IV. Контрольные вопросы для самопроверки

1. Каковы истоки и формы проявления трансформационного кризиса российской экономики?

2. Трансформационный спад в экономике является объективной неизбежностью или результатом грубых просчётов, допущенных инициаторами реформ?

3. Почему сложившаяся в России экономическая модель (олигархический капитализм) не отвечает вызовам современного этапа развития страны?

4. Каковы императивы (неотложные требования) рациональной стратегии социально-экономического модернизации России и чем они обусловлены?

5. Каковы основные преимущества модели частно-государственного социального партнёрства по сравнению с моделью олигархического капитализма?

6. Почему в современных условиях существенно возрастает роль интегрированных корпоративных структур?

Тема 4. Концепция и направления рыночной адаптации предприятий

I. Задания для самостоятельной работы

1. Используя рекомендуемую литературу, найти определения следующих понятий: акционерное общество, банк, бизнес-план, коммерциализация, конкурентоспособность фирмы, маркетинг, организационная реструктуризация, платежный кризис, полное товарищество, предприятие (фирма), реструктуризация предприятий, товарищество на вере (коммандитное товарищество), товарищество с ограниченной ответственностью, унитарное предприятие, финансовая реструктуризация.

2. Составить конспект параграфа 1.3 монографии: Астальцев, В.Н. Развитие корпоративного предпринимательства в России: проблемы и перспективы. / В. Н. Астальцев, В. Г. Наймушин, Г. В. Пайда ; под ред. В. Г. Наймушина. – Ростов н/Д: Российская таможенная академия, Ростовский филиал, 2003. – 215 с.

3. Провести сравнительный анализ основных моделей корпоративного поведения, представленных в данной монографии (с. 75-89).

4. Подготовить сообщение на тему: «Корпоративные конфликты: истоки, характер, способы урегулирования»⁸.

5. Подготовить электронную презентацию изучаемой темы.⁹

II. План семинарского занятия (2 часа)

(очная форма обучения)

1. Предприятие в переходной экономике. Методы

организационной и финансовой реструктуризации предприятий.

2. Организационно-правовые формы предприятий в России:

особенности и преимущества.

3. Корпоративные конфликты: истоки, характер, способы

урегулирования. Модели корпоративного поведения.

III. Рекомендации по выполнению заданий

и подготовке к семинарскому занятию

При выполнении заданий для самостоятельной работы и подготовке к семинарскому занятию следует руководствоваться следующими рекомендациями:

- при выполнении задания 2 определите причины и факторы, обусловившие распространение во многих странах мира, в том числе в России, Кодексов корпоративного поведения (управления);

- при выполнении задания 3 установите существенные отличия четвёртой модели корпоративного поведения от первых трёх, а также подумайте над возможными условиями и путями перехода к ней;

- при выполнении задания 4 используйте монографию: Астальцев, В.Н. Развитие корпоративного предпринимательства в России: проблемы и перспективы. / В. Н. Астальцев, В. Г. Наймушин, Г. В. Пайда ; под ред. В. Г. Наймушина. – Ростов н/Д: Российская таможенная академия, Ростовский филиал, 2003. – 215 с. – Разд. 3.