29. Охарактеризуйте кратко альфа, бета и гамма излучения.

Эффективная доза (E, Эффективная эквивалентная доза) — величина, используемая в радиационной защите как мера риска возникновения отдаленных последствий облучения (стохастических эффектов) всего тела человека и отдельных его органов и тканей с учетом их радиочувствительности.

Единица эффективной дозы — зиверт (Зв).

Альфа-излучение – это поток ядер гелия-4 (практически весь гелий из воздушных шариков когда-то был альфа-излучением), бета – поток быстрых электронов (реже позитронов), а гамма – поток фотонов высокой энергии.

30. Коэффициент частоты несчастных случаев. Коэффициент тяжести травматизма.

Коэффициент частоты травматизма – число несчастных случаев за отчетный период, приходящееся на тысячу работающих: K_ч=1000 Н/P, где Н – количество учтенных несчастных случаев, приведших к потере трудоспособности; Р – среднесписочное число работающих за отчетный период. Коэффициент частоты не характеризует тяжести травматизма. Возможно такое положение, когда на одном предприятии большинство случаев имеет легкий исход, а на другом – все случаи тяжелые.

Коэффициент тяжести травматизма – коэффициент, показывающий среднее количество рабочих дней, потерянных каждым пострадавшим за отчетный период (квартал, полугодие, год): K_т=Д/Н , где Д – общее количество рабочих дней, потерянных в результате несчастных случаев за отчетный период; Н – количество учтенных несчастных случаев, приведших к потере трудоспособности.

31. Виды инструктажей по технике безопасности на предприятии.

Вводный инструктаж проводится со всеми вновь принятыми на постоянную работу работниками, а также с временными, командированными работниками, студентами, прибывшими на производственную практику. Вводный инструктаж проводит инженер по охране труда по программе, утвержденной мэром по согласованию с профсоюзным комитетом.

Первичный инструктаж на рабочем месте до начала работы проводят:

- со всеми вновь принятыми в учреждение, переводимыми из одного подразделения в другое;

- с работниками, выполняющими новую для них работу. командированными, временными работниками;

- со студентами и учащимися, прибывшими на производственное обучение или практику, перед выполнением новых видов работ, а также перед изучением каждой новой темы при проведении практических занятий в учебных лабораториях, классах, мастерских, участках, при проведении внешкольных занятий в кружках, секциях.

Повторный инструктаж на рабочем месте проводится со всеми работниками, за исключением лиц, освобожденных от первичного инструктажа, в сроки, установленные распоряжением мэра. Повторный инструктаж на рабочем месте проводит руководитель органа (структурного подразделения).

Внеплановый инструктаж на рабочем месте проводится:

-при введении в действие новых или изменении законодательных и иных нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда, а также инструкций по охране труда;

-при изменении технологических процессов, замене или модернизации оборудования, приспособлений, инструмента и других факторов, влияющих на безопасность труда;

-при нарушении работниками требований охраны труда, если эти нарушения создали реальную угрозу наступления тяжких последствий (несчастный случай на производстве, авария и т.п.);

-по требованию должностных лиц органов государственного надзора и контроля;

-по решению работодателя (или уполномоченного им лица).

Внеплановый инструктаж на рабочем месте проводит руководитель органа (структурного подразделения) мэрии.

Целевой (текущий) инструктаж на рабочем месте проводится при выполнении разовых работ, не связанных с прямыми должностными обязанностями по специальности (погрузка, разгрузка, уборка и т.п.); ликвидация последствий аварий, стихийных бедствий, работ, требующих оформления наряда-допуска, разрешений и прочие документы. Целевой инструктаж проводит непосредственный руководитель работ.