Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Нормирование 4М (Автосохраненный).docx
Скачиваний:
34
Добавлен:
17.11.2018
Размер:
45.8 Кб
Скачать

Практическое занятие.

Задача №1

Определить за сколько дней будут выполнены работы в объёме 2000м если норма затрат трудов на 1м - 0,3 чел-часа, число рабочих равно 2.

Решение:

Задача №2

Определить какое кол-во рабочих потребуется для выполнения объёма работ в объёме 2000м, если норма затрат труда на1м 0,3 чел-часа, норма времени 18дней.

Решение:

Задача№3

Определить сменную выработку рабочих и уровень производительности труда если норма затрат труда 0,3 человеко-часа, кол-во рабочих равно 2-м, фактическая выработка 65м.

Нормативные наблюдения (исслдования) порядок их поведения и назначения

Нормативные наблюдение проводят с целью:

  1. Проектирование новых технически обоснованных производственных норм;

  2. Проверка и определение уровня выполнения действующих норм;

  3. Выявление размеров и причин потерь рабочего времени;

  4. Изучение передовых приёмов и методов труда.

Наблюдение заключается в исследовании процессов выполняемого рабочими звеньями или за работы строительных машин и механизмов.

Наблюдение – разовое (длительность не менее полусмены) изучение строительно-монтажного процесса, в результате которого должно быть получено:

  1. Описание организационно-технических условий, в которых протекает процесс;

  2. Обоснованные данные о характере и размерах затрат рабочего времени;

  3. Данные о количестве произведённой продукции по каждому элементу и процессу в целом;

В строительстве применяются следующие основные виды нормативных наблюдений:

  1. Фотоучет применяется для сплошных замеров всех видов затрат времени при осуществлении процесса бывает графический, смешанный, цифровой;

  2. Хронометражный - применяется для сплошных или выборочных замеров при изучении кратковременных элементов или цикличных процессов;

  3. Техно учёт – визуальное наблюдение по номенклатуре характеризуется групповой записью времени и труда при точности записи времени 5-10 минут. При этом затраты времени фиксируются графически, а число рабочих обозначается цифрами.

  4. Способ моментных наблюдений – используется для изучения сменного фонда рабочего времени. Позволяет охватывать наблюдением одновременно большое количество исследуемых объектов и в короткие сроки получить достоверные данные по степени загрузки по времени рабочих и машин.

  5. Киносъёмки – используется для проектирования норм затрат труда и выявления передовых методов труда при массовых работ.

  6. Осциллографии – находит применение в исследовании влияния трудового процесса на организм человека, состояния условий труда, степени загрузки рабочих органов машины.

Изучение потерь рабочего времени

Фотография и самофотография рабочего дня

Фотография рабочего дня – непрерывное наблюдение и изучение всех без исключений затрат рабочего времени в течении полного рабочего дня (смены). Наблюдения проводят для изучения режима использования рабочего времени рабочих и машин, и устранение недостатков в организации труда и производства.

При фотографии рабочего дня запись времени ведётся на бланках фотоучета преимущественно смешанным способом с подробным прояснением причин вызывающих потери рабочего времени. Рекомендуется по возможности охватывать все взаимосвязанные по технологии производственные процессы.

Самофотография – фиксирование самими рабочими потерь рабочего времени с одновременным внесением предложений по устранению причин вызвавших эти потери. Самофотография более сложный процесс и требует особой подготовки. Организация и проведение самофотографии состоит из следующих этапов:

  1. Подготовительные мероприятия – составляется план проведения самофотографии по отдельным объектам и бригадам с указанием лиц ответственных за проведение самофотографии. План обсуждается на производственном совещании;

  2. Проведение самофотографии – самофотографии работы бригады проводит бригадир звена, собственной работы сам рабочий. Запись ведётся на бланке во время простоев или во время установленных перерывов.

  3. Обобщение и анализ результатов выполняется работниками по труду;

  4. Внедрение предложений