Вопрос 3. Особенности общественно-политического и экономического развития Японии 60-90- гг. Японский классический менеджмент.

Политическая система Японии плюралистична. В этой системе главная роль до н. 90 х гг. играла ЛДП, созданная еще в 1955 г. она бессменно на протяжении более 3 десятилетий находилась у власти. ЛДП как господствующая партия оказывала огромное воздействие на формирование и функционирование системы политической власти в Яп. в 60-80-е гг.

В системе политических партий Японии можно выделить левые, правые партии и партии центра.

К левым партиям относились коммунисты и социалисты. Влиятельной силой в этот период остается СПЯ. Основными лозунгами ее являются борьба против милитаризации страны, за невооруженный нейтралитет Яп., против наращивания мощи вооруженных сил.

Еще одним оппонентом ЛДП является КПЯ, придерживающаяся принципов борьбы за мир и создание антиядерного правительства, отказ от милитаризации страны, расторжение военного союза с США.

Определенную роль в политико-идеологической жизни страны играли партии «среднего пути», представлявшие собой Центр политической системы Японии: - Комэйто (религиозно-буддийского толка), Партия дем.соц-ма.

Комэйто образовалась в ноябре 1964 г. на базе буддийской секты. Ратовала за общество всеобщего благоденствия, свободного от всех пороков Запада. ПДС (1960) выступала за развитие производственной демократии, поддерживала Договор безопасности с США, но выступала с позиций пацифизма.

Правые силы представлены ЛДП.

Заметное место в полит. системе занимали профсоюзы. В 1989 г. образовался не виданный прежде в Яп. профцентр Японская конфедерация профсоюзов (Ренго).

В системе официальных учреждений в Яп. новое место занял институт императора, который ранее был главой государства с фактически неограниченными полномочиями. Существовали различные взгляды на форму правления в Яп. Наиболее распространенное суждение, согласно которому современная Яп. – парламентская монархия, поскольку имеется наследственный монарх с титулом императора. В то же время высказываются мнения о том, что в Яп. монархии уже не существует и в стране утвердился республика с атрибутами монархии, имеющими лишь формальное значение. По конституции император является символом государства и единства народа. Вследствие чего возникли различные концепции главы государства. Согласно одним теориям, глава гос-ва – император, по другим – премьер-министр. Конституция на имп-ра возложила целый ряд ф-й, в т.ч. созыв парламента, роспуск палаты представителей и объявление всеобщих парл.выборов, назначение премьер-министра, назначение председателя Верховного суда, прием ин. Представителей. Однако наделение его этими ф-ми носит формальный х-р. Несмотря на то, что 4 десятилетия подряд ЛДП удерживала в своих руках власть уже к к.80-х гг. складывается ситуация перехода к 2 –х партийной системе. Еще с сер.70-х гг. большое возмущение населения вызывают факты коррупции в правящем лагере, прежде всего в ЛДП. Это заметно сказалось на репутации партии. В июле 1989 г. она сначала проиграла выборы в префектуральное собрание Токио, а з/м потеряла контроль над верхней палатой яп. парламента.

Экономическое развитие

В течение 60 х гг. Яп. продолжала опережать другие развитые страны по темпам экономического прироста. В 61-70- гг. прирост ВНП – 11 %, в Англ. 2, 8%. Основные причины эк.роста мы с вами уже рассмотрели частично в предыдущем вопросе. В этот период постоянно высокой оставалась при поддержке гос-ва норма накопления капитала. Крупные накопления позволили наращивать инвестиции в оборудование по темпам их роста Яп. опережала в 50-70- гг. в 2,6 раза Англ, Фр, ФРГ, в 4 раза США.

