- •1 Цели, задачи дипломной работы
- •2 Выбор и утверждение темы, руководителя и консультанта дипломной работы
- •3 Организация выполнения дипломных работ
- •4. Структура и содержание дипломной работы
- •5 Требования к оформлению дипломной работы
- •6. Подготовка к защите и защита дипломной работы в гак
- •7 Порядок хранения и использования дипломных работ
- •1 Общие темы для специализаций
- •Кроме вышеуказанных тем студенты могут выбрать специальные темы (см. Раздел 2)
- •2 Специальные темы дипломных работ для специализаций
- •2.1 Специализация "Менеджмент организациями торговли и общественного питания"*
- •2.2 Специализация "Менеджмент туристического и гостиничного бизнеса"**
- •2.3 Специализация "Управление маркетингом"
- •2.4 Специализация «Управление связями с общественностью"
- •Нижегородский коммерческий институт
- •Задание по подготовке дипломной работы
- •Министерство образования и науки рф гоу впо «Нижегородский коммерческий институт»
- •Глава 1 (Название)……………………………………………………
- •Глава 2 (Название)………………………………………………………
- •Глава 3 (Название)………………………………………………………
- •Примерная структура дипломной работы
- •Глава 1. Теоретические аспекты содержания имиджа предприятия
- •Глава 2. Анализ состояния имиджа и деятельности предприятия по его поддержанию
- •Глава 3. Разработка предложений и рекомендаций по совершенствованию технологий создания и поддержания положительного имиджа предприятия и оценка их эффективности
- •Методические указания по выполнению дипломных работ
- •«Менеджмент организации»
- •603140, Г. Н. Новгород, пр. Ленина, 27
7 Порядок хранения и использования дипломных работ
После защиты дипломные работы вместе с отзывами и рецензиями передаются в архив НКИ, где они хранятся в течение трех лет. Поступившие в архив дипломные работы регистрируются в специальном журнале.
Выдача дипломных работ студентам разрешена только с разрешения проректора по учебной работе НКИ. При этом студентам запрещается переписывание, копирование и использование в подготавливаемых дипломных работах материалов уже защищенных дипломных работ.
По рекомендации научных руководителей дипломные работы могут направляться на конкурсы научных студенческих работ. При необходимости передачи материалов дипломной работы предприятию для внедрения с нее снимается копия или передается второй экземпляр.
Приложение А
Перечень примерных тем дипломных работ по специальности 080507
"Менеджмент организации"
1 Общие темы для специализаций
"Менеджмент организациями торговли и общественного питания"*,
"Менеджмент туристического и гостиничного бизнеса"**
"Управление маркетингом"
"Управление связями с общественностью"
-
Управление рекламным процессом на предприятии.
-
Создание рыночно ориентированной организации.
-
Управления конкурентоспособностью предприятия.
-
Управление системой организации услуг на предприятии.
-
Управление развитием персонала на предприятии.
-
Управление деловой карьерой персонала на предприятии.
-
Управление процессом обслуживания потребителей на предприятии.
-
Управление конфликтами на предприятии.
-
Управление закупками на предприятии.
-
Управление основными технологическими процессами.
-
Бизнес-планирование деятельности организации.
-
Управление сбытом на предприятии.
-
Управление ассортиментом товаров и услуг на предприятии.
-
Формирование и развитие организационной культуры.
-
Управление фирменным стилем организации.
-
Управление издержками организации.
-
Управление ценовой политикой организации.
-
Разработка стратегий организации.
-
Информационно - технологические разработки и принятие управленческих решений.
-
Использование современных информационных технологий в системе управления организацией.
-
Организация управленческого труда.
-
Управление мотивацией персонала организации.
-
Управление качеством реализуемых товаров и услуг.
-
Управление инновационными процессами в организации.
-
Критерии оценки управленческих решений.
-
Управление структурными подразделениями организации.
-
Использование социально-психологических методов в управлении предприятием.
-
Использование экономических методов в управлении предприятием.
-
Использование организационно-административных методов в управлении организацией.
-
Управление ресурсами организации.
-
Развитие инновационного потенциала организации.
-
Управление адаптацией персонала.
-
Совершенствование организационной структуры управления предприятием в современных условиях.
-
Повышение эффективности управленческих решений.
-
Совершенствование информационного обеспечения процессов управления.
-
Совершенствование организации управленческого труда.