- •Міністерство аграрної політики україни
- •Таврійський державний агротехнологічний університет
- •Кафедра “Економіка підприємств”
- •6.030504 “Економіка підприємства ”на базі молодшого спеціаліста
- •6.030508 “Маркетинг ”
- •В результаті вивчення дисципліни студент повинен
- •Тематичний план курсу «Економіка підприємств»
- •Заняття 1.
- •В результаті розгляду теоретико - практичних питань студент повинен
- •План семінару:
- •Терміни та поняття.
- •Основні положення.
- •Питання для перевірки
- •Завдання для самостійної роботи студентів.
- •Заняття 2.
- •В результаті розгляду теоретико - практичних питань студент повинен
- •План заняття:
- •Терміни та поняття.
- •Основні положення.
- •Питання для перевірки
- •Завдання для самостійної роботи студентів.
- •Заняття 3.
- •План семінару:
- •Терміни і поняття:
- •Основні положення:
- •Питання для перевірки:
- •Завдання для самостійної роботи студентів.
- •Заняття 4.
- •В результаті розгляду теоретико - практичних питань студент повинен
- •План семінару:
- •Терміни і поняття:
- •Основні положення.
- •Питання для перевірки:
- •Завдання для самостійної роботи студентів.
- •Заняття 5.
- •В результаті розгляду теоретико - практичних питань студент повинен
- •План семінару:
- •Терміни і поняття:
- •Основні положення:
- •Питання для перевірки:
- •Завдання для самостійної роботи студентів.
- •Заняття 6.
- •В результаті розгляду теоретико - практичних питань студент повинен
- •Розкрити сутність понять персонал та продуктивність праці;
- •План заняття:
- •Терміни та поняття.
- •Основні положення:
- •Питання для перевірки
- •Завдання для самостійної роботи студентів.
- •Заняття 7.
- •В результаті розгляду теоретико - практичних питань студент повинен вміти:
- •План заняття:
- •Терміни та поняття.
- •Основні положення.
- •Задачі для розв’язання:
- •Питання для перевірки
- •Завдання для самостійної роботи студентів.
- •Заняття 8.
- •В результаті розгляду теоретико - практичних питань студент повинен вміти:
- •План заняття:
- •Терміни та поняття.
- •Основні положення.
- •Показники використання основних фондів:
- •Питання для перевірки:
- •Завдання для самостійної роботи студентів.
- •Заняття 9.
- •В результаті розгляду теоретико - практичних питань студент повинен
- •План заняття:
- •Терміни та поняття.
- •Основні положення.
- •Задачі для розв’язання:
- •Питання для перевірки:
- •Завдання для самостійної роботи студентів.
- •Товарна і цінова політика.
- •Виробнича програма підприємства.
- •Фінансово – економічні результати діяльності підприємства
- •Персонал підприємства продуктивність праці
- •Мотивація та оплата праці
- •Основні фонди підприємства та їх використання
- •Оборотні кошти підприємства
Питання для перевірки:
-
Сутність фінансової діяльності підприємства.
-
Методи організації фінансової діяльності підприємства.
-
Елементи фінансового плану підприємства.
-
Види прибутку.
-
Методика визначення прибутку від операційної діяльності.
-
Методика визначення прибутку від звичайної діяльності.
-
Оцінювання фінансового тану підприємства.
-
Структура пасиву балансу.
-
Структура активу балансу.
-
Методика визначення показників фінансового стану підприємства.
-
Планування прибутковості підприємства.
-
Методика визначення точки беззбитковості.
-
Показники фінансово – економічної діяльності підприємства.
Завдання для самостійної роботи студентів.
Використовуючи теоретичні матеріали, рекомендовану літературу підготувати відповіді на тестові та контрольні запитання, а також реферати на теми:
-
Динаміка рівня прибутковості підприємства різних галузей економіки України.
-
Динаміка і шляхи підвищення рентабельності на підприємствах різних галузей економіки України.
-
Державна політика оподаткування та прибутковість підприємств.
-
Підвищення прибутковості підприємств під впливом дії окремих чинників.
-
Загальноприйнята практика використання прибутку підприємства.
-
Резерви підвищення прибутковості діяльності підприємств аграрного сектору.
-
Досвід розподілу прибутку підприємства в агарних секторі.
Заняття 6.
(2 год.)
Тема: Персонал підприємства і продуктивність праці.
Мета: Вивчити методику розрахунку показників використання персоналу на підприємстві, чисельності працівників. Засвоїти поняття продуктивності праці, способи розрахунку виробітку та трудомісткості продукції.
В результаті розгляду теоретико - практичних питань студент повинен
вміти:
-
Розкрити сутність понять персонал та продуктивність праці;
-
розраховувати показники використання персоналу;
-
здійснювати планування чисельності персоналу.
План заняття:
-
Поняття персоналу як основного ресурсу підприємств.
-
Класифікація і структура персоналу підприємства та інших суб'єктів господарювання.
-
Методика розрахунку явочної, облікової і середньооблікової чисельності працівників.
-
Визначення чисельності окремих категорій працівників.
-
Забезпечення аграрних підприємств персоналом і методика визначення потреби в тимчасові та сезонній робочій силі.
-
Поняття та різновиди кадрової політики підприємства.
-
Процес підбору і набору кадрів. Методи набору кадрів.
-
Продуктивність праці персоналу.
-
Фактори зростання продуктивності праці.
-
Класифікація трудомісткості.
-
Завдання 1: Розрахувати середньорічну кількість штатних працівників.
-
Завдання 2: Скласти баланс робочого часу середньооблікового робітника і розрахувати чисельність робітників.
-
Завдання 3: Розрахуйте середню тривалість відпустки.
-
Завдання 4: Розрахуйте показники використання персоналу.
-
Завдання. 5: Визначить показники ефективності використання трудових ресурсів в агарному підприємстві.
-
Завдання 6: Визначити середньорічний, середньоденний і середньогодинний виробіток на одного працівника і робітника.