Капиталовложения делались главным образом в отрасли, определявшие рост в целом - металлургия, машиностроение, нефтехимию,. Низкий уровеньвоенных расходов Яп. позволял во многом экономить бюджет страны

В 69-70 гг. Яп. занимала 2 место по объему промышленного производства. Говоря об особенностях эк. развития Яп. в 60- 80- гг. необходимо обратить внимание на такой феномен как яп. классический менеджмент. Это уникальная система в основе которой 1 место занимала система пожизненного найма , 2 оплата по старшинству, 3- пофирменные профсоюзы.

Система пожизненного найма – когда предприятия монополии, приглашают работника, который работает на фирме пожизненно до выхода на пенсию и фирма оплачивала ему ее. Система пожизненного найма охватывала 1/3 самых стабильных предприятий.

Система оплаты по старшинству зависела от стажа.

Пофирменные профсоюзы. Очень удобны в первую очередь предпринимателям. Наличие своих профсоюзов позволяло их контролировать. К тому же со своими легче было договориться. Японский классический менеджмент кроме чисто производственного аспекта включает в себя личностные проблемы работников. Психология яп.менеджмента сводится к следующим принципам:

Упор на приверженность к группе, групповая психология. Фирма складывается из множества малых групп. Старшие пользуются непререкаемым авторитетом, им подчиняются, их уважают. Эксплуатация рабочего класса в Яп. выступает в особо утонченных формах, нередко позволяющих нацеливать рабочих на труд во имя процветания фирмы. Во время реализации целей японцы способны на большие жертвы. Яп. бизнес извлекает из этого немалую выгоду. Культивирование корпоративного духа фирмы. Коллективное сознание уходит в древнюю средневековую традицию. На фирме практикуются всевозможные ритуалы, собрания. Работники фирмы имеют свою форму. Многое было заимствовано из СССР: подготовка кадров при предприятиях (втузы). Система материального и морального стимулирования и.т.д. Система классического менеджмента не могла существовать в неизменном виде в условиях меняющегося времени. Необходимо было менять некоторые элементы. Однако делать это не спеша, постепенно. В связи с нефтяным кризисом н. 70- гг начался переход к наукоемким ресурсосберегающим производством. Производство требующее большие затраты сбрасывается в Корею, Вьетнам и др. страны. Система пожизненного найма приходит в противоречие с потребностями жизни.

Основные направления экономической перестройки в 80-е гг.

1. Главное место в экономике занял третичный сектор – сфера услуг, торговли, наука, информатика, инфраструктура

2. В промышленности упор на наукоемкое производство. В этих отраслях основная стоимость продукции приходится на научные разработки, техническую квалификацию персонала, дизайн, ноу-хау. С 1980 г. в Японии создаются 26 технополисов.

3. Началась ликвидация предприятий и целых отраслей промышленности, потребляющих много сырья, энергоресурсов и рабочей силы, занятой на простейших операциях, загрязняющих среду

4. Внедрение принципиально новых технологий

5. Меры по экономии энергоресурсов

6. в 1981 г. Япония вышла на внешние рынки с принципиально новыми видами продукции – микропроцессами, персональными комьпьютерами, промышленными роботами и гибкими производственными системами

В 80- е гг. Яп. занимала 1 место в мире по объему запаса золота, валюты, положительные сальдо во внешней торговле. 2-3 место по размерам производства.

Внешняя политика.

Основой внешнеполитического курса в 60-70- гг. оставался военно политический союз США. Поддержка агрессии США во Вьетнаме, под давлением американцев Яп. пошла на уступки Южной Корее.

В 1966 г. Яп. вошла в новый политический блок АЗ-ПАК (азиатско-тихоокеанский совет), куда вошли так же Тайвань, Юж. Корея, Австралия, Новая Зеландия

Важным направлением внеш.политики были и остаются отношения с КНР. Под влиянием США Яп. лавировала стремясь сохранить отношения с Тайванем и нормализовать отношения с КНР. После восстановления китайско-американских отношений , были восстановлены и яп. – кит. дип.отношения. В 70-80- гг. объем яп-кит. торговли вырос.