Запитання для самоконтролю

1. Дайте визначення правопорушення. (Див терміни)

2. Які ознаки характеризують правопорушення? (Див терміни, схему)

3. Що являє собою склад правопорушення? (Див терміни, схему)

4. Які форми вини при вчиненні правопорушення (злочину) передбачені законом?

Умисна та необережна вина. (Див схему)

5. Що таке мотив і мета правопорушення?

Мотив – причини, які спонукали суб’єкт вчинити правопорушення.

Мета – цілі, які переслідував суб’єкт, вчинивши злочин.

6. Хто може бути суб’єктом правопорушень?

Суб'єктами правопорушень можуть бути:

а) Фізичні особи - громадяни України, іноземці, особи без громадянства.

б) Посадові службові особи - особи, які постійно чи тимчасово здійснюють функції представників влади, а також займають постійно чи тимчасово на підприємствах, в установах чи організаціях незалежно від форм власності посади, пов'язані з виконанням організаційно-розпорядчих або адміністративно-господарських обов'язків, або виконують такі обов'язки за спеціальними повноваженнями.

в) Підприємці, не юридичні особи - громадяни, які в установленому законом порядку мають дозвіл держави на здійснення підприємницької діяльності, яка є, як правило, основним джерелом їх доходів.

г) Юридичні особи (підприємства, організації, установи, громадські об'єднання, політичні партії та ін.).

Не можуть бути суб'єктами правопорушень особи померлі, які перед тим вчинили правопорушення, предмети і сили природи, тварини.

7. З якого віку можливе притягнення до юридичної відповідальності:

а) кримінальної -14 років; 16 років;

б) адміністративної - 16 років;

в) цивільно-правової відповідальності - 15 років, 18 років

г) матеріальної відповідальності 18 років

д) дисциплінарної – 16 років;

8. Які види правопорушень вам відомі? (Див схему)

9. Наведіть приклади об’єктивних і суб’єктивних причин правопорушення.

Об’єктивні - причини, яким належить визначальна роль в виникненні правопорушень (недосконалість законодавства, низька правова культура і правосвідомість, занепад економіки, безробіття, інфляція).

Суб’єктивні - обставини або умови, що сприяють вчиненню правопорушень (недоліки в обліку матеріальних цінностей, відсутність контролю за технікою безпеки).

10. У чому сутність юридичної і зміст юридичної відповідальності?

Юридична відповідальність – справедливі заходи обмеження, які настають для особи у зв’язку з вчиненням нею правопорушення. (Див терміни, схему)

11.Визначте конституційні принципи юридичної відповідальності. (Див схему)

12. Яка мета та функції юридичної відповідальності? (Див схему)Мета - захист правопорядку і виховання громадян. (покарання за правопорушення, попередження, недопустимість їх у майбутньому). В цивільному праві поновлення втрачених прав і відшкодування збитків.

13.Назвіть підстави юридичної відповідальності. Факт вчинення правопорушення та його склад

14. Які наслідки юридичної відповідальності?

Дисциплінарні, адміністративні та ін. стягнення, покарання за правопорушення

15. Які види юридичної відповідальності встановлені в Україні? (Див схему)

а) конституційна – настає за порушення норм Конституції України;

б) адміністративна – настає за адміністративні правопорушення(проступок, який посягає на державний або громадський порядок, власність, права і свободи громадян, встановлений порядок управління). Застосовується судами, органами державного управління до осіб, не підпорядкованих їм по службі На правопорушників накладаються адміністративні стягнення, котрі тягнуть для цих осіб обтяжливі наслідки майнового чи морального характеру;

в) цивільно-правова (майнова) - настає за вчинення цивільного правопорушення(правопорушення у сфері майнових та особистих правовідносин), має компенсаційний характер (орієнтована на відшкодування збитків потерпілого, на відновлення порушеного права). Види - договірна, позадоговірна, за порушення особистих немайнових прав;

г) дисциплінарна - здійснюється у формі накладення адміністрацією підприємств і установ дисциплінарних стягнень в зв’язку з порушенням трудової, військової, навчальної дисципліни (КЗпП - догана і звільнення) Законодавством, статутами й положеннями про дисципліну для окремих категорій працівників можуть бути передбачені інші дисциплінарні стягнення;

д) кримінальна – настає за скоєння злочинів, передбачених Кримінальним кодексом. Її застосовують тільки в судовому порядку. Полягає у застосуванні заходів кримінального покарання до фізичних осіб, винних у вчиненні злочину;

є) матеріальна відповідальність – настає за майнові збитки (матеріальну шкоду), заподіяні підприємству, установі, організації внаслідок порушення покладених на працівника трудових обов’язків.