Зміст

1. Мета виробничої практики……………………………………………….4

2. Організація та проведення виробничої практики……………………….4

3. Керівництво виробничою практикою……………………………………5

4. Обов’язки студента-практиканта…………………………………………6

5. Загальні відомості про звіт………………………………………………..7

6. Індивідуальне завдання……………………………………………………8

7. Зміст програми практики………………………………………………….8

Додатки……………………………………………………………………11

1. Мета виробничої практики

Виробнича практика є важливою частиною навчання кваліфікованого фахівця.

Основною метою виробничої практики є:

• закріплення теоретичних знань з бухгалтерського обліку в промисловості;

• придбання навиків практичної роботи в бухгалтерії підприємства;

• ознайомлення з організацією і функціонуванням економічної служби підприємства;

• оволодіння технікою ведення бухгалтерського обліку, навиками складання первинних документів, їхнього прийому, перевірки й обробки, веденням записів в облікових регістрах;

• ознайомлення з порядком складання фінансової, податкової і статистичної звітності; аналізом показників звітності;

• поглиблення навиків науково-дослідної роботи, збір матеріалів для дослідження.

У результаті проходження практики студент повинен знати загальні функції обліку, його взаємозв'язок із всіма економічними службами підприємства, організацію аналітичного і синтетичного обліку в умовах ручної й автоматизованої обробки інформації. Також студент повинен уміти складати первинні документи, групувати і систематизувати їх для подальшої обробки, вести регістри синтетичного обліку, зіставляти дані аналітичного і синтетичного обліку, формувати фінансові звіти.

Виробнича практика покликана сформувати професійні уміння і навики ведення обліку, навчити приймати самостійні вирішення в реальних виробничих умовах.

Реалізуються поставлені цілі шляхом самостійного вивчення виробництва і виконання студентами програми практики.

2. Організація і проведення виробничої практики

Закріплення бази практики проводиться в порядку договорів із підприємствами й організаціями.

Це повинні бути головні підприємства регіону, галузі, що мають високий рівень техніки і технології, організації і культури праці, що дозволять студентам послідовно і цілком виконати програму практики.

Договір між вузом і підприємство укладає до початку проходження практики.

Під час практики студент повинен бути закріплений за керівником практики від підприємства, як правило, провідним фахівцем, працювати на різних робочих місцях і ділянках обліку так, щоб мати можливість вивчити всю програму практики. Не допускається використання студента протягом усього часу проходження практики на одному робочому місці, а також на робочих місцях, не передбачених програмою практики і таких, що не мають відношення до спеціальності студента.

Студент-практикант може бути зарахований на штатну посаду за фахом. У цьому випадку він проходить практику без відриву від своєї роботи.

Виробнича практика триває 4 тижня. Дата початку і закінчення практики встановлюється навчальним планом.

Тривалість робочого дня студента на практиці – 6 годин, під час практики студент виконує вимоги внутрішнього розкладу, вимоги техніки безпеки підприємства і т.п. Проходження практики студентом на підприємстві оформляється наказом по підприємству. Консультації студентів проводяться як на підприємстві керівником від підприємства або інших фахівців, так і в навчальному закладі викладачами.

Робота практиканта організується за встановленим календарним графіком. Розподіл часу по темах робиться з урахуванням особливостей підприємства. У графіку вказується:

• тема та зміст роботи;

• робоче місце;

• дата і кількість днів роботи з кожної теми

• посада, прізвище, ім'я, по батькові працівника підприємства, що проводив консультації.

При направленні на практику студенти повинні мати:

• направлення;

• програму практики;

• щоденник (видається на кафедрі);

• індивідуальне завдання, що визначається з урахуванням тем курсових і дипломних робіт і повинно бути погоджене з керівником практики від вузу.