Тема 2.7. Организация обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организации

Вопрос 2.7.1. Государственные нормативные требования к организации обучения, проверки знаний и аттестации по охране труда и промышленной безопасности

 Обязанности работодателя и работников в части обучения,       проверки знаний и аттестации по охране труда и промышленной безопасности

 

Правовой основой организации обучения работников охране труда и промышленной безопасности являются:

-        Трудовой кодекс РФ (ст. ст. 76, 212, 214, 225, 357);

-        ФЗ «О промышленной безопасности опасных производственных объектов» № 116 (ст.9).

Так, ст. 225 ТК РФ устанавливает, что «все работники организации, том числе ее руководитель, обязаны проходить обучение охране труда и проверку знаний требований охраны труда». Ст. ст. 57 и 212 ТК РФ предписывают работодателю необходимость информировать работника об условиях и охране труда на рабочем месте, о существующем риске повреждения здоровья и полагающихся компенсациях и средствах индивидуальной защиты.

 

 

Таким образом, работодатель обязан за счет собственных средств:

-        обеспечивать обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве;

-        обеспечить инструктаж по охране труда;

-        обеспечить стажировку на рабочих местах работников;

-        обеспечивать проверку знаний требований охраны труда работников;

-        обеспечивать подготовку и аттестацию работников в области промышленной безопасности.

Работодатель обязан не допускать к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обучение, инструктаж и проверку знаний требований  охраны труда и промышленной безопасности.

Работник обязан:

-        проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ;

-        пройти инструктаж по охране труда;

-        пройти стажировку на рабочем месте;

-        проходить проверку знаний требований охраны труда;

-        проходить подготовку и аттестацию в области промышленной безопасности.

Статьи 16 и 17 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» определяют общий порядок обучения отдельных категорий застрахованных (работников организаций-страхователей) по охране труда  с использованием части средств Фонда социального страхования и с отрывом от работы, а обучение безопасным методам и приемам выполнения работ проводить без отрыва от работы.

Требования по организации обучения и профессиональной подготовки работников для отдельных видов работ, связанных с эксплуатацией опасных производственных объектов, электроустановок, на производствах с использованием вредных химических веществ и биологических материалов, содержатся в ряде других федеральных законов и правилах, утвержденных органами государственного контроля и надзора.

 

Основные нормативные правовые акты, определяющие порядок обучения и проверки знаний

Документами, определяющими порядок обучения и проверки знаний, являются следующие:

-        ГОСТ 12.0.004 – 90 «Организация обучения безопасности труда»;

-        Порядок обучения по охране труда и проверке знаний требований охраны труда работников организаций. Постановление Минтруда и Минобразования РФ № 1/29 от 13.01.03 ;

-        Положение о порядке подготовки и аттестации работников организаций, осуществляющих деятельность в области промышленной безопасности опасных производственных объектов, подконтрольных Госгортехнадзору. Утв. приказом ГГТН РФ № 21 от 30.04.02 ;

-        Межотраслевые (отраслевые) правила и инструкции по охране труда и промышленной безопасности;