- •Тема 1. Предмет, цели и задачи курса « Культура предпринимательства»
- •4.1 Список рекомендуемой основной литературы
- •5. Практические занятия
- •5.1.1Литература основная и дополнительная.
- •5.1.2 Методические рекомендации по выполнению
- •5.1.3Темы рефератов по курсу “Культура предпринимательства ”
- •Методические указания и рекомендации по выполнению контрольного задания (реферата).
- •6.Вопросы к зачету
- •Тест-тренинг
- •Практическое задание 1 Попробуйте ответить «да» или «нет»
- •Практическое задание 2
- •1.Ответьте на вопросы:
- •Задачи и упражнения для самоконтроля
- •Вопросы для самопроверки
- •9. Критерии оценки.
- •10. Что должен усвоить, знать и уметь студент по дисциплине «Культура предпринимательства».
6.Вопросы к зачету
-
Культура управленческих решений
-
Культура общения
-
Этика приема на работу
-
Мотивация труда подчиненных
-
Коммуникационная культура
-
Культура маркетинга и торговли
-
Этика рекламы
-
Деловая культура
-
Культура взаимодействия продавца и покупателя
-
Деловое совещание
-
Имидж делового человека
-
Визитные карточки
-
Поведение в общественных местах
-
Современные требования к оформлению и содержанию делового письма
-
Культура маркетинговых исследований
-
Культура речи
-
Причины конфликтов
-
Методы разрешения конфликтов
-
Особенности вербальной коммуникации
-
Трудности межличностного общения
-
Этико-психологические качества предпринимателя
-
Мотивация предпринимательской деятельности
-
Основные этические требования культурного бизнеса
-
Деловой костюм
-
Невербальное общение
-
Честная конкуренция
-
Бизнес и социальная ответственность
-
Этические кодексы фирм
-
Забота о работниках
-
Деловая переписка
8.ПРАКТИКУМ И ТЕСТЫ
по курсу «Культура предпринимательства»
Дайте определение следующим понятиям:
-
Культура, уровень культуры;
-
Предприниматель;
-
Бизнес, бизнесмен;
-
Этика, мораль;
-
Честная конкуренция;
-
Мотивация;
-
Социальная ответственность;
-
Конфликт, стресс;
-
Имидж;
-
Этикет.
ТЕСТ
1.Совокупность материальных и духовных ценностей, а также способов их созидания, трансляция от одного поколения к другому:
А) Техника
Б) Культура
В) Практика
Г) Цивилизация
2.Уровень речевого, письменного и неречевого взаимодействия, который позволяет устанавливать межличностное восприятие и взаимодействие людей в процессе трудового деятельности – это:
А) Культура делового общения
Б) Культура речи
В) Этикет
Г) Культура поведения
3.Не является критерием понятия «Культурный деловой человек»:
А) Предприимчивость
Б) Нравственность
В) Организованность
Г) Профессионализм
4.Нравственную основу деловых отношений составляют:
А) Ответственность
Б) Честность
В) Собранность
Г)порядочность
5.Методами воздействия на субъекты общения являются:
А) Убеждение
Б) Внушение
В) Принуждение
Г) Наказание
6. Искусством публичной речи называется:
А) Семантика
Б) Лексика
В) Риторика
Г)Диалект
7.Для цивилизованного рынка характерны следующие этические требования ведения бизнеса:
А) Ведение конкуренции по честным правилам
Б) Соблюдение установленных в обществе законов, этических принципов и норм
В) Широкое использование окружающей природной среды
Г) Забота о благе общества и своих работниках
8. Честная конкуренция – это:
А) Повышение качества производимых изделий и оказываемых услуг
Б) Снижение себестоимости и цены выпускаемой продукции
В) Промышленный шпионаж
Г) Маркетинговая и рекламная деятельность
9.Управлять людьми значит:
А) Влиять
Б) Контролировать
В) Организовывать
Г) Командовать
10. Чтобы произвести на людей хорошее впечатление во время общения необходимо:
А) Стараться выглядеть уверенно, оптимистично, держаться с поднятой головой
Б) Нервно потирать руки
В) Жевать резинку
Г) Смотреть в пол
11.Мотивацией предпринимательной деятельности может быть:
А) Жажда денег
Б)Жажда власти
В) Стремление реализовать свои творческие желания и деловые способности
Г) Служение обществу, желание получить общественное признание