- •Экономика
- •Содержание
- •Тема 1. Экономическая теория как наука
- •Сущностные различия в предметах исследования экономической теории
- •Классификация методов исследования экономической теории
- •3. Базовые экономические школы: сравнительный анализ
- •Тема 2. Экономическая система: сущность и структура
- •Структура экономической системы:
- •Экономическая система
- •2. Потребности и ресурсы. Кривая производственных возможностей.
- •3. Воспроизводство экономической системы
- •4. Отношения, формирующие модель экономической системы
- •5. Сравнительный анализ базовых моделей экономической системы
- •Тема 3. Товарное хозяйство: сущность, особенности, законы
- •Натуральное и товарное хозяйство
- •Краткая характеристика натурального и товарного типов производства
- •Товар и его свойства. Теории стоимости
- •Тема 4. Деньги и инфляция
- •Сущность денег. Функции денег. Закон денежного обращения
- •Инфляция: причины, сущность, виды.
- •Тема 5. Рынок и рыночное равновесие
- •2. Структура рынка: субъекты, объекты, механизм взаимодействия
- •Количество товара
- •Количество товара
- •3. Сравнительный анализ рыночной структуры
- •4. Рыночная инфраструктура
- •Тема 6. Капитал: производство, издержки, прибыль
- •1. Сущность капитала. Характеристика современных форм капитала
- •2. Производственный капитал. Кругооборот производственного капитала
- •3. Издержки производства: сущность и виды
- •4. Базовые теории прибыли.
- •Тема 7. Накопление капитала
- •Накопление капитала как объективный закон рынка.
- •Сравнительная характеристика бизнеса и предпринимательства
- •Сравнительная характеристика бизнеса и предпринимательства
- •Основные формы предпринимательской деятельности в рф
- •Сравнительная характеристика организационно-правовых форм предпринимательства в современной России
- •Тема 8. Труд и заработная плата. Земля и рента
- •Наемный труд как основная форма труда в рыночной экономике
- •Конкуренция между работниками за рабочие места
- •Зарплата: формы, виды, функции, подходы
- •Земельная собственность и рента
- •Тема 9. Национальная экономика: результаты и их измерение. Экономический рост
- •Основные макроэкономические показатели
- •Показатели эффективности общественного воспроизводства
- •4. Нтп и нтр как фактор экономического роста
- •Тема 10. Макроэкономическое равновесие и макроэкономическая нестабильность
- •1. Сущность макроэкономического равновесия
- •Доходы Сбережения Инвестиции
- •Доходы Совокупный спрос Совокупное предложение
- •2. Цикличность экономического развития
- •3. Особенности современных экономических циклов
- •Тема 10. Государство и его роль в экономике
- •Государство как равноправный экономический субъект
- •Экономические индикаторы великой депрессии в первой трети хх в.
- •Экономические задачи государства
- •3. Основные направления государственного регулирования
- •Тема 11. Финансы государства и их роль в экономике
- •1. Особенности государственных финансов
- •2. Государственный бюджет: структура
- •3. Классификация налогов
- •Тема 12. Объективные основы мировой экономики
- •Мировое хозяйство: возникновение, сущность, тенденции развития
- •Международная торговля и торговая политика
- •3. Международные валютно-кредитные отношения
- •Мировая финансовая инфраструктура
- •Рента за пользование
- •Тема 13. Особенности переходной экономики России
- •Сущность переходных процессов
- •2. Основные закономерности переходных процессов
- •3. Причины системного российского экономического кризиса и пути его преодоления.
- •4. Характеристика современного состояния отечественного производства
Конкуренция между работниками за рабочие места
Конкуренция между работодателями за низко квалифицированных (низкооплачиваемый труд) работников
Рис. 15 Действие закона конкуренции в зависимости от структуры рабочих мест
В конкурентной борьбе между работодателями за работников выигрывают те из них, которые предлагают:
-высокий уровень заработной платы;
-оптимальные органомические условия труда;
-наиболее полный пакет социальных гарантий;
-возможности карьерного роста.
В конкурентной борьбе между работниками за рабочие места выигрывают те из них, которые соответствуют следующим требованиям работодателей:
-высокий уровень образования;
-наличие опыта работы;
-семейное положение;
-личные качества.
Таким образом, рынок труда может быть рассмотрен как система отношений, развивающаяся на основе действия рыночных законов.
Нарушение действия данных законов на рынке труда приводит к безработице, под которой принято понимать такое состояние экономики, когда часть способных и желающих трудиться по найму людей не может найти работу по специальности или работу вообще.
В современных условиях выделяется более 70 видов безработицы. Она различается по полу, возрасту, протяженности во времени, темпам, глубине структурных и технологических изменений.
Нами в рамках данного учебного пособия анализируется три основных вида безработицы:
Вид безработицы |
Основные причины, способствующие его появлению |
Сущностная характеристика |
Методы борьбы |
Фрикционная |
Желание улучшить условия труда, повысить уровень заработной платы, миграционные процессы и т.д. |
Данный вид можно определить как временную незанятость, связанную с поиском новой работы. |
Создание информационной базы, необходимой для ускорения поиска работы, обеспечение свободы доступа к ней. |
Структурная |
Связана со структурными изменениями в экономике |
Данный вид можно определить как временную незанятость, связанную с переобучением и переквалификацией. |
Возможность переквалификации, переобучения. |
Циклическая |
Связана с макроэкономической динамикой – с периодами кризиса и депрессии. |
Данный вид безработицы имеет циклический характер |
Антикризисная политика. |
Методы борьбы с безработицей также можно разделить на две группы. Основу первой составляют методы государственного регулирования, направленные на стимулирование совокупного предложения: инвестиционная, налоговая, кредитно-денежная политики.
Второе направление связано с деятельностью Центров занятости населения (ЦЗН), основными функциями которых являются: а) выплата пособий состоящим на учете безработным; б) переобучение и переквалификация; в) трудоустройство; г) организация общественных работ.
В современных условиях основными функциями ЦЗН являются переобучение и переквалификация, трудоустройство, а также организация общественных работ, что зависит от политики реструктуризации занятости.