- •Тема 9 правове і нормативне регулювання охорони праці
- •Тема 10 державне управління охороною праці в україні
- •Тема 10. Державне управління охороною праці в Україні
- •Тема 11 організація охорони праці на виробництві
- •Тема 12 економічні аспекти охорони праці
- •Тема 13 долікарська медична допомога при захворюваннях, травмах та в умовах надзвичайних ситуацій
- •Тема 13. Долікарська медична допомога...
- •Тема 13. Долікарська медична допомога...
- •13.15. Тепловий і сонячний удари
Тема 10. Державне управління охороною праці в Україні
ди з нагляду за охороною праці за участю професійних спілок і фонду соціального страхування від нещасних випадків та за погодженням з органами державного нагляду за охороною праці. Санітарні правила та норми затверджуються спеціально уповноваженим центральним органом виконавчої влади у галузі охорони здоров'я.
Нормативно-правові акти з охорони праці переглядаються в міру впровадження досягнень науки і техніки, що сприяють поліпшенню безпеки, гігієни праці та виробничого середовища, але не рідше одного разу на десять років. Стандарти, технічні умови та інші документи на засоби праці і технологічні процеси повинні включати вимоги щодо охорони праці і погоджуватися з органами державного нагляду за охороною праці.
У разі неможливості повного усунення небезпечних і шкідливих для здоров'я умов праці роботодавець зобов'язаний повідомити про це відповідний орган державного нагляду за охороною праці. Він може звернутися до зазначеного органу з клопотанням про встановлення необхідного строку для виконання заходів щодо приведення умов праці на конкретному виробництві чи робочому місці до нормативних вимог.
Г
УВАГА.' Нормативно-правові акти з охорони праці є обов'язковими для виконання у виробничих майстернях, лабораторіях, цехах, на дільницях та в інших місцях трудового і професійного навчання, облаштованих у будь-яких
навчальних закладах.
Відповідний орган державного нагляду за охороною праці розглядає клопотання роботодавця, проводить за потреби експертизу запланованих заходів, визначає їх достатність і за наявності підстав може, як виняток, прийняти рішення про встановлення іншого строку застосування вимог нормативних актів з охорони праці. Роботодавець зобов'язаний невідкладно повідомити зацікавлених працівників про рішення зазначеного органу державного нагляду за охороною праці.
Організація охорони праці на зазначених об'єктах, а також порядок розслідування та обліку нещасних випадків з учнями і сту
т
дентами під час трудового та професійного навчання у навчальних закладах визначаються центральним органом виконавчої влади в галузі освіти та науки за погодженням з відповідним профспілковим органом.
До учнів і студентів, які проходять трудове і професійне навчання (виробничу практику) на підприємствах під керівництвом їх персоналу, застосовується законодавство про охорону праці у такому ж порядку, що й до працівників підприємства.
10.3. Міжнародне співробітництво України у галузі охорони праці
Основні напрямки міжнародного співробітництва України у галузі охорони праці:
— вивчення, узагальнення та впровадження світового досвіду з організації охорони праці, покращання умов та техніки безпеки;
— участь у міжнародних інституціях із соціально-трудових питань та у роботі їх органів;
— отримання консультацій зарубіжних експертів та технічної допомоги у питаннях вдосконалення законодавчої та нормативної бази охорони праці;
— проведення та участь у міжнародних наукових чи науково- практичних конференціях та семінарах;
— підготовка кадрів з охорони праці за кордоном.
Україна активно співпрацює з Міжнародною Організацією Праці (МОП) — однією з найдавніших міжурядових організацій, яка була утворена ше у 1919 р. У 1946 р. МОП стала першою спеціалізованою установою ООН. Як член МОП (з 1954 р.) Україна ратифікувала 5 з 181 конвенції, прийнятих на цей час МОП.
З 1996 р. в Україні реалізується проект МОП "Мобілізація підприємств і працівників на запобігання зловживанню шкідливими речовинами в країнах Центральної та Східної Європи".
Плідне співробітництво налагоджене між Україною та Європейським союзом в галузі охорони праці.
В рамках програми Тасі» здійснюється робота над проектом "Сприяння у забезпеченні охорони праці в Україні (з метою підвищення рівня ефективності)". Основні напрямки цього проекту:
& удосконалення нормативної бази в галузі охорони праці;
& створення інформаційного центру агітації та пропаганди з питань охорони праці;
& відпрацювання механізму економічних розрахунків на підприємстві, спрямованих на створення безпечних і здорових умов праці працівником.
В межах Угоди про міжнародне співробітництво в галузі охорони праці Україна разом із іншими державами СНД проводить спільну роботу щодо удосконалення Системи стандартів безпеки праці (ССБІ1), узгодження та розробки нормативної бази в галузі охорони праці для країн СНД.