб
Скачать

Тема 9. Рабочее время и время отдыха

Понятие рабочего времени, его правовое ограничение и виды.

Режим и учет рабочего времени, и порядок его установления. Пяти­дневная и шестидневная рабочая неделя. Рабочая смена. График смен­ности на непрерывных производствах.

Работа за пределами нормальной продолжительности. Понятие сверхурочной работы.

Вахтовый метод работы. Скользящие графики. Раздробленный рабо­чий Режим гибкого рабочего времени. Ненормированный рабочий день.

Понятие и виды времени отдыха.

Отпуска, Понятие и виды отпусков, их продолжительность. Порядок предоставления отпусков, их суммирование. Отпуска без сохранения заработной платы. Целевые отпуска. Материнские отпуска.

Тема 10. Заработная плата. Нормирование труда. Гарантии и компенсации

Понятие заработной платы и методы ее правового регулирования. Установление заработной платы. Тарифная система и ее элементы.

Система оплаты труда: повременная, сдельная, аккордная, преми­альная. Вознаграждение по итогам годовой работы, за выслугу лет.

Нормирование труда. Нормы труда и сдельные расценки.

Оплата при отклонениях от нормальных условий труда при выполне­нии работ различной квалификации, при совмещении профессий и вы­полнении обязанностей временно отсутствующего работника; оплата труда за сверхурочное время, в праздничные и нерабочие дни, в ноч­ное время, оплата труда при невыполнении норм выработки и при изго­товлении продукции, оказавшейся браком, оплата времени простоя; оплата при освоении новых производств (продукции).

Порядок, место и сроки выплаты заработной платы.

Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты зара­ботной платы и иных сумм, причитающихся работнику.

Понятие и виды гарантий и компенсаций. Основания их предоставления.

Гарантии и компенсации при направлении работника в служебные командировки, при переезде на работу в другую местность; при испол­нении работниками государственных и общественных обязанностей; при совмещении работы с обучением; в связи с расторжением трудового договора.

Компенсационные выплаты и другая правовая охрана заработной платы.

Тема 11. Трудовой распорядок. Дисциплина труда

Понятие и значение дисциплины труда и методы ее обеспечения.

Правовое регулирование внутреннего трудового распорядка. Прави­ла внутреннего трудового распорядка.

Основные трудовые обязанности работника и работодателя (админи­страции).

Меры поощрения за успехи в труде и порядок их применения. Льготы и преимущества, предоставляемые работникам, успешно выполняющим свои трудовые обязанности. Государственные награды.

Дисциплинарная ответственность и ее виды. Порядок привлечения к дисциплинарной ответственности.

Меры дисциплинарного взыскания и порядок их применения, обжа­лования, снятия.

Тема 12. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников на производстве. Ученический договор

Права и обязанности работодателя по подготовке и переподготовке работников.

Права работника на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации.

Ученический договор, его понятие, стороны и содержание. Органи­зационные формы ученичества.

Недействительность условий ученического договора. Его срок и фор­ма. Время оплата ученичества.

Основания расторжения ученического договора